45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie Wieder!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Lebenshilfe Krefeld e.V. in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NIX
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz,
unterdurchschnittliches Gehalt.
keine Freizeit
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter wären ein guter Anfang.
Mitarbeiter nicht im Stich lassen
Arbeitsatmosphäre
Dauernde Unterbesetzung, man hatte Glück, wenn man zu 3 war in einem Dienst, der mit 4 Kräften abgedeckt sein muss.
Image
Nach außen und zu den Eltern Top, aber hinter der Kulisse ein Albtraum
Work-Life-Balance
Einspringen, länger Arbeiten sind an der Tagesordnung und immer im Frei wissen, dass gleich verzweifelte Kollegen anrufen um nachzufragen ob man einspringen kann. Die Leitung überträgt es den Gruppen Ersatz zu finden
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B, ansonsten wird es schwer mit der Karriere nach oben
Gehalt/Benefits
Gehalt 2400 Brutto bei 80%, also 3000 bei 100%, jedoch stellt die Leitung nur 80% ein, da die Lebenshilfe weiß, wie belastend der Job ist!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewohner gehen mehrmals täglich Baden, es werden jedes mal frische Handtücher verwendet. Kein Bewohner bekommt die Klamotten vom Vortag an ( Unterwäsche natürlich ausgeschlossen), sondern immer neue Klamotten. Unfassbar viel Wäsche
Kollegenzusammenhalt
Es gab wenige Kollegen auf die man sich zu 100% verlassen konnte, alles andere waren "Gut-Wetter-Freunde". Es gibt Kollegen die im Dienst schlafen oder Kiffen und es wird nichts dagegen unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
nichts untypisches. Es war eine Bereicherung von diesen was lernen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Alles was man weiterleiten wollte an die Geschäftsstelle wurde intern abgeblockt. Hohe Fluktuation auch hier auf der Ebene. Wenn man nach TVöD-SuE bezahlt werden wollte, wurde man für verrückt erklärt, weil man ja zu hohe Ansprüche habe.
Arbeitsbedingungen
Hart. kurze Wechsel stehen an der Tagesordnung , manchmal 10 Tage am Stück Dienst ohne Ausgleich
Kommunikation
Ein sehr intransparenter Arbeitgeber, Mann wurde lediglich vor neue Entscheidung der Chefetage gestellt, aber wodurch diese Zustande kamen wurde nicht berichtet. in meiner Aktiven Zeit gab es insgesamt 3 neue Geschäftsführer und 5 Gruppenleitungen.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer. Neue Mitarbeiter dürfen ihren Urlaub kaum frei wählen. Habe in den 8 Jahren meines Dienstes immer Sylvester spät gearbeitet und Weihnachten.
Interessante Aufgaben
Hätte Potential, wenn man sich seine eigene Belegschaft nicht systematisch unmotivierten würde. Wie oben erwähnt, ständig Unterbesetzt, daher konnte man nur am Bewohner das nötigste machen. Sehr schade, da hier die Bedürfnisse viel zu kurz kommen, bei den ohnehin schon benachteiligten Menschen.
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Eigentlich gut ,aber ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Krefeld e.V. in Krefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich leider etwas sehr ärgerlich finde ist der Umstand ,das ich 100 Prozent leiste . Ich könnte aber auch 10 Prozent leisten und es wäre OK....Ob man nun A Mitarbeiter oder C Mitarbeiter ist ,das ist letztlich egal. Warum soll ich dann noch 100 Prozent leisten ?
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall Tankgutscheine einmal im Monat für die Leute mit PKW . Das wäre nur fair.
Arbeitsatmosphäre
Ich sehe meine Kollegen nur in den Großteams. Damit komme ich klar
Image
Ich kann nur meine Meinung beurteilen und die ist an sich positiv.
Work-Life-Balance
Doch ja,das ist auch gut. Ich kann mir meine Arbeit gut einteilen und hab auch genug Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Man kann schon an Fortbildungen teilnehmen. Nur kann man in meinem Job nicht die Leiter erklimmen.
Kollegenzusammenhalt
Top ,besonders in meinem Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen möchten meinen Job nicht machen. Zu unflexibel von den Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt 3 Teamleiter. Zwei davon fantastisch ....
