Gutes Konzept, erstklassige Ausstattung, Kollegen findnd sich aber zu oft als Leidensgenossen zusammen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept und die materielle Austattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte personelle Ausstattung
- Keine faire und verantwortungsgerechte Beazahlung
- Fehlende Achtung und Wertschätzung für das Personal
- negatives Verhalten von Vorgesetzten zu den Mitarbeitern
- Stets auf das Auftreten nach Außen bedacht
Verbesserungsvorschläge
- Kundenorientierter arbeiten
- Das Personal wertschätzen
- Faire Bezahlung wäre vorteilhaft
- Kritik des Personals hören, zulassen und ggf. für die eigene Unternehmensentwicklung nutzen
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von den häufig wechselnden Vorgaben und der zu oft wehselnden Einrichtungsleitung
Kommunikation
Man pflegt einen respekvollen Ton. Unternehmensweit wird per Email kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Sofern man sich als Team findet und die gleichen Ansichten hat, ja
Work-Life-Balance
Leider habe ich sehr viel und sehr lange meine dienstl. Probleme mit nach Hause genommen. Überstunden sind nicht Nötig und müssen auch abgesprochen sein.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung: Auf den hiesigen Mitarbeiterversammlungen gab es mal ein lobendes Wort. In den oft vorkommenden Einrichtungsbegehungen eher weniger Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Man hat klar gemerkt, dass man halt nur Angestellter ist/bzw. war.
Interessante Aufgaben
Wer zusätzliche Aufgaben haben wollte, der hat auch welche bekommen... Vielfältig war allerdings anders.
Gleichberechtigung
Sofern man sich den Ansichten der GEschäftsführung verschrieben hat, war man gern gesehen und auch gerne mal persönlich angesprochen.
Wenn man allerdings Kritik üben wollte, die gerne mal runtergebrochen wurde, ist man direkt persönlich gelistet.
Umgang mit älteren Kollegen
Man veruchte persönliche Lösungen zu finden... Allerdings blieb es auch gerne dabei
Arbeitsbedingungen
Durch den steten und hohen Personalwechsel ist das Arbeitsaufkommen immer auf das übrige Personal abgewickelt worden. Rücksicht war aus Unternehmensicht fehl am Platze. Die Räumlichen BEdingungen stimmten allerdings oftmals.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das eigene Konzept forderte einen hohen materiellen Aufwand, der nicht ressourcenschonend war bzw. ist.
Ansonsten hat man die Möglichkeit, unternehmensintern vom eigenen Caterer Bio-Essen zu bestellen. Das ist doch was! Kaffee und Wasser gab es auch immer für lau!
Gehalt/Sozialleistungen
Eigene Gehaltsstruktur, die an den TVöD -angelehnt- ist
Man bekommt aber leider nicht mal Ansatzweise das Gehalt, was der TVöD ermöglicht.
Image
Es wird sehr viel medienwirksam gearbeitet und auch Werbung gemacht. Leider stimmt die öffentlich angepriesene Illusion nur selten mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet wenige eigene Weiterbildungen an.
Meine eingereichten Fortbildungsanträge wurden immer abgelehnt oder Ablage-P zugeführt.