Entmenschlichung, Führungsstil herabwürdigend, Familiäre Beförderungsstruktur, übertriebene Leistungsförderung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das dort viele Dinge wie Arbeitsrechte etc. Nicht eingehalten werden, das gibt einem Möglichkeiten irgendwann mit einer Abfindung dort raus zu kommen wenn's nicht mehr zu ertragen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Ernsthaft beobachten. Gezielt Mitarbeitern räume geben sich zu öffnen und diese Aussagen ernst nehmen und nicht nur in die Schublade verschwinden zu lassen. Es gibt einige wenige die alles auf den Tisch packen und es wird dokumentiert. Verändert oder beobachtet wird es nicht. Ignoranz ist an der Tagesordnung es ist nicht gewollt eine grundlegend bessere Stimmung zu schaffen. Lieber mehr Druck und noch weniger Einfluss der Belegschaft zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen cool, aber es wird gezielt getrennt oder gegeneinander ausgespielt um Effizienz zu steigern, was leider gleichermaßen den Unmut der Belegschaft fördert.
Kommunikation
Man kriegt nur die nötigsten Infos und auch die sind oft beschönigt. Gewinne etc. Wurden teilweise Jahre im verschlossenen gehalten und mussten vom Betriebsrat frei geklagt werden. Führung wertet Mitarbeiter ständig ab. Lügen sind an der Tagesordnung. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder niedergemacht, dann ausgesessen und nach einer Zeit als die eigenen verkauft. Teilweise gibt es nichtmal grundlegende information zu Veränderungen oder diese werden anders erzählt als sie eigentlich gewollt sind. Der Mitarbeiter wird gezielt unwissend gehalten um eine Art Führung auf Basis "Unwissenheit ist Macht" Prinzipien zu führen.
Kollegenzusammenhalt
Mal so Mal so teilweise Keile zwischen Kollegen durch Führungsregie oder durch auseinander Setzung der Kollegen die gut miteinander arbeiten können.
Work-Life-Balance
Wenn man es schafft sich nicht allzu verantwortlich zu fühlen und man seine Möglichkeiten kennt Urlaub nach Recht und norm in den Rahmenbedingungen der Gewerkschaftsvereinbarung kennt ist es jederzeit problemlos möglich aber wie oben erwähnt: es arbeiten viele Menschen dort die keine Ahnung vom Arbeitsrecht und Gewerkschaft und Vertragsrecht haben und es wird mit Absicht damit gespielt. Da zählt auch Urlaubsplanung dazu. Es gibt Menschen die gezielt zu Kurzarbeit und ähnlichen Arbeitsausfall dazu bewegt wurden ihren Urlaub für diese staatlich finanzierten Tage zu nehmen die dies unterzeichneten weil sie dem Vorgesetzen das glaubten was sie erzählten.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon in den vorherigen Bewertungen erwähnt: Die Führungsebene ist untergliedert so das man mehrere Zwischenhürden um überhaupt an Entscheidungsträger zu gelangen die Zwischenebenen müssen alles aussitzen abblitzen lassen und verdrehen (scheinbar) wenn nicht tun sie es einfach gern intrinsisch (warum auch immer)
Es wird viel gelogen viel ausgenutzt teilweise werden gezielt Mitarbeiter mit mehr als der erlaubten Menge an arbeiten überhäuft werden mit Angeboten auf Beförderung und später wenn sie ihr Ziel damit mehrfach geschafft haben gesagt so ein Angebot gab es nicht. Fertig. Manipulative unangenehme Menschen hauptsächlich. Drückerkolonnen ähnlich.
Interessante Aufgaben
Ständig mehr Arbeit bei gleichbleibenden Löhnen abgesehen von allen 2 Jahren Lohnerhöhung durch Streiks aber das wird dann durch mehr Arbeitsdruck und Menge reguliert. Alles wird durchgewunken
Gleichberechtigung
Es wird ausgebeutet mit Zeitvertrag der verlängert wird um dann auslaufen zu lassen und neue Mitarbeiter einzustellen: teilweise klagen sich Menschen ein teilweise haben sie keine Ahnung davon. Die die sich ein klären werden unten gehalten egal wie gut sie sich anstellen. Es herrscht Unterdrückung.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise, teilweise. Es gibt manche alteingesessenen die dort nennguten stand haben aber oftmals wird die Arbeitsleistung über allem gestellt alter und Behinderung wird abgetan und abgewertet man fühlt sich wie'n Roboter der auf Befehl alles tun muss
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es unerträglich teilweise über 40 Grad man nutzt heiße Arbeitsgeräte und muss völlig volle Arbeitsleitung bringen kriegt keine Entlastungspausen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke es würde mehr gehen aber Ansich ist die Firma dort bemüht
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen wie firmenfitnett oder Fahrrad wird gezielt Jahre gespart und ignoriert obwohl Kollegen sich körperlich völlig Kaputtarbeiten. Gehalt ist ohne Akkordzulagen eher schlecht.
Image
Fast alle Mitarbeiter haben eine grundlegende schlechte Haltung zur Firma. Ich habe kaum Menschen kennengelernt die die Firma gut und menschlich findet.
Karriere/Weiterbildung
Freund oder Familie von jemandem der Einfluss hat. Qualität, kognitiv, vom Wesen her geeignet ist dort weder Weiterbildung noch Aufstiegskriterien es geht dort nur über Beziehung. Die Person kann absolut nicht geeignet dafür sein aber bekommt was sie will weil sie beispielsweise verschwägert mit dem Meister ist. Oder teilweise einfach kostenlos private arbeiten für Menschen mit Einfluss tätigt um dann befördert zu werden.