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Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Vorgesetzte, Mentorin und Arbeitsfeld.
Die Lebenshilfe könnte bei der Auswahl ihrer Mitarbeiter darauf achten was jeweils die Hauptmission des Bewerbers ist. Die Hauptmission sollte die Aufgabe bei der Lebenshilfe sein und oft ist sie das nicht. Daraus folgt eine oft passive und wenig motivierte Arbeitshaltung. Karl Rogers mindset ist da eher seltener.
Das variiert nach Arbeitsfeld. Ich empfehle die Arbeit mit jungen Menschen. Sinnstiftend plus maximales Entertainment. Besser geht's nicht.
Wo Personalmangel herrscht, stehen Karrierechancen umso besser.
Wer in der Schule arbeitet hat entsprechend Arbeits- und Urlaubszeiten.
Der aktuellen deutschen Wirtschaftspolitik entsprechendes Gehalt. Kann man der Lebenshilfe nicht vorwerfen. Die Vorwürfe sind der desaströsen Wirtschaftspolitik entgegen zu bringen.
Vorgesetzte und Mentorin herzlich und immer offenes Ohr.
Die Arbeit mit Kindern gleicht einer Sitcom. Noch nie habe ich so viel gelacht und so viel Wertschätzung zurückbekommen.
Schulbegleitung in der man eigene Konzepte und Vorschläge einbringen und seine Kreativität ausleben kann.
In dem neu etablierten Poolmodell ist jeder für jeden da. So hat man viel Variation und lernt viele Menschen mit Assistenzbedarf kennen.
Respekt ist immer da auch wenn in der Schule (nicht Lebenshilfe) selbst politische Einflussnahme praktiziert wird was nicht einer Demokratie nach schweizer Vorbild entspricht und ich als Schweizer daher als respektlos erachte gegenüber dem Souverän.
Das man viele Ausflüge mit den behinderten Menschen macht
Man muss meistens Überstunden machen weil andere krank machen
Mehr Zeit für Bewohner nehmen
Die Wertschätzung und Unterstützung
Nichts
Höhere Gehälter
Gute Atmosphäre
Sehr gutes Image. Nicht nur leere Worte.
Geregelte Arbeitszeiten, Planbarkeit
Viele Möglichkeiten
Umweltbewusst und sozial
Tolle Teamarbeit
Guter Umgang
Unterstützend
Unbequeme Stühle und laute Kinder, aber das mag ich
Immer Zeit und ein offenes Ohr
100 Prozent
Abwechslungsreich
Ferien und Wochenende frei
Bezahlung
Urlaubstage werden mit den Ferien verrechnet
Keine Anerkennung wenn man einen sozialen Beruf hat
Mehr einarbeiten
Mehr miteinander plus Schule und Lebenshilfe
Mehr Gehalt und Anerkennung
Gespräche mit Schule Lehrern und Lebenshilfe
Jeder sehr ich bezogen keine Gemeinschaft
Geht schon an die substanz da keine gute Einarbeitung
Man kann viele Schulungen machen wird aber nicht mehr bezahlt
Sehr schlechte Bezahlung sollte mehr Gehalt bekommen in der Branche weil man mit Menschen arbeitet
Jeder macht sein Ding und hat Angst besser oder schlechter zu sein
Sehr schlechtes Verhalten, sexuelle Belästigung, Teamleitung ist selbst zu jung um den Posten zu machen
Schule und Lebenshilfe unterhalten sich nicht
Wird nicht akzeptiert, ausgegrenzt und zur Kündigung gebracht
Man dreht sich immer im Kreis keine hat eine Idee
Viele Fortbildungen.
