LEAG

Bewertungen

Lieber Mitarbeitender, liebe Mitarbeitende,

vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern es zu hören, dass du negative Erfahrungen bei der LEAG gemacht hast. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und es bestätigt uns darin noch mehr daran zu arbeiten, wie wir die von dir erwähnten Punkte wie Arbeitsklima, die Führungskultur sowie die Themen Work-Life-Balance, Weiterbildung und Gleichberechtigung weiter verbessern können.

Uns ist es beispielsweise besonders wichtig, dass Führungskräfte kontinuierlich mit Schulungen und anderen Formaten unterstützt werden, damit sie die Anforderungen an eine moderne und zeitgemäße Führung erfüllen können. Das ist uns gerade vor dem Hintergrund der besonderen Herausforderungen, die die Transformation unseres Unternehmens mit sich bringt, ein zentrales Anliegen.
   
Wir laden dich ein, mit uns ins Gespräch zu kommen, damit wir deine Perspektive - gerne auch mit konkreten Beispielen – noch besser verstehen können. Dein Feedback ist ein wichtiger Impuls für unsere Weiterentwicklung. Du erreichst uns unter: kununu(at)leag.de

Claudio Freimark
Team Talent & Transformation

Lieber ehemaliger Mitarbeitender, liebe ehemalige Mitarbeitende,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein detailliertes Feedback zu geben. Auch wenn deine Kritik sehr deutlich ausfällt, schätzen wir deine Ehrlichkeit und die Bereitschaft, deine Erfahrungen zu teilen. Besonders freut uns zunächst, dass du uns als Arbeitgeber in den Bereichen Gehalt/Sozialleistung, Work-Life-Balance sowie den Umgang mit älteren Kollegen sehr positiv bewertet hast.

Ein respektvolles Miteinander und Teamgeist sind wesentliche Elemente, die uns wichtig sind und die wir unbedingt weiter fördern möchten. Du hast absolut Recht: Führung bedeutet, Vorbild zu sein, Interesse zu zeigen und Mitarbeitende aktiv zu unterstützen. Dass dies in deinem Fall nicht erfüllt wurde, bedauern wir sehr. Wir führen z.B. bereits regelmäßige Schulungen mit unseren Führungskräften durch, die wir weiter fortsetzen und intensivieren werden.

Deine Erfahrung mit den Arbeitsbedingungen – insbesondere in Bezug auf die Ausstattung – ist für uns nicht akzeptabel und entspricht nicht unseren Standards. Eine zeitgemäße technische Ausstattung ist essenziell für produktives Arbeiten. Wir haben bereits strukturelle Verbesserungen vornehmen können, um solche Einzelfälle in Zukunft zu vermeiden.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du bereit wärst, mit uns ins Gespräch zu kommen, damit wir die genauen Hintergründe für deine Kritik verstehen können. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns hilft, gezielt die richtigen Veränderungen anzustoßen. Bitte zögere nicht, uns unter kununu(at)leag.de zu kontaktieren.

Claudio Freimark
Team Talent & Transformation

Lieber Auszubildender, liebe Auszubildende,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass du rundum zufrieden bist und keine Verbesserungsvorschläge hast. Das motiviert uns, auch weiterhin unser Bestes zu geben, um ein positives Arbeits- und Ausbildungsumfeld zu bieten.

Solltest du in Zukunft doch noch Anregungen oder Feedback haben, freuen wir uns jederzeit von dir zu hören: kununu(at)leag.de

Beste Grüße und weiterhin alles Gute

Claudio Freimark
Team Talent & Transformation