Lechler 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das faire Verhalten gegenüber der Belegschaft und darüber hinaus der
kostenlose Kaffee und Tee, die bezuschusste Kantine, genügend Parkplätze mit Tiefgarage, das Sommerfest, die Mitarbeiterevents....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stand 01.01.2024 nichts.

Arbeitsatmosphäre

Der Großteil der Mitarbeiter macht einen zufriedenen Eindruck. Das Betriebsklima ist positiv.

Image

Die Mitarbeiter reden positiv über das Unternehmen. Lechler genießt darüber hinaus auch in der Umgebung ein positives Image.

Work-Life-Balance

Es wird gerne gesehen, wenn man auch mal etwas länger bleibt, wenn dies aus betrieblicher Sicht sinnvoll ist. Im Gegenzug dazu bekommt man "freie Hand" über sein Gleitzeitkonto. Urlaubstage werden i.d.R. problemlos genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Bei Lechler ist es möglich sich für eine höhere Position zu qualifizieren. Es ist jedoch auch möglich dort zu bleiben wo man ist. Entscheidend ist das Engagement des Mitarbeiters.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Versprechen von Paul Lechler jun. gilt heute noch genauso wie 1928: Jedes Jahr geben die Gesellschafter der Lechler GmbH zehn Prozent ihrer Erträge an die LECHLER STIFTUNG.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Alle Kollegen, auch aus anderen Abteilungen sind sehr hilfsbereit und kooperativ.

Umgang mit älteren Kollegen

Fairer Umgang ist gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Der Großteil der Vorgesetzten verhält sich korrekt und fair. Negatives kenne ich nur aus Erzählungen, nicht aus eigener Erfahrung.

Arbeitsbedingungen

Lechler baut zur Zeit auf dem Firmengelände in Metzingen. Die alten abgerissenen Gebäude werden durch einen großen Neubau, der rund 140 Büroarbeitsplätze bietet, ersetzt. Veraltete Büros gehören dann der Vergangenheit an. Es wird nur noch gute oder sehr gute Arbeitsplätze geben.

Kommunikation

Im Flow (digitales Infoportal) findet man Betriebsvereinbarungen, Telefonnummern, den Speiseplan für die Kantine, die Vorstellung neuer Mitarbeiter, Stellenangebote, allgemeine Beiträge und Informationen uvm.

Quartalsweise erhält man auf dem Postweg die "Düsenpost". Hier erfährt man alles mögliche rund um Lechler. Rückblicke auf stattgefundene Events, Entwicklung der Töchterfirmen, Vorstellung neuer Produkte uvm.

Die Betriebsversammlungen verlaufen fair und respektvoll.

Als Mitarbeiter fühle ich mich sehr gut informiert.

Gleichberechtigung

Mein Eindruck ist positiv. Wiedereinsteiger werden wieder fair integriert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es wird einem ein technisches gut ausgestattetes Arbeitsumfeld geboten, um die jeweiligen Arbeitsaufgaben aber auch eigene Ideen in die Tat umzusetzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann sagen, dass die Lechler GmbH ein Arbeitgeber ist, der Vertrauen, Menschlichkeit und Mitarbeiterbindung in den Mittelpunkt stellt. Hervorragende Arbeitsbedingungen, eine flache Hierarchie, das Engagement für transparente Kommunikation, die kulturelle Vielfalt und die vielen Zusatzleistungen machen Lechler zu einem attraktiven Arbeitsplatz. Als Mitarbeiter fühle ich mich hier wertgeschätzt und unterstützt, und ich kann die Lechler GmbH jedem empfehlen, der nach einem vertrauensvollen und zukunftsorientierten Arbeitgeber sucht.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation weiterhin verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seit einigen Jahren bei der Lechler GmbH und kann mit voller Begeisterung sagen, dass es sich hier um einen herausragenden Arbeitgeber handelt. Die Firma hat bewiesen, dass sie ihre Mitarbeiter wirklich schätzt und ihnen vertraut. Dieses Vertrauen spiegelt sich in der flachen Hierarchie wider, die es jedem von uns ermöglicht, sich gehört und wertgeschätzt zu fühlen. Hier bei Lechler zählt jeder Einzelne, und das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter ihre Ideen und Meinungen einbringen können. Die Lechler GmbH legt Wert darauf, Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen und unterstützt sie dabei, ihre beruflichen und persönlichen Ziele in Einklang zu bringen.

