264 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
264 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lechwerke AG Bewertungen
Lechwerke
AG
264 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEW Verteilnetz GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen und Kolleginnen sind freundlich und hilfsbereit
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist neu zusammengestellt worden und alle Kollegen und Kolleginnen müssen sich erst noch finden.
Kommunikation
Es findet noch nicht in allen Bereichen eine offene und ehrliche Kommunikation statt. Aber das Unternehmen und auch die Führungskräfte fördern diese.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena BuschbacherReferentin Employer Branding
Vielen Dank für dein Feedback, wir freuen uns, dass du dich so wohlfühlst bei uns!
Mehrfachbewertung
Nicht alles was glänzt ist Gold. Versprechungen bekommen aber nichts dahinter, liegt vermutl. am chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEW Service & Consulting GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute Gleitzeit. zu terminen erscheinen, sonst frei entscheiden ;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena BuschbacherReferentin Employer Branding
Danke für deine Einschätzung und dein Feedback. Es freut uns, dass du insgesamt so ein positives Bild hast, auch wenn ein Kritikpunkt in deiner Bewertung zu erahnen ist. Gerne würden wir die Hintergründe besser verstehen und bieten dir an ganz unverbindlich Kontakt zu deinem:r HR-Ansprechpartner:in oder dem Betriebsrat zu nehmen.
"hätte" sicher was werden können
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lechwerke AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, gute Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider die Einarbeitungsverantwortlichen.
Informationen weitergeben und nicht zurückhalten. Manche Führungskräfte genau anschauen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich mit den Mitarbeitern sein.
Klare Aussagen und klare Ziele setzen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut. Leider war die Führungskraft nichts und der Pate zur Einarbeitung stand kurz vor der Rente. Somit war die Einarbeitung sehr mühselig. Die 1:1 Gespräche wurden eher dazu genutzt einen runter zu machen. Konkrete Hilfe war leider kaum gegeben.
Image
Nach Aussen sehr hoch. Dahinter eher Durchschnitt.
Work-Life-Balance
Auf dem Papier hervorragend. Wenn die Führungskraft mitmacht funktioniert es.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde viel in Aussicht gestellt. Weiß nicht was draus geworden wäre?
Gehalt/Benefits
Gehalt in Ordnung und pünktlich. Sozialleistungen Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zwar vorgelebt, hinter der Fassade sieht es nicht immer so aus.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Meisten sehr gut. Ausnahmen gab es leider auch.
Vorgesetztenverhalten
In einigen Abteilungen hervorragend. In meinem Fall hatte ich weniger Glück.
Arbeitsbedingungen
Büros sehr sauber, Kantine sehr gut.
Kommunikation
Es wurde sehr viel gesprochen. Jedoch kaum was gesagt. Mit den Kollegen war es super. Da bekam man auch Hilfestellung.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Messen, Infoabende, Bürgersprechstunden.....
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena BuschbacherReferentin Employer Branding
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Natürlich ist es nicht unsere Vorstellung, dass eine Einarbeitung so verläuft. Wir werden uns kümmern, hier eine Verbesserung zu schaffen. Wir freuen uns, dass du trotz einiger Kritikpunkte auch die positiven Seiten wie beispielsweise einen tollen Kollegenzusammenhalt siehst.
"war" eine schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei LEW Service & Consulting GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen,Kantine,Weiterbildungsmöglichkeiten als Sprungbrett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wer gebraucht wird,wird fürstlich entlohnt,der Rest gehört zum Inventar
wer mehr verdienen möchte,besonders wenn die Ausbildung hier abgeschlossen hat,muss es auswärts versuchen
Verbesserungsvorschläge
weniger reden,mehr Taten
nicht nur Schein,mehr sein
Gehälter speziell nach Tätigkeit mit anderen Unternehmen vergleichen
Arbeitsatmosphäre
am Ende nur unter Kollegen sehr gut
Image
es wird viel getan
Work-Life-Balance
auf dem Papier sehr gut.Wenn der Vorgesetze nicht will,zieht man den kürzeren.Bei anderen Kollegen klappt es ohne Probleme
Karriere/Weiterbildung
alle Chancen zur Weiterbildung genutzt,kommen auswärts zum Einsatz
Kollegenzusammenhalt
an sich sehr gut,leider gibt es faule die vom Team mitgezogen werden
Vorgesetztenverhalten
neuer Vorgesetzter ohne Vorbildfunktion.keine Anlaufstelle für Fragen zur Arbeit.Schob Arbeit auf andere.Stellte sich absichtlich dümmlich/unwissend.Einer der Gründe warum ich dort nicht mehr wollte
Arbeitsbedingungen
gute IT Ausstattung
Kommunikation
kommuniziert wird viel aber nicht immer relevante Themen.Lediglich auf spezieller Nachfrage
Gehalt/Benefits
Sozial Leistungen sind viel schlechter geworden zu damals.Selbst bei Werkstatt und Tanken gemerkt.
Gehalt für die Tätigkeit,nicht mehr zeitgemäß.Nach zwei auswärtigen Bewerbungsgesprächen und Gespräch mit Vorgesetzten,habe ich gekündigt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben interessant aber man bekam zuerst die Sachen welche niemand machen wollte.Die schönen Arbeiten,Aufgaben blieben den älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena BuschbacherReferentin Employer Branding
Vielen Dank für deine Transparenz zu dem Thema Vorgesetztenverhalten, wo du Verbesserungspotential siehst. Wir freuen uns, dass du trotz der Kritikpunkte auch die positiven Seiten siehst und hervorhebst. Wir freuen uns, dass du eine neue Chance gefunden hast in der du dich entfalten kannst. Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles erdenklich Gute!
Mehrfachbewertung
Lechwerke und das Haar in der Suppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lechwerke AG (Augsburg / Deutschland) in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Hiring, strukturiertes Onboarding (Präsentationen, jeder neue MA bekommt einen "Paten" zur Seite, Einarbeitungsplan ab dem ersten Tag, Equipment war vollständig vorhanden, 1:1 Gespräche standen sofort auf der Tagesordnung, um von Anbeginn an mögliche Schwachstellen zu eliminieren und die Einarbeitung so positiv als möglich zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, ich suche das Haar in der Suppe noch.
Wenn ich es gefunden habe, versuche ich es zu entfernen, damit ich es nicht verschlucke und es mir Beschwerden bereitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich suche immer noch das Haar in der Suppe.....
Nirgends scheint jeden Tag die Sonne.
Für mich bisher überaus positiv. Meine Entscheidung, bei LEW zu unterschreiben, war richtig. LEW ist in meiner Laufbahn einer der besten AG, die ich je hatte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen, freundlich, sehr gutes Equipment
Image
regional sehr gut.
Work-Life-Balance
Für mich etwas Neuland. Ich muss mich hier noch anpassen, dass auf Work-Life-Balance sehr stark geachtet wird. Meine 50 bis 60 Stunden Wochen von vorherigen Arbeitgebern wird hier in keinster Weise toleriert.
Karriere/Weiterbildung
"Lernen" steht bei LEW ganz weit oben. Es gibt Trainingsmaßnahmen für alle Bereiche und Hierachieebenen. Verpflichtende Schulungen, freiwillige Weiterbildungen und FK-Entwicklung und Weiterbildung zum Spezialist, Experte oder was auch immer.
Gehalt/Benefits
Das muss jeder individuell verhandeln. Ist branchenabhängig, Ausbildung und Berufserfahrung spielen natürlich eine Rolle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
papierloses Büro steht auf der Agenda sehr weit oben, Mülltrennung etc.
Kollegenzusammenhalt
ich wurde sehr offen und ohne Vorbehalt aufgenommen, Kollegen sind jederzeit ansprechbar; trotz sehr verschiedener Aufgabenbereiche gibt es permanenten Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin auch keine 30 mehr, aber das Alter spielt hier meiner Auffassung nach keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Weniger ein Vorgesetzter, sondern Sparringspartner und Türöffner. Hohes Augenmerk auf seine Mitarbeiter; Austausch auf Augenhöhe mit beidseitigem Respekt. Feedback ist an der Tagesordnung. Wenn ein MA ein Projekt, eine Aufgabe etc. positiv abgeschlossen hat, erntet der MA die Lorbeeren und nicht der Chef.
Durch die Recruiting Gespräche konnte ich mir ein detailliertes Bild über meinen künftigen Vorgesetzten machen. Mir waren Punkte wie Respekt, Anerkennung der Leistung, Kommunikation auf Augenhöhe und Gestaltungsspielräume sehr wichtig. Dies war für mich der ausschlaggebende Punkt, mich für LEW zu entscheiden. Hab ich auch schon anders erlebt. Deshalb hier maximale Punktzahl
Arbeitsbedingungen
wurde bereits beschrieben.
Kommunikation
innerhalb der Abteilung sehr gut, kurz und schnelle Abstimmung; übergreifend in Ordnung, anhängig vom Kommunikationsstil Einzelner
Gleichberechtigung
Habe ich keine negativen Punkte gesehen, gehört
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Erfahrungen und mein Wissen vollumfänglich einbringen. Neuerungen ggü. ist man sehr aufgeschlossen. Meine "Spielwiese" ist hier recht groß. Natürlich muss ich auch sagen, daß das Feld, welches ich hier vorfand, schon sehr gut bestellt war.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena BuschbacherReferentin Employer Branding
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass du dich so wohlfühlst in unserer LEW-Familie. Falls du doch einmal ein Haar in der Suppe findest, dann verschluck es nicht sondern sprich es gerne bei deiner Führungskraft oder dem Betriebsrat an. ;)
Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit.
Hatte noch nie bessere Arbeitsbedingungen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LEW Verteilnetz GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich um seine Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktur alte vs neue Mitarbeiter. Liegt aber am Tarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
Führungskräftecheck/-standortbestimmung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena BuschbacherReferentin Employer Branding
Vielen Dank für dein offenes Feedback, es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst! Gerne würden wir mehr darüber erfahren, wie wir das Thema "Führungskräftecheck/-standortbestimmung" eventuell verbessern können. Melde dich dazu gerne unverbindlich und vertraulich bei deine:r HR-Ansprechpartner:in oder dem Betriebsrat. Danke, dass du ein Teil der LEW-Familie bist!
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LEW Verteilnetz GmbH in Memmingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena BuschbacherReferentin Employer Branding
Vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass du mit allen Aspekten deiner Arbeit bei uns zufrieden bist.
Besonders schön ist es, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die Work-Life-Balance mit voller Punktzahl bewertest. Auch deine Zufriedenheit mit den Führungskräften, den Entwicklungsmöglichkeiten und den Arbeitsbedingungen bestärkt uns in unserem Weg.
Wir freuen uns, dass du ein Teil der LEW-Gemeinschaft bist!
Ich hatte eine gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei LEW Service & Consulting GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen
- 38 Stunden Woche
- Echte flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Arbeitsaustattung
- Talentförderungsprogramm
- Betriebsrestaurant
- Gesundheitsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Firmeninterne Politik/Silodenken -> auch wenn sich da schon etwas getan hat, ist es leider immer noch ein Problem
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht hier eine gute Arbeitsatmosphäre. Wurde auch vom Unternehmen aus immer fair behandelt.
Work-Life-Balance
Auch vier Wochen Urlaub am Stück nehmen war bei mir kein Problem und Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Auch Arbeitszeitreduzierungen sind möglich, allerdings gibt es an manchen Stellen noch Vorbehalte darüber, die dringend abgebaut werden sollten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr umfangreiche Weiterbildungsprogramme, wie eine unternehmensinterne Talentschmiede. Wie allerdings der Aufstieg in den verschiedenen Karrierepfaden (Führungskraft, Fachkarriere, Projektmanagement) funktioniert, ist mir nicht klar.
Gehalt/Benefits
Gehalt gibt's immer pünktlich und ich würde sagen vor allem seit der Zusammenführung der Tarifverträge von LEW und LEW Service & Consulting gab es eine deutliche Verbesserung des Gehaltsniveaus. Urlaubs- und Weihnachtsgeld können sich auch sehen lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Finde viele Initiativen in dem Bereich sehr gut (z. B. Fischwanderhilfen, Spenden an gemeinnützige Vereine in der Region etc.)
Kollegenzusammenhalt
Hab in einem tollen Team gearbeitet. Super Kollegen auch außerhalb des eigenen Teams: 10 von 10!
Umgang mit älteren Kollegen
Da viele ältere Kollegen gleichzeitig langjährige Kollegen sind, haben diese sehr viele Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Dadurch, dass ich verschiedene Führungskräfte über die Zeit hatte, kann ich den Punkt nicht pauschal beantworten. Ziele waren mal mehr und mal weniger realistisch. Allerdings konnte ich bei Schwierigkeiten mit meinen Chefs immer reden. Entscheidungen waren leider nicht immer so nachvollziehbar, wie ich es mir gewünscht hätte. Es wirkt, als würde viel Politik gespielt werden in den Führungskreisen.
Arbeitsbedingungen
Hier legt das Unternehmen einen großen Wert auf die Modernisierung der Büroflächen. Ergonomischer Arbeitsplatz mit ergonomischen Stühlen, höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei Monitoren, Notebook und Docking Station. Räumlichkeiten sind gut beleuchtet und klimatisiert.
Kommunikation
Insgesamt wird viel mehr kommuniziert, als das früher der Fall war. Allerdings finde ich, dass unter den Abteilungen transparenter kommuniziert werden darf und man Politischem nicht zu viel Raum gewähren sollte.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wird schon viel für die Gleichberechtigung getan, allerdings passt das Ergebnis für mich nicht. Z. B. sind trotz Wechsel im Vorstand immer noch nur Männer und auch der überwiegende Teil der Führungskräfte darunter sind Männer - wobei es sich hier langsam ausgleicht.
Interessante Aufgaben
Die meiste Zeit hatte ich sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Leider hat das über das letzte halbe Jahr nachgelassen. Ich hoffe, dass es hier bald zu Verbesserungen kommt.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena BuschbacherReferentin Employer Branding
Vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback! Es freut uns sehr, dass du sehr viele Punkte bereits positiv siehst wie beispielsweise die Arbeitsbedingungen, die -Atmosphäre so wie den Kollegenzusammenhalt. Gerne würden wir mehr über die Punkte und das Verbesserungspotential in den Bereichen Kommunikation und Vorgesetzenverhalten erfahren. Wende dich gerne unverbindlich und vertraulich an den Betriebsrat oder deine:n HR-Ansprechpartner:in damit wir uns auch in diesen Themen weiterhin verbessern können.
Tolles Unternehmen danke euch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEW AG in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts finden
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Super
Work-Life-Balance
Ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Ist gegeben
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Mega
Umgang mit älteren Kollegen
Immer
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Sind gut
Kommunikation
Immer gern
Gleichberechtigung
Immer
Interessante Aufgaben
Jeden Tag
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena BuschbacherReferentin Employer Branding
Wow vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut mich zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Falls du doch einmal einen Punkt hast, den man nochmals verbessern könnte, dann melde dich gerne bei mir oder deiner Führungskraft. Vielen Dank für die bisherige Zusammenarbeit und weiterhin alles Gute!
Arbeitnehmerfreundliches Umfeld, aber Gehaltstechnisch eher unter dem Durchschnitt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEW Verteilnetz GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen ggü. Home Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft wird nicht offen über Probleme diskutiert, aus Angst vor Misgunst der Führungsetage.
Verbesserungsvorschläge
Mehr aus dem konservativen Denken rauskommen und mehr neues zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena BuschbacherReferentin Employer Branding
Danke für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns sehr zu sehen, dass du besonders die Arbeitsatmosphäre und unsere Flexibilität beim Home Office schätzt.
Deine offenen Worte zur Kommunikation und zum Umgang mit Problemen nehmen wir sehr ernst. Eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der alle Teammitglieder ihre Anliegen offen ansprechen können, ist uns wichtig. Auch dein Feedback zum konservativen Denken haben wir gehört - Innovation und neue Ideen sind definitiv Themen, bei denen wir uns weiterentwickeln möchten.
Nochmals vielen Dank für dein konstruktives Feedback. Es hilft uns dabei, ein noch besserer Arbeitgeber zu werden.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.