LEAG

Bewertungen

Liebe Mitarbeitende, lieber Mitarbeitender,

wir danken dir für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du viele Bereiche wie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so gut bewertest.

Dein Hinweis, dass mehr Klarheit über die zukünftige Entwicklung für Sicherheit im Unternehmen sorgen würde, ist absolut nachvollziehbar. Die Transformation bringt viele Veränderungen mit sich und wir arbeiten intensiv daran, Perspektiven aufzuzeigen und unsere Kommunikation weiter zu stärken.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken zu teilen!

Claudio Freimark
Team Entwicklung & Kultur

Liebe Mitarbeitende, lieber Mitarbeitender,

vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback! Es freut uns, dass du den starken Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre die Work-Life-Balance und die interessanten Aufgaben sehr positiv hervorhebst.

Die Transformation bringt – wie du in der Überschrift andeutest - viele Herausforderungen mit sich. Wir sind uns bewusst, dass das für unsere Mitarbeitenden besonders spürbar ist. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Phase so gut wie möglich zu gestalten.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen! Wenn du weitere Anregungen hast, melde dich gerne bei uns unter kununu(at)leag.de.

Claudio Freimark
Team Entwicklung & Kultur

Liebe Führungskraft,​

​vielen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback sowie deine Empfehlung! Es freut uns, dass du unsere Gehalts- und Sozialleistungen sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorhebst. ​

​Eine transparente und durchgängige Kommunikation ist uns wichtig. Wir prüfen fortlaufend, wie wir weiter optimieren können.​ Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen! Wenn du weitere Anregungen hast, melde dich gerne bei uns unter kununu(at)leag.de.​

Claudio Freimark
Team Entwicklung & Kultur

Liebe Mitarbeitende, lieber Mitarbeitender,

Vielen Dank für dein ehrliches und offenes Feedback. Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt und den Umgang miteinander positiv wahrnimmst. Das sind sehr wichtige Werte für uns.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte ernst, was die Themen Kommunikation und Arbeitsbedingungen angehen. Das Schichtsystem in der Veredlung und vielen anderen Produktionsbereichen ist für uns eine Notwendigkeit. Gleichzeitig arbeiten wir weiterhin daran, die Rahmenbedingungen dafür so verträglich wie möglich zu gestalten. Unsere Anlagen in der Veredlung sind zum Teil schon etwas älter, erfüllen aber ausnahmslos alle technischen bzw. sicherheitstechnischen Standards.

Dein Feedback hilft uns, weiter an einer positiven Arbeitsumgebung zu arbeiten. Wenn du weitere Hinweise hast, zögere nicht, uns unter kununu(at)leag.de zu kontaktieren.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast!

Claudio Freimark
Team Entwicklung & Kultur

Liebe Mitarbeitende, lieber Mitarbeitender,

vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Es freut uns, dass du die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben als besonders positiv empfindest. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte – insbesondere dem Umgang mit älteren Kollegen, den Arbeitsbedingungen und zum Vorgesetztenverhalten, sehr ernst.

Respekt und Wertschätzung sind zentrale Werte für uns. Wir würden uns freuen, wenn du uns Beispiele bzw. die genauen Umstände schildern könntest. Melde dich hierzu gerne bei uns unter kununu(at)leag.de.

Claudio Freimark
Team Entwicklung & Kultur

Liebe Auszubildende,
lieber Auszubildender,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Weiterempfehlung!

Es freut uns sehr, dass du deine Ausbildung bei uns so positiv erlebst– insbesondere der Rückhalt durch die Ausbilder und das abwechslungsreiche Aufgabenfeld scheinen dir gut gefallen zu haben.

Deinen Hinweis zur stärkeren Einbindung digitaler Mittel nehmen wir gern auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Ausbildung weiterzuentwickeln und zukunftsfähig zu gestalten.

Alles Gute für deine weitere Ausbildung!

Viele Grüße
Claudio Freimark
Team Entwicklung & Kultur

Liebe Führungskraft,​

vielen Dank für dein Feedback und deine Empfehlung! Es freut uns, dass du die sozialen Rahmenbedingungen, das Vorgesetztenverhalten und den Umgang mit älteren Kollegen positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Anregung zur stärkeren individuellen Entwicklung sehr ernst.​

​Für uns steht die Entwicklung des Unternehmens und unser wirtschaftlicher Erfolg natürlich an erster Stelle – gleichzeitig wissen wir, dass motivierte, zielgerichtet geförderte und qualifizierte Mitarbeitende der Schlüssel dazu sind. ​Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen!​

Claudio Freimark
Team Talent & Transformation
​

Liebe ehemalige Führungskraft,​

​vielen Dank für deine detaillierte Bewertung! Es freut uns sehr, dass du so viele positive Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, den Umgang mit älteren Kollegen, die Gleichberechtigung, die Karrieremöglichkeiten und die Arbeitsbedingungen besonders hervorhebst. Allesamt Dinge, die auch uns als Arbeitgeber sehr wichtig sind. ​

​Besonders schön ist es zu hören, dass du die Gestaltung der Energiewende als spannende Herausforderung empfunden hast. Deine weiteren Anregungen nehmen wir gerne auf – diese helfen uns, noch besser zu werden. Danke dafür, dass du deine Erfahrungen geteilt hast - und alles Gute für deine Zukunft!​

​Claudio Freimark​
Team Talent & Transformation​

Liebe Mitarbeitende, lieber Mitarbeitender,​

​vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback und deine Empfehlung! Es freut uns sehr, dass du unsere Arbeitsatmosphäre, das Miteinander und unsere gut aufgestellte Mitbestimmung als sehr positiv erlebst. ​

​Wir bedanken uns bei dir für deinen Hinweis zur finanziellen Unterstützung bei Weiterbildungen, wie Meisterschule oder Studium und schätzen deinen Wunsch zur Weiterentwicklung. Wir haben hierzu eine interne Betriebsvereinbarung, wie eine Unterstützung möglich ist.​

​Schön, dass du mit deinem Feedback dazu beiträgst, diese Punkte anzusprechen. Bei weiterem Feedback oder Hinweisen melde dich gerne bei uns unter kununu(at)leag.de.​

​Claudio Freimark​
Team Talent & Transformation