Work-Life-Balance

Die Lechler GmbH legt großen Wert darauf, dass ihre Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance haben und unterstützt sie dabei, ihre beruflichen und persönlichen Ziele in Einklang zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen erkennt und fördert Talente und bietet auch Karrierechancen innerhalb des Unternehmens – es ist kein Einzelfall, dass langjährige Mitarbeiter Führungspositionen besetzen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lechler ist sich seiner sozialen Verantwortung sehr bewusst und unterstützt viele Projekte auch neben dem Engagement in der Lechler-Stiftung. Es entspricht dem lechler-typischen Understatement, dass hierüber in der Öffentlichkeit und den Mitarbeitern gegenüber nur wenige Worte verloren werden.

Kollegenzusammenhalt

Lechler hat es geschafft, eine langfristige Mitarbeiterbindung zu realisieren. Die zahlreichen Zusatzleistungen, die das Unternehmen bietet, machen den Arbeitsalltag angenehmer und tragen dazu bei, dass sich die Mitarbeiter langfristig mit dem Unternehmen verbunden fühlen. Viele Kollegen sind mehr als nur Schreibtischnachbarn und sich in freundschaftlicher Weise verbunden.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe selbst erlebt, dass bei Lechler die ungeschriebene Philosophie "Menschen vor Profit" die Grundlage für das Handeln bildet. Es ist erfrischend zu sehen, wie das Unternehmen darauf bedacht ist, das Wohl seiner Mitarbeiter in den Vordergrund zu stellen, anstatt rein auf finanzielle Gewinne ausgerichtet zu sein.

Arbeitsbedingungen

Es werden kontinuierlich Maßnahmen ergriffen, um eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen. Dazu gehören in den letzten Jahren zahlreiche Neubau-Projekte mit modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige Leistungen wie kostenlose Angebote (Wasser, Kaffee, Tee).

Kommunikation

Die Kommunikation bei Lechler ist größtenteils transparent und offen, trotzdem besteht hier noch Verbesserungspotenzial. Das Unternehmen bemüht sich stetig um Fortschritte in diesem Bereich und nimmt das Feedback der Mitarbeiter ernst. Die gelebte Offenheit wird durch die kulturelle Vielfalt unterstützt, die durch die Tochterunternehmen in Indien, den USA und China entsteht. Die langjährige Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Ländern erweitert unseren Horizont und fördert ein internationales Arbeitsumfeld. Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig über Unternehmensentwicklungen und Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Als gut aufgestellter schwäbischer Mittelständler ist Lechler darauf fokussiert, mit den Herausforderungen des ständigen Wandels Schritt zu halten. Dabei agiert das Unternehmen ruhig und bedacht, was für ein stabiles und verlässliches Arbeitsumfeld sorgt. Lechler hält mit modernen Technologien Schritt, was die Arbeit sehr spannend macht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitern wird hier Freiheit gegeben, dass Unternehmen selbst mit voran zu bringen.

Verbesserungsvorschläge

Ausbau der Möglichkeiten zur Verzahnung von Remote und desk work und stetige Weiterentwicklung der Bereitstellung von Informationen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre in der Abteilung und darüber hinaus. Die Zusammenarbeit im Team macht Spaß und lässt einen gerne ins Unternehmen kommen. Selbst nach stressigen Tagen kommt man noch gerne zu einem Feierabendbier zusammen.

Image

Auch wenn nicht weit-bekannt, ist Lechler seit Jahren ein fester Name in diversen “Hidden Champion” Rankings.

