55 von 177 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre bei Leica ist sehr familiär und angenehm. Durch das Großraumbüro erhält man als Praktikant einen guten Einblick in die Arbeit anderer Teams und kann sich leicht mit Kolleginnen und Kollegen austauschen
In meinem Bereich herrscht eine sehr gute Teamkultur, die unter anderem durch After-Work Veranstaltungen zusätzlich gestärkt wird.
Meine Vorgesetzten haben mich stets unterstützt und mir gleichzeitig viel vertrauen und Eigenverantwortung gegeben.
Es wird sich sehr viel Mühe gegeben, Praktikanten einen möglichst umfassenden Einblick in die verschiedenen Themenbereiche zu geben.
Ich wurde in viele spannende Themen eingebunden und konnte Aufgaben und Projekte eigenständig übernