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Vorstellungsgespräche

31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht mal eine Absage

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei LEG in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens eine Standard Absage senden und nicht gar nichts...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LEG-Immobilien-Gruppe, Abteilung Personal
LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,


vielen Dank für Ihre Bewertung. Nur einen Stern zu bekommen, fühlt sich nicht gut an. Bitte teilen Sie uns mit auf welche Stelle Sie sich beworben haben und wir teilen Ihnen gerne den aktuellen Stand des Auswahlverfahrens mit.

Melden Sie sich gerne unter hr@leg-wohnen.de. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Herzliche Grüße
Eva Jansing
Leiterin Personal

Professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei LEG Immobilien AG in Düsseldorf als Vermieter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Einzelne Punkte aus dem Lebenslauf wurden angesprochen
  • Gründe für den Wechsel,Erfahrung,bisheriger Tätigkeitsumfang,
  • Zur Belastbarkeit,Flexibilität,Organisationsfähigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LEG-Immobilien-Gruppe, Abteilung Personal
LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie uns als guten Arbeitgeber wahrgenommen haben und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße
Eva Jansing
Bereich Personal

Rückmeldung versprochen- bis heute nichts gehört

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei LEG Management GmbH in Düsseldorf als Immobilienkauffrau/ -mann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Uns wurde nach dem Auswahlverfahren mittgeteilt, dass wir im Laufe der Woche eine Rückmeldung bekommen. An dem Tag des Auswahlverfahrens habe ich mich bei der LEG sehr wohl gefühlt, jedoch bis heute KEINE Rückmeldung erhalten.
Nachdem ich einmal jemandem auf den AB gesprochen habe (bis heute auch KEINEN Rückruf erhalten) und ein paar Tage darauf jemand anderen angerufen habe, wurde mir gesagt dass sie sich für andere Bewerber entschieden haben, aber mir keine Absage gegeben haben, falls jemand abspringt.
Das soll ein seriöser Arbeitgeber sein? Ich war wirklich sprachlos, entsetzt und irgendwo enttäuscht, da ich nicht mit so einer Reaktion gerechnet hätte.
Sollen sich junge Leute daran ein Beispiel nehmen?
Ich empfehle dem Unternehmen keine Versprechen zu geben, wenn sie nicht gehalten werden können. Außerdem finde ich es respektlos sich danach nicht zu melden, da gerade junge Leute, auf eine Antwort warten und auch wissen möchten was sie bei einem anderen Vorstellungsgespräch/ Auswahlverfahren besser machen sollen.
Schade dass die Mitarbeiter bis heute keine Zeit hatten eine Absage zu schicken. Plan B werde ich hier auf jeden Fall nicht sein!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LEG-Immobilien-Gruppe, Abteilung Personal
LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass in Ihrem Fall die Rückmeldung so lange gedauert hat.
Für Ihre weitere Suche nach einem Ausbildungsplatz wünschen wir Ihnen viel Erfolg!
Schreiben Sie uns gerne bei weiteren Fragen direkt eine E-Mail an azubibewerbung[at]leg-wohnen.de

Schnell, kompetent und zuverlässig!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei LEG Management GmbH in Düsseldorf als Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angebote schaffen, die jüngere Arbeitnehmer anziehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LEG-Immobilien-Gruppe, Abteilung Personal
LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Hinsichtlich ihres Hinweises mehr Angebote für jüngere Arbeitnehmer zu schaffen, weisen wir darauf hin, dass wir im Rahmen unserer lebensphasenorientierten Personalarbeit Angebote für alle Altersgruppen schaffen.
Wir freuen uns, dass Sie uns als guten Arbeitgeber wahrgenommen haben und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße
Eva Jansing
Bereich Personal

Auf Nachfrage nach 2 Monaten keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei LEG Immobilien AG in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber über den Stand des Bewerbungsprozesses informieren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LEG-Immobilien-Gruppe, Abteilung Personal
LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Nur einen Stern zu bekommen, fühlt sich nicht gut an. Daher möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen reflektieren, was wir noch besser machen können. Wenn wir Ihre Kritik richtig herauslesen, haben Sie erst sehr verspätet von uns Rückmeldung bezüglich Ihres Vorstellungsgespräches bekommen.
Das kann daran liegen, dass nach Absprache mit den Bewerbern, einzelne Bewerbungen „on hold“ gehalten werden, falls wir zeitnahen Nachbesetzungsbedarf erkennen.

Herzliche Grüße
Eva Jansing
Bereich Personal

Schlechtes Bewerbungsmanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei LEG Management GmbH in Düsseldorf als Teamleiter Zentraler Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf drei Stellen mittlerweile über die Online-Bewerbungsplattform beworben. Jeweils die automatisierte Bestätigungsmail erhalten. Bislang weder eine Benachrichtigung, noch eine Absage erhalten (Zeitraum 1-3 Monate). Richtig schlechtes Bewerbermanagement. Finde ich keine Worte für. Sofern es 1x mal passiert, geschenkt! Aber 3x? Nehme nun Abstand von diesem Arbeitgeber und werde mich nicht mehr bewerben.
PS: Meine Qualifikationen/Erfahrungen passen zumindest auf dem Papier mit den in der Stellenbeschreibung genannten Anforderungen zusammen; daher würde ich mich nicht als völlig ungeeignet sehen, aber selbst wenn gebietet es die Höflichkeit und der Anstand, eine Absage zu senden.
MfG


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei LEG Management GmbH in Düsseldorf als Forderungsmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jede Sekunde Aufwand für die Bewerbung war Zeitverschwendung. Absage nach 4 Monaten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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sehr angenehmes und stressfreies Interview

4,8
Bewerber/inHat sich 2013 bei LEG Management GmbH in Düsseldorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gute Gesprächsatmosphäre
Auf Fragen wur detailliert eingegangen

Negativ: Ich wurde nicht vom Empfang abgeholt, sondern musste mir den Weg zum Raum selbst suchen. Nach dem Gespräch wurde ich nicht zum Ausgang begleitet


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes und informatives Bewerbungsgespräch. Freundliche und schnelle Kommunikation bei der Vertragsabwicklung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei LEG Management GmbH in Düsseldorf als Assistenz Back-Office beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei LEG Wohnen NRW GmbH in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LEG-Immobilien-Gruppe, Abteilung Personal
LEG-Immobilien-GruppeAbteilung Personal

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass du jetzt zum #teamLEG gehörst und hoffen, dass eine Bewertung als Mitarbeiter*in genauso positiv ausfällt.

Herzliche Grüße
Nathalie Christians
Leiterin Personal

karriere@leg-wohnen.de

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