Work-Life-Balance

Durch saisonale Auftragsspitzen und Projekte auch immer wieder hitzige Zeiten, aber stets die Möglichkeit Urlaub und Gleitzeittage abzubauen. Im Team wird jederzeit versucht auch kurzfristig auf persönliche Bedürfnisse bei der Gestaltung der Arbeitszeit zu reagieren.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Unternehmen gibt es sehr viel gute Ideen und Initiativen - in der Logistik wurde das nicht zu letzt sichtbar durch die Nominierung für den Supply Chain Excellence Award im Bereich “Sustainability and environmental improvement”

Kollegenzusammenhalt

Tolle und respektvolle Zusammenarbeit im Team. Man kann sich voll und ganz auf seine Kollegen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Kommunikation mit den Vorgesetzten. Jede Abstimmung findet stets auf Augenhöhe statt und das Vertrauen der Vorgesetzten erlaubt einem Freiräume um sich selbst zu entwickeln. Gefühlt hat man bei seinem Vorgesetzten auch rund um die Uhr ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist top und wird ständig weiterentwickelt, so konnte auch kurzfristig die Arbeit im Home Office für viele Mitarbeiter ermöglicht werden. Die Arbeitsplätze und offenen Meetingräume ermöglichen eine tolle Zusammenarbeit und den kurzfristigen Austausch - neben der fokussierten Arbeit im Home Office wird der Arbeitsplatz hier zur abteilungsübergreifenden Begegnungsstätte.

Kommunikation

Das Teilen von Informationen in der Abteilung läuft sehr gut und auch die unternehmensweite Bereitstellung von Infos im Intranet ist toll. Hier ist man auf einem guten Weg Transparenz zu schaffen.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten diese selbst anzugehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Team und gute wirtschaftliche Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Russland-Politik und die Kommunikation der GeFü dazu.

Verbesserungsvorschläge

Stoppt die Arbeit in Russland - wie kann ein soziales Unternehmen wie Lechler nach den Bildern Butscha weitermachen wie bisher? Wie kann man den Vertrieb in Russland jetzt noch ausbauen wollen?

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre im Team und zwischen den meisten Bereichen

Image

Sehr gutes Ansehen der Firma im Umkreis

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Mit der Eingruppierung ist der Job fix - danach nur noch sehr wenig Möglichkeiten zur Entwicklung.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehr geht immer

Vorgesetztenverhalten

Gibt sehr gute aber eben auch andere im Haus

Arbeitsbedingungen

Der Neubau ist super - toll zu sehen, was mit dem richtigen Vorgesetzten alles machbar ist. Andere Bereiche hinken da weit hinterher

Kommunikation

Gute Kommunikation im Team, aber eher dürftiger Info Fluss im gesamten Unternehmen. Infos, Ideen und Themen der GeFü werden nur selektiv veröffentlcht.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungsrollen immer noch deutlich unterrepräsentiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaum Zeitarbeit dank dem Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo ist die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern geblieben. Oder ist es überall so wie bei Lechler: du hast dein Lohn bekommen, das muss reichen.

Verbesserungsvorschläge

Königreiche und Könige sind nicht mehr zeitgemäß. Heute braucht es eine dynamische, agile Führung, die die Mitarbeiter motiviert. Macht das zur Chefsache

Arbeitsatmosphäre

Ein Betriebsklima wird durch Vertrauen und Fairness gebildet. Nicht so bei Lechler, die Meisten, die nicht nach den Vorstellungen der Vorgesetzten spuren werden mit allen Mitteln angegangen. Die Kreativität und die konstruktive Zusammenarbeit leidet gewaltig. Dabei können sich manche Mitarbeiter rausnehmen was sie wollen und die Vorgesetzten tun nichts dagegen. Das führt in breiten Teilen der Belegschaft für großen Frust.

Image

Das Unternehmen ist regional weniger im Fokus und durch das Produkt nicht so sexy.

Work-Life-Balance

Die Gleitzeitregelung ist Uralt und wird nicht angepasst. Homeoffice ist ein kritisches Thema und unterschwellig wird einem klar gemacht, dass es nicht wirklich erwünscht ist. Die Vorgesetzten haben auch wenig Interesse die Leistung im Homeoffice zu Überprüfen, das wäre ja Arbeit und würde die gute Effizienz im Homeoffice aufzeigen.

Karriere/Weiterbildung

Die Personalabteilung ist einfallslos und schlecht geführt. Da darf man mich viel erwarten- und so ist es auch. Die Vorgesetzten machen auch nicht viel, um die Mitarbeiter zu fördern.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lechler ist ein soziales Unternehmen, auf Müllvermeidung wird geachtet

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen in den Abteilungen teilweise ganz gut. Darüber hinaus eher schwierig, auch durch die großen Egoisten, die nur ihr Königreich sehen und nicht das Ganze

Umgang mit älteren Kollegen

älteren Kollegen sind durch ihre großzügige Alterssicherung geschützt. Die Frage ist mehr der Umgang mit den jüngeren Kollegen, deren Bezahlung (Eingruppierung), deren Entwicklungsmöglichkeiten und deren Perspektiven. Da sieht es nicht so rosig aus und es werden alle Möglichkeiten genutzt um an den Mitarbeitern zu Kürzen.

Vorgesetztenverhalten

Wenig gute, gestandene Vorgesetzte. Leider gehen die guten mit Verstand , Herz und Visionen. Die stupiden Draufhauer oder klassischen Wegducker und Wegseher bleiben. Was sollen sie auch anderes tun, bei Lechler passiert ihnen definitiv nichts.

Arbeitsbedingungen

Aktueller Neubau ist klasse. Kompetent geplant und umgesetzt mit moderner Ausstattung, wenn’s nur überall so wäre.

Kommunikation

Mittlerweile durch das Intranet besser. Aber die Informationen werden stark gelenkt und man merkt schnell die starke Neigung zum Beschönigen und zur Beweihräucherung. Hat das die Unternehmensführung so nötig? Ja, um die Fehlentwicklungen zu kaschieren!

Gleichberechtigung

Wie kann es in einem modernen Unternehmen sein, dass manche tun und lassen können was sie wollen und andere werden schon schräg angesehen, wenn sie nur auf Toilette gehen.
Die GF und die Bereichsleiter führen sehr unterschiedlich und messen mit unterschiedlichem Maß. Das ist nicht korrekt und Gleichberechtigung sieht anders aus

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Aufgabe und den eigenen Anspruch an. Im Vergleich zum Maschinenbau gibt die Düsentechnik halt nur begrenzte Möglichkeiten, sich technisch anspruchsvoll auszuleben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich.......immer weniger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft - wird ganz übel praktiziert!!!!!
Keine guten Kontakte, heißt keine Chance!
Heuchelei, Verlogenheit, absolut kein Vertrauen in die Mitarbeiter, geheime Absprachen.
Nur für manche Homeoffice und das auch nur an 5 Tagen im Monat. Selbst in Pandemiezeiten wird dies nur teilweise geduldet!
"Schlecht finde ich":Das Kommentar von der Personalabteilung was nach dieser Bewertung kommen wird: Es soll den Versuch zeigen dass alles eine heile Welt ist und man immer versuchen wird auf die Mitarbeiter einzugehen und bla bla bla......stimmen tut davon nichts!!!!!!! man versucht nur den Schein zu wahren - also Vorsicht!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit! Mehr Gleichberechtigung!
Endlich mal im 21. Jahrhundert ankommen

Arbeitsatmosphäre

Auch nicht besser als bei anderen Unternehmen

Image

Der Schein trügt!!! und zwar massiv

Work-Life-Balance

Soll gut sein (nach außen) aber die Realität :-(
Weit hinter anderen Firmen! Sogar kleinere Betrieb sind flexibler.

Karriere/Weiterbildung

Nur für Auserwählte

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein aus den 90er Jahren. Alles wird üppig in Plastik verpackt und besser einmal mehr weggeschmissen
Wenigstens spendet die Firma an ein Behindertenwerk

Kollegenzusammenhalt

Geht so.

Umgang mit älteren Kollegen

Man setzt viel auf junge unerfahrene Mitarbeiter da die billiger sind. Alle älteren erfahrenen Mitarbeiter resignieren absichtlich

Vorgesetztenverhalten

Unberechenbar uneinsichtig stur

Arbeitsbedingungen

Viele Großraumbüros d.h ununterbrochen Lärm

Kommunikation

Man erfährt die richtig wichtigen Dinge nur über den Buschfunk

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung. Wer nicht im Kreis der Auserwählten ist hat verloren.

Interessante Aufgaben

Die ersten paar Jahre schon danach gibt es nur für manche Mitarbeiter eine Abwechslung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzten, da diese teilweise so viel macht haben, dass einem nicht mal der Betriebsrat helfen kann.