Wenig Gehalt
Mehr digitalisieren. Mehr Unternehmungen für kollegialen Zusammenhalt. Mehr Freizeitgestaltungsmöglichkeiten
Ich finde, ich verdiene zu wenig
Klimatechnisch könnte noch mehr digitalisiert werden
Teilweise Gefühl von Hierarchie
Grade im sozialen Bereich finde ich die Kommunikation unter KollegInnen sehr wichtig. Ich denke, dass da noch mehr von der Lebenshilfe kommen kann. Zum Beispiel supervisionen etc.
Sozial und fair
Mehr Weihnachtsgeld bitte. Die Steuer bekommt mehr als ich. Es blieben 250 Netto.
Ich komme gern zur Arbeit
Es ist den Chefs wichtig, das es auch den Arbeitnehmern gut geht.
Wir halten zusammen
Super nett und sehr hilfreich, wenn es ein Problem gibt.
Bei Vertretungen, gute Vorinformation
Die Arbeit der Lebenshilfe trägt dazu bei, dass Menschen mit und ohne Behinderung ein erfülltes Leben führen können und in der Gesellschaft als gleichberechtigte Mitglieder wahrgenommen werden
Kein Weihnachtsgeld als Werkstudent
Etwas mehr Anerkennung (Lohn) für soziales Engagement
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Es gibt sehr gute Fortbildung, die Bezahlt werden.
Siehe Kommentare oben. A
Es muss etwas passieren, um die Mitarbeiter*innen zu entlasten. Es gibt oft keine Möglichkeit die Leitungen zu kontaktieren. Somit gibt es in teils Lebensbedrohlichen Situationen keine/n Ansprechpartner*in.
Auch werden in der Nacht am Wochenende nur der Nachtzuschlag bezahlt und nicht der Wochenend Zuschlag. Bei anderen Trägern wird beides bezahlt.
Extreme Unterbesetzung führt zu schlechter Stimmung.
Keiner ist zur Zeit zufrieden. Auch die Eltern der Bewohner*innen bekommen zu spüren, dass die Mitarbeiter*innen überfordert sind. Das System Betreutes Wohnen ist derzeit auf dem Fokus Grundbedürfnisse zu stillen. Die pädagogische Arbeit, die die Lebenshilfe vorgibt, findet derzeit nicht statt.
Schwierig, da man ständig angerufen wird, ob man einspringen kann (nahezu täglich). Oft gibt man nach und springt den Bewohner*innen der Wohngruppe zu Liebe ein.
Die Weiterbildung bei der Lebenshilfe ist gut. Es gibt sehr viele tolle Fortbildung, die vom Träger übernommen werden.
Die Chance aufzusteigen ist im Sozialen Bereich begrenzt. Ich als gelernte Erzieherin und nun Werkstudentin habe wenig Chancen aufzusteigen.
Für den aktuellen Einsatz zu gering. (Keine Ausbezahlung von Überstunden) Durch die Spät- Nachtzuschläge jedoch in Ordnung.
Unterschiedlich, je nachdem wer bspw. für die Bewohner*innen einkauft. Ich ernähre mich Vegan und kaufe demnach kein Fleisch. Ich achte auch auf Fairtrade Lable.
Leider haben nicht alle Menschen, die in einem Sozialen Beruf arbeiten soziales Verhalten gegenüber den Klient*innen.
Schwer zu beantworten, da unser Team aus Personen zwischen 25-35 besteht. Ähnliche Altersspanne.
Nicht geeignet für die Führungsposition. Ängste/Bedenken werden nicht ernst genommen. Wichtiges wird vergessen.
Aktuell furchtbar. Keine Zeit für Pausen, teilweisen übernimmt man die Arbeit, die vor 1 Jahr von 3 Personen übernommen wurden.
Durch den Personalmangel kaum Übergaben möglich.
Aktuell nur stillen den Grundbedürfnisse der Klient*innen.
Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang.
Da ich als integrationskraft an schulen war, hatte ich mit KollegInnen der Lebenshilfe recht wenig zu tun
War so lala, was aber an den Gegebenheiten der Schule lag, nicht am Arbeitgeber
Nichts
Alles
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