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Leiber 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzendes Kennenlernen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leiber GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wenn ein Teammitglied dich beschreiben würde, welche Eigenschaften werden genannt?
  • Was begeistert dich an Leiber?
  • Was ist dir innerhalb einer Organisation und im Team besonders wichtig?
  • Was brauchst du, um dich im Job wohlzufühlen?
  • Welche Aufgaben und Verantwortungen umfasst deine aktuelle Tätigkeit?
  • Wie gestaltet sich dein Arbeitsalltag? Was sind Herausforderungen (mit Beispiel und Lösung)? Welche Erfolge konntest du erreichen?
  • Was ist deine (Wechsel)Motivation?
  • Was können zukünftige Kolleg:innen von dir lernen?
  • Allgemeiner Austausch zu der Position sowie dem Leiber-Team und Abgleich der gegenseitigen Vorstellungen. Die Gespräche waren sehr wertschätzend auf Augenhöhe und auf eine kurzfristige Terminverschiebung meinerseits wurde überaus unterstützend reagiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber mit POtential

2,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Leiber GmbH als Verkaufsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr VErantwortung und TRansparenz auf der mittleren Führungsebene


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Magdalena Brosda, Personalleitung
Magdalena BrosdaPersonalleitung

Herzlichen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen. Wir nehmen deinen Verbesserungsvorschlag gerne auf.
Viele Grüße, dein Leiber HR-Team

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