Verbesserungsvorschläge

Die Produktion und deren Mitarbeiter besser kontrollieren, da die meisten gut arbeiten aber die die nicht arbeiten machen sich noch über die, die arbeiten lustig und die, die arbeiten leiden darunter. Da die Verantwortlichen dies meistens wissen. Dadurch ist keine Fairness möglich.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre gibt es nicht. Von der Atmosphäre her könnte man denken es geht ums Überleben so wie sich alle Kollegen in meiner Abteilung gegeneinander hintergangen sind.

Image

Das Image ist außerhalb der Firma besser als es tatsächlich ist.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind top. Da gibt es nichts auszusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurden Weiterbildungen angeboten daher kann ich dass nur positiv bewerten.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Gibt es kaum. Da wenn Unrecht passiert haben die, die es gesehen haben Angst es zu bezeugen, da sie sich um ihren Job fürchten. Auch wenn es sehr sehr oft geholfen hätte.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren waren meistens die guten da man früher in einem Verein war. Dadurch hatten die jüngeren oft Schwierigkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten mit denen ich zu tun hatte, das aller letzte. Man nimmt Kollegen mit ins Gespräch, mit denen man privat befreundet ist, da man dann als einzelner im Gespräch machtlos ist.

Arbeitsbedingungen

Bis auf den Kollegen hab es nichts zu bemängeln.

Kommunikation

Man kann froh sein wenn man etwas über den Buschfunk mitkriegt. Ansonsten kriegt man es immer kurz vor spät mit.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach leider nicht. Da es Lieblinge gibt die alles dürfen, auch nicht arbeiten und es wird geduldet, und die anderen dürfen nicht mal einen Kaffee trinken gehen.

Interessante Aufgaben

Mal ja mal nein. Kommt immer auf den Arbeitstag drauf an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten und die Gestaltung von Flow.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannt.

Verbesserungsvorschläge

Die Hierarchie komplett aus dem Unternehmen kriegen und eine strengere Behandlung auch für die Lieblinge des Unternehmens bzw. Der Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre würde ich als eher schlecht bewerten. Es gibt eine eindeutige Hierarchie und dass wird auch ganz schön ausgenutzt. Ich habe auch in der Fertigung gearbeitet und kann sagen, dass man aufpassen muss mit wem man sich abgibt. Mobbing und (sehr viel) Lästereien nicht auszuschließen. Meiner Erfahrung nach war es bei Lechler am schlimmsten. Man hat den Raum verlassen können und wusste bereits es wird direkt über einen (schlecht) geredet. Dabei hat der eigene Charakter keine große Rolle gespielt, sondern eher die Langeweile der Kollegen.

Image

Das Image ist natürlich besser als das tatsächliche hinter den Kulissen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten und die Arbeit an sich sind überhaupt nicht zu bemängeln.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Wie oben bereits erwähnt, gab es bei meinem Aufenthalt bei Lechler, sehr wenige aufrichtige Menschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Schönheit vor Alter gilt hier aufjedenfall nicht ;). Die älteren Mitarbeiter mussten teils mehr machen als die Jüngeren. Beziehungsweise haben mehr gemacht als die Jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits gesagt, in der Fertigung gibt es eine enorme Hierarchie. Und das haben die Vorgesetzten einen auch spüren lassen. Man merkt schnell, wenn man dort arbeitet, dass man genauso schnell ersetzt werden kann. Einen gewissen Wert kriegt man nicht übermittelt.

Arbeitsbedingungen

Über die Arbeitsbedingungen kann ich mich nicht beschweren.

Kommunikation

Die Kommunikation war mäßig. Das nötigste hat man mitbekommen, wenn es wichtig war.

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter kamen mit ihrer Arbeit nicht hinterher und wurden allein gelassen, während andere zwischen den Maschinen am Handy spielten und ihr Käffchen genüsslich tranken. Gleichberechtigung gab es nicht wirklich. Hat man seine Ausbildung bei Lechler abgeschlossen und arbeitet an den Maschinen, ist man klar im Vorteil.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich war zwar monoton, womit man aber rechnen musste. An sich hat es Spaß gemacht, aber große Abwechslung braucht man nicht zu erwarten.