Lecos 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter welche so schon mehr zu tun haben als andere bekommen durch die aktuelle Transformation noch mehr Aufgaben, wohingegen andere genau so weitermachen können wie zuvor. Der Unmut in allen Bereichen ist derzeit sehr groß.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich kann ich nur für mein Team sprechen. Bei uns ist die Atmosphäre super, optimale Fehlerkultur und ein sehr schönes Miteinander.

Work-Life-Balance

Besser geht kaum. Freie Zeiteinteilung + HO.

Karriere/Weiterbildung

Mann muss sich zwar selbst darum kümmern, mir wurde aber noch keine Weiterbildung verweigert oder diese Hinterfragt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team super, Bereichsübergreifend kommt es immer auf die Situation an. Ich selber habe noch keine schlechten Erfahrungen gemacht, aber von anderen Kollegen gehört, dass es nicht immer so glatt läuft.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinen direkten "Vorgesetzten" sehr zu frieden, es ist ein sehr schönes Miteinander. Die Übergeordneten Führungskräfte sind für mich persönlich nicht so Präsent, dass ich eine sinnvolle Aussage treffen könnte. Grundsätzlich geht es aber mit dem Unternehmen, so meine Wahrnahme immer Bergauf, daher kann die Führungsebene nicht schlecht sein.

Interessante Aufgaben

Für mich auf jeden Fall Vorhanden. Sollte man immer mit der neusten Technik und den neuesten Ansätzen arbeiten wollen, muss man schauen ob es passt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein hohes Vertrauen in die Fachkräfte der Operative, Mitgestaltungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefühlt hat man mittlerweile jeden Tag 15-25% von 100% Arbeitszeit mit Selbstorganisation zu tun, in der Zeit kann weder ein Kunde zufriedengestellt werden noch irgendwas anderes Sinnvolles erledigt werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kommt darauf an mit welchen Kollegen man es zu tun hat. Sehr viele, besonders Alteingesässene Kollegen, glauben das sie der Mittelpunkt der IT-Welt sind. Respekt anderen gegenüber, ob erfahren oder nicht, ist extreme Mangelware...

Work-Life-Balance

Ich persönlich hab ja auch gerne mal frei. Aber dieses ganze Work-Life-Gedöns ist für mich unverständlich. Verdienen kommt von dem Wort "dienen". Gefühlt 75 % der MA wissen nicht das wir Dienstleister sind. Hier wird mMn schon zuviel geboten.

Kollegenzusammenhalt

Mit außerwählten Kolleginnen & Kollegen sehr gut, viele andere kann man getrost vergessen. Braucht man nicht zu kontaktieren. Alles insgesamt gefühlte Geheiminsträger die dir nicht helfen wollen oder eventuell gar nicht können.

Arbeitsbedingungen

Super!

Kommunikation

Ja, Kommunikation findet statt, für mich persönlich zuviel und ohne Zielführend zu sein.

Gehalt/Benefits

Sehr gut! Leider kein Leistungsprinzip.

Interessante Aufgaben

Sind vorhanden! Muss man aber wollen und darum kämpfen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte bis jetzt dem Tätigkeitsfeld nachgehen was mich interessiert. Das kommunale Engagement find ich gut. Es werden kleinere Events für die Mitarbeitenden organisiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Rahmen einer Umstrukturierung wurde den Mitarbeitenden die Möglichkeit der Mitgestaltung gegeben sowie die Zusage zu Transparenz. Es stellte sich jedoch heraus, dass dies nicht umgesetzt wurde und die Mitarbeitenden vor vollendete Tatsachen gestellt wurden was das neue Aufgabenfeld und die Teamzugehörigkeit angeht. Jegliche Anmerkungen und Sorgen dazu wurden ignoriert. Ich fühle mich nicht ernst genommen und mein Vertrauen in die Vorgesetzten ist sehr getrübt.
Es ist nicht das erste Mal, dass Entscheidungen über die Köpfe der Mitarbeitenden getroffen wurden dieses Mal war es, zumindest für mich, besonders hart.

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund hoher Arbeitsauslastung oft nicht möglich. Keine Angebote von Vorgesetzen, man muss sich selbst kümmern. Keine Auswirkung einer Zertifizierung auf die Vergütung oder ähnliches. Vllt auch abhängig vom Vorgesetzen.

Kollegenzusammenhalt

Fairer Umgang zwischen den Kollegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufbruchstimmung und die Möglichkeit, Dinge zu gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Einen Punkt Abzug für die veränderungsresistenten Meckerer, die immer alles schwarz malen und ausbremsen. Die sind manchmal echt anstrengend.

Image

Das Image ist durchwachsen, je nachdem wer gefragt wird.

Work-Life-Balance

Super, alles andere ist meckern auf hohem Niveau

Karriere/Weiterbildung

Mit Engagement und Zielstrebigkeit ist alles möglich, unabhängig von Abschlüssen.

Gehalt/Benefits

Voll zufrieden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig, mit Blick auf Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Das ist vom Team abhängig.

Vorgesetztenverhalten

Ob Geschäftsführer, Geschäftsleitungsmitglieder oder Kollegen, ich kann alle ansprechen.

Arbeitsbedingungen

Neue klimatisierte Räumlichkeiten

Kommunikation

Viele Formate, Intranet, Sprechstunden der Geschäftsleitung, selbst der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Kommunale IT für eine lebenswerte Stadt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze besonders das offene, kollegiale Miteinander und den starken Zusammenhalt im Team.Die flexible Arbeitszeitgestaltung, das Vertrauen in die Eigenverantwortung und die gute technische Ausstattung schaffen dafür die richtigen Rahmenbedingungen. Themen wie Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit und Weiterentwicklung werden ernst genommen und auch wirklich gelebt. Die Aufgaben sind vielfältig, und es gibt Raum, sich einzubringen und fachlich wie persönlich weiterzukommen. Insgesamt empfinde ich das Unternehmen als modernen, werteorientierten Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

was ich mir aber noch stärker wünsche, ist eine klarere und offenere Kommunikation. Besonders bei Veränderungen oder wenn mehrere Bereiche betroffen sind. Auch im Führungsverhalten sehe ich noch Potenzial.Ein etwas sensiblerer Umgang mit individuellen Situationen und echtes Zuhören würden aus meiner Sicht das Vertrauen und die Zusammenarbeit weiter stärken.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und kollegial. Der Umgangston ist respektvoll. Es herrscht meist ein offenes und unterstützendes Miteinander.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf. Werte wie Verlässlichkeit, Qualität und Verantwortung werden glaubwürdig vertreten, nach innen und außen.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, schafft eine gute Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen. Ich sehe die gelebte Flexibilität und das Vertrauen als klaren Pluspunkt in der täglichen Zusammenarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist transparent. Besonders schätze ich die ergänzenden Sozialleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge, verschiedene Zusatzangebote und viele kleine Extras. Dies nehme ich als wertschätzend war. Ein schönes Gesamtpaket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden im Unternehmen aktiv gelebt. Es gibt viele Bemühungen, ressourcenschonend zu handeln und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist eine große Stärke. Die gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich. Ich empfinde die Zusammenarbeit als sehr wertschätzend und vor allem in Problemsituationen sehr lösungsorientiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg/innen werden mit ihrem Erfahrungswissen geschätzt & aktiv eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Neben der fachlichen Kompetenz sollten Führungskräfte ihre Rolle als kulturelle Vorbilder noch stärker wahrnehmen. Aspekte wie ein empathischer Führungsstil, aktives Zuhören und ein sensibles Gespür für individuelle Situationen gewinnen dabei zunehmend an Bedeutung. Die bereits angestoßene Transformation greift diese Themen auf und bietet die Chance, Führung künftig noch wirkungsvoller und menschlicher zu gestalten.

Arbeitsbedingungen

Ich finde die räumlichen und technischen Bedingungen sehr unterstützend für effizientes und angenehmes Arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich gut, könnte aber in manchen Bereichen strukturierter sein. Informationen fließen nicht immer zeitnah oder vollständig, was gelegentlich zu Unsicherheiten führt. Positiv ist, dass Feedback erwünscht ist und gehört wird.

Gleichberechtigung

Ich nehme das Unternehmen als offen und chancengleich wahr. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Teilzeitmodell,... werden Mitarbeitende fair behandelt und in Entscheidungsprozesse einbezogen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten viel Raum zur Mitgestaltung. Ich hatte und habe stets die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, mich einzubringen und mich weiterzuentwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit findet kaum statt. Jeder kämpft für sich allein und versucht zu überleben.

Image

Das Image nach außen ist gut, aber steht in einem starken Kontrast nach innen.

Work-Life-Balance

Es gibt zwar Gleitzeit, aber durch Überstunden hat man kaum etwas davon.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten gibt es, aber es fehlt oft die Zeit.

Gehalt/Benefits

Sind gut, aber nichts außergewöhnliches mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte noch mehr gemacht werden.

Kollegenzusammenhalt

Proaktive Hilfe gibt es nicht. Sie erfolgt nur auf Nachfrage, und dann oft nur halbherzig. Aufgaben werden gern abgegeben und landen dann am Ende der Nahrungskette.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung von älteren Kollegen wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es hängt stark von der Person ab.

Arbeitsbedingungen

Die Technik und das Büro sind modern und konfortabel.

Kommunikation

Es wird oft viel geredet, aber nichts gesagt. Wirkliche Veränderungen finden nicht statt, die aber groß und langwierig angekündigt werden.

Interessante Aufgaben

Eintönig und antiquiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Aspekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projekte benötigen zu viel Zeit

Verbesserungsvorschläge

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