Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lebkuchen-Schmidt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wurde viel getan in den letzten Jahren. Trotzdem funktioniert der flurfunk am besten.
Durch dick und dünn halten die teams zusammen. Besonders in der Saison zusehen. Wenige die nicht mitziehen.
Absolut verbessert. Man hat auch auf teamleiter Ebene die richtigen hebel angesetzt. Den Teamleitern werden Seminare angeboten die definitv helfen. Das macht lks sehr gut.
Neues Logistikzentrum. Neue Abläufe. Neue Technik. Megaspannend
Ist in Ordnung. Neue Kollegen werden gut aufgenommen und schnell im Team integriert. Erfahrene Mitarbeiter nehmen neue Kollegen an die Hand. Allgemeiner Umgang ist respektvoll und Wertschätzung wird gelebt