Arbeitsbedingungen
Ne ,also die Büroräume sind ein Graus. 6 Computer ,4 schon seit Monaten kaputt . Ein einziger PC connected noch mit dem Drucker ,der Rest Fehlanzeige....Ich mach den Bürokram zuhause.
Kommunikation
Ja wie soll ich sagen . Untereinander Recht gut ,zur Teamleitung geht so. Obwohl sie wirklich eine ganz tolle ist ,ehrlich...Nur leider sehr oft nicht da.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt,da kann ich nicht meckern. Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld. Nur leider könnte man noch so ne Art Extra verteilen in Form von Tankgutscheinen.
Interessante Aufgaben
Ne,dadurch das ich ja immer die gleichen Klienten habe ,gibt es wenig Abwechslung
Gleichberechtigung
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Gut aufgehoben, wenngleich kein fürstliches Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Krefeld e.V. in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkompliziertes Bewerbungsverfahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Papierkram
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte und Kollegen sind freundlich, die Stimmung ist überwiegend gut.
Work-Life-Balance
Im Schuldienst eher unflexibel
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Für mich völlig okay
Kommunikation
Überwiegend funktioniert es
Interessante Aufgaben
Vielseitige Einsatzmöglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr angenehmes arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Krefeld e.V. in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
besseres IT Programm
Arbeitsatmosphäre
sehr freundlich
Image
alles OK
Work-Life-Balance
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
voll in Ordnung
Gehalt/Benefits
ist OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% OK
Kollegenzusammenhalt
klappt problemlos
Umgang mit älteren Kollegen
klappt sehr gut
Vorgesetztenverhalten
angenehm
Arbeitsbedingungen
sehr angenehm
Kommunikation
funktioniert sehr gut
Gleichberechtigung
perfekt
Interessante Aufgaben
sehr befriedigend
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Im Bereich AUW
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Krefeld e.V. in Krefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Seminare und Fortbildungen sind dringend gewünscht.
Ressourcen der Mitarbeitenden nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Umgebung, vertrauensvoller Umgang zwischen Kolleg:innen aber auch mit den Klient:innen
Image
Nach wie vor leider schlechtes Image welches mit meinen Erfahrungen nicht überein geht
Work-Life-Balance
Je nach Bereich hohe Flexibilität in den Arbeitszeiten. Je nach Stelle innerhalb einres Rahmens selbst einteilbar. Große Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell leider nicht viele Fortbildungen inhouse möglich. Passende Fortbildungen außerhalb des eigenen Unternehmens sind mir bisher immer finanziell ermöglicht worden.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt für den sozialen Bereich, angelehnt an den TVÖD. Je nach Erfahrung und Leistung Zulagen möglich
Kollegenzusammenhalt
Bisher die beste kollegiale Umgebung, die ich kennenlernen durfte. Junges, engagiertes Team.
Vorgesetztenverhalten
Faire Team- und Bereichsleitung. Vertrauensvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Büro vollständig zufriedenstellend ausgestattet.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr gute Kommunikation und gute Kontaktmöglichkeiten. Wie in jedem anderen Team gibt es natürlich einzelne Personen, denen die Kommunikation schwer fällt. Im Gesamtbild aber vernachlässigbar.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf ist sehr abwechslungsreich und erfüllend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Pia-Ausbildung zur Kinderpflegerin. Hab es in einer Kita gemach Habe nach dem ersten halben Jahr die Firma gewechselt :)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kinderpflegerin bei Lebenshilfe Krefeld e.V. in Krefeld absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Job möglichkeiten, auch ohne Ausbildung kann man da arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube wenn man sich alles durchliest erkennt man meine Gesichtspunkte sehr schnell.
Verbesserungsvorschläge
Der arbeitsgeber an sich ist klasse. Die Lebenshilfe macht vieles möglich.
Aber die einzelnen bereiche sind leider Grenzwertig.
Ich würde mir wünschen das vorallem azubis besser behandelt werden. Wir sind die zukunftskräfte! Wir wollen den beruf machen.. rauseckeln ist die falsche Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Siehe oben
Karrierechancen
Wenn man die horror-ausbildung überlebt hätte, hätte man eine gute Chance bekommen das man im Kindergarten bleiben kann ggf Gruppenleiterin wird
Arbeitszeiten
Ich musste jede Woche donnerstags und freitags in die kita. In den ferien dann vollzeit. Ich musste jedes mal von 7:00-17:00 bleiben obwohl die anderen schon früher gehen durften bzw schichtdienst hatten
Ausbildungsvergütung
In meiner klasse lag der durchschnitt zwischen 800-1000€ Netto.
Ich bekam 600€ Netto..
Die Ausbilder
Leider sehr distanziert
Spaßfaktor
Zum lachen gab es nie etwas. Vorallem wir azubis durften keine Gespräch führen sondern mussten arbeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich dachte, ich lerne wie ich zb die Fähigkeiten bei kindern fördern kann oder das was ich in der schule lerne im praktischen umsetzen kann. Leider waren meine Aufgaben nur sowas wie „feg mal, mach den abwasch etc“
Respekt
Wir Azubis wurden nicht respektiert. Es hiess wir können nichts werden.
Variation
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Krefeld e.V. in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr sozial und top Work and Balance
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Immer gesprächsbereit
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unterbezahlt & Unterbesetzung sind Alltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebenshilfe Krefeld e.V. in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Personalabteilung war immer ein guter Ansprechpartner und zuverlässig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Vorgesetzte im Wohnhaus, Hausleitung & Gruppenleitungen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre innerhalb des Nachtwachen-Teams war super. Im gesamten Wohnhaus herrschte dafür ein schlechtes Arbeitsklima, auffällig viele Krankmeldungen im Tagteam (sobald MA ein Jahr im Unternehmen waren kam von einigen wöchentlich eine Krankmeldung rein da keine AU mehr nötig war)
Work-Life-Balance
Kann ich schlecht beurteilen da ich nur auf 420€ Basis gearbeitet habe. Aber Überstunden waren keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde zwar immer gesagt, dass auch das Nachtteam sich zu Fortbildungen anmelden darf.. wurde aber aufgrund der Personalsituation nie genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
War per du und immer ganz nett. Aber leider ständig krank und man hatte teilweise wochenlang keinen festen Ansprechpartner.
Gehalt/Benefits
Für Nachtarbeit unterdurchschnittliche Bezahlung, war für mich der größte Kündigungsgrund.
Interessante Aufgaben
Interessant ja, im Rahmen wie interessant ein Nachtwachenjob halt sein kann. Aber zu viele Bewohner*innen für eine Kraft, Haus zu unübersichtlich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gutes Team , jedoch Unterbezahlt , Unterbesetzt und schlechte Leitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Krefeld e.V. in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team in dem gearbeitet wird , jedoch kann dafür der Arbeitgeber nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Zulagen&Gehalt , Überforderung durch Unterbesetzung , Nicht wahrnehmen von Problemen , Arbeitszeit/serien
Verbesserungsvorschläge
Probleme wahrnehmen/besprechen und verbessern , Gehälter erhöhen(!) , Zulagen für das Übernehmen von Aufgaben, mehr Mitarbeiter anwerben(Unterbesetzung)
Arbeitsatmosphäre
Ein Nettes Team welches gut harmoniert , jedoch wird man von den Vorgesetzten nicht gewertschätzt für das übernehmen etlicher Aufgaben , ständiges Einspringen und Lange Arbeitsserien. unterbesetzt
Work-Life-Balance
Man wird ständig zum einspringen gefragt , da unterbesetzt. Lange Dienste, Schichtwechsel und Arbeitsserien bis zu 15Tagen ohne einen Tag frei . Überstunden die erstmal nur abgefeiert werden können.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zum öffentlichen Dienst oder anderen Trägern deutlich niedriger. Unterbezahlt sowieso
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt im Team ist hervorragend, alle kommen gut miteinander klar und verstehen sich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen nehmen Probleme, auch wenn sie direkt angesprochen werden nicht wahr und spielen sie herunter. Das übernehmen vieler Aufgaben wird nicht gewertschätzt.
Kommunikation
Teils werden Informationen nicht weitergegeben, zum Nachteil anderer Mitarbeiter. Denn diese müssen länger bleiben wenn niemand im Dienst ist und sich um Ersatz kümmern.
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Arbeitsbereich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Da ist noch viel Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Krefeld e.V. in Krefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich im sozialen Bereich generell ein Beispiel an der freien Wirtschaft nehmen und begreifen, dass die Mitarbeiterinnen die wichtigste Ressource eines jeden Unternehmens ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.