Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hinterher ist man immer schlauer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es interessiert ihn relativ wenig, ob der Verkauf an den saisonalen Stellen funktioniert, in 3 Monaten kam weder jemand vorbei, noch muh oder mäh, noch Interesse was funktioniert, was nicht. Für Faule ein Paradies zum Zeit absitzen und Geld dafür bekommen!
Verbesserungsvorschläge
wer auf saisonale Verkaufskräfte angewiesen ist, sollte beginnen sich zu modernisieren und flexibler sein. z. B. Gehälter nicht erst in der ersten KW des Folgemonat abrechnen. Das mag für eine Hausfrau, Student oder Rentner noch ok sein, für andere in der heutigen Zeit aber nicht!
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Gut aber teuer
Kollegenzusammenhalt
saisonale Kräfte sitzen alle im selben Boot. Die einen nutzen jede Lücke, während andere das Schiff am laufen halten. Mischkalkulation. Kann man Glück oder Pech haben.
Vorgesetztenverhalten
welche Vorgesetzen? Keine gesehen
Kommunikation
das war schon immer so, das haben wir schon immer so gemacht, daran ändern wir.... nix?!