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LV 1871 - Lebensversicherung von 1871 a. G. München Logo

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1871 
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Lebensversicherung 
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1871 
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München
Unternehmenskultur

München und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 117 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LV 1871 - Lebensversicherung von 1871 a. G. München die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 343 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LV 1871 - Lebensversicherung von 1871 a. G. München
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LV 1871 - Lebensversicherung von 1871 a. G. München
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

117 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    39%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung habe ich die Stimmung überwiegend als angespannt und wenig motivierend wahrgenommen.

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2,0
Kommunikation

Abteilungsbedingt aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Informationen wurden nicht immer klar oder rechtzeitig weitergegeben.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Ein echter Zusammenhalt war kaum spürbar.

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3,0
Work-Life-Balance

Grundsätzlich gegeben, allerdings hatte ich den Eindruck, dass die tatsächliche Nutzung von Gleitzeit nicht immer im Teamumfeld auf Zustimmung stößt.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Teilweise unangemessene Kommentare, die sich auch auf persönliche bzw. äußere Merkmale bezogen. Das empfinde ich als unprofessionell.

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1,0
Interessante Aufgaben

Schwer zu beurteilen, da eine strukturierte Einarbeitung nicht wirklich stattgefunden hat.

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