Lebkuchen-Schmidt GmbH & Co. KG Gehälter im Unternehmen

Lebkuchen-Schmidt GmbH & Co. KG

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

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  • Leiter Werbung

    77.500 € 2 Gehaltsangaben

    71.500 € - 82.900 €

    45.700 €Niedrig
    Als Leiter Werbung kannst du bei Lebkuchen-Schmidt zwischen 71.500,00 € und 82.900,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 45.700,00 € bis 90.000,00 €. Mittelwert
    90.000 €Hoch
  • Verkaufskraft im Einzelhandel

    Sei der Erste!
    13.600 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 13.600,00 € bis 39.500,00 €.
    39.500 €Hoch
  • Kaufmännischer Angestellter

    Sei der Erste!
    22.900 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 22.900,00 € bis 54.900,00 €.
    54.900 €Hoch
  • Facharbeiter Produktion

    Sei der Erste!
    17.900 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 17.900,00 € bis 54.100,00 €.
    54.100 €Hoch
  • Manager

    Sei der Erste!
    45.200 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 45.200,00 € bis 137.500,00 €.
    137.500 €Hoch

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Gehalt wird pünktlich gezahlt, es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
4,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Tarifvertrag, 38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub
4,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Für die Branche stehen wir sehr gut da. Entlohnung nach Tarif, oft darüber. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämie. Betriebliche Altersvorsorge (Pensionskasse). Firmen-Events wie z.B. Betriebsausflüge und Jubiläumsveranstaltungen. Ermäßigungen für Veranstaltungen wie "Blaue Nacht". Nicht zu vergessen der großzügige Personalrabatt und die vielen, reich gefüllten Präsenttüten, die es zu allen möglichen Anlässen, von Ostern über Muttertag bis Nikolaus über das ganze Jahr hinweg gibt.
4,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Super! Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämie, mehrmals im Jahr Lebkuchenpakete, 30 Urlaubstage, Jährliche Gehaltserhöhungen im Rahmen des Tarifvertrags, Events an denen teilgenommen werden kann (z.B. Musicals, Ermäßigungen bei blauer Nacht, Firmenfeiern, Ausflüge) etc...
Sehr schade, dass einige Mitarbeiter (vor allem die, die schon länger oder schon immer in der Firma beschäftigt sind) das nicht erkennen und wertschätzen oder als selbstverständlich betrachten, sogar teilweise noch der Meinung wären, dass die o.g. Punkte ungenügend wären.
4,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Man verdient für die Branche ziemlich gut, jedoch gestalten sich Gehaltsverhandlungen recht zäh.
4,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Ordentliche Bezahlung mit Sonderleistungen