Keine Leistungsorientierte Vergütung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Leantechnik AG als Vertriebsingenieur/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Gefühl von unseriösen Verhalten. Für mich persönlich leider kein Mehrwert für einen Wechsel zu sehen. Man hätte vorab die Gehaltsspanne sorgfältig durchleuchten müssen. Es handelte sich nämlich um keine normale Bewerbung, welche mit Gehaltsvorstellungen versehen ist, sondern um ein abwerben über eine Plattform. Zwei der Drei Gespräche waren für mich demzufolge reine Zeitverschwendung. Für mich-pokern auf hohem Niveau und ohne Nutzen. Eine BDA zu Anfang hätte für alle anwesenden Parteien mindestens ein Gespräch eingespart. Das zu Anfang vermittelte Honorar konnte nicht eingehalten werden. Somit wurde keine Wechselmotivation geschaffen.
Bewerbungsfragen
- 1kg schwerer Stift- wie viel Newton werden benötigt um diesen zu heben?
- Was ist schwerer? Eine Kanne zu schieben oder zu heben ?
- Vorgehensweise bei der Gewinnung von Neukunden
- Fragen zur Umfangskraft am Zahnrad. M=F*r
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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