LV 

1871 

- 

Lebensversicherung 

von 

1871 

a. 

G. 

München

Gehalt

Top-Gehälter und herausragende Sozialleistungen

Die Benefits wie Wellpass und Spendit sind super, dass Gehalt ist gut

bAV, VWL, Essensbonus, Fahrtkostenzuschuss

Gehalt und Sozialleistungen erlebe ich als verlässlich und fair. Die Vergütung erfolgt zuverlässig und planbar und setzt sich aus einem fixen sowie – je nach Rolle – einem variablen Anteil bzw. der Möglichkeit von Sonderzahlungen zusammen. Darüber hinaus gibt es umfassende Sozialleistungen, die transparent in Betriebsvereinbarungen geregelt und klar kommuniziert werden. Dazu zählen unter anderem Essensgeld- und Fahrtkostenzuschüsse, vermögenswirksame Leistungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Die angebotenen Benefits werden kontinuierlich weiterentwickelt – zuletzt beispielsweise durch Angebote wie EGYM Wellpass. Nach meinem Empfinden zahlt die LV 1871 angemessen: entweder tariflich oder im außertariflichen Bereich sowie bei Führungskräften auf Basis aktueller Funktionsprofile, unter Berücksichtigung regelmäßiger Marktvergleiche und externer Studien. Insgesamt wird hier Wert auf Fairness, Transparenz und leistungsgerechte Weiterentwicklung gelegt.

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind wirklich sehr gut, aber was hilft das, wenn man jeden Tag mit Bauchschmerzen in die Arbeit geht?

Faire Vergütung, verschiedene Vertragsmodelle zur individuellen Gestaltung und sehr umfangreiche Sozialleistungen.
Tariferhöhungen werden auch bei Mischmodellen weitergegeben. Insgesamt ein attraktives Gesamtpaket.