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Lebkuchen-Schmidt GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Lebkuchen-Schmidt GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,86
Vorgesetztenverhalten
2,76
Kollegenzusammenhalt
3,32
Interessante Aufgaben
3,09
Kommunikation
2,51
Arbeitsbedingungen
3,32
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,18
Work-Life-Balance
2,77

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,82
Umgang mit älteren Kollegen
3,63
Karriere / Weiterbildung
2,23
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Image
3,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 22 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 17 von 22 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 22 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 22 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 22 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 22 Bewertern Coaching bei 1 von 22 Bewertern Parkplatz bei 10 von 22 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 22 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 18 von 22 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 22 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 22 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 12 von 22 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 22 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • 02.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nein

  • 18.Mai 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 18.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Intranet-Plattform zur internen Kommunikation über alle Fachbereiche hinweg.
  • 01.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Kommunikation hat noch viel Luft nach oben.
  • 09.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • 19.Okt. 2009 (Geändert am 02.Nov. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitnehmer werden nicht beachtet.
Wer etwas sagt, wird gemobbt.
Ganz schlimm und unhöfflich und frech ist der Ton im Personalbüro.

Vorgesetztenverhalten

Schichtmeister, Vorarbeiter, techn. Leiter, Maschinisten/innen usw. sind für ihre Aufgabe nicht ausreichend qualifiziert.
Von daher herrscht ein sehr rauer und unprofessioneller Umgangston.

Kollegenzusammenhalt

Es besteht keinerlei Kollegenzusammenhalt.
Jeder verkauft jeden hintenrum.
Frei nach dem Motto:
Wer andere anschwärzt, steht selber besser da.
Ganz schlimm ist es hierbei in der Elektro und Mechanikabteilung, aber auch in der Produktion und der Verpackung.

  • 04.März 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • 02.März 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine
  • 31.Jan. 2014 (Geändert am 06.Feb. 2014)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte sollten Schulungen über Mitarbeiterführung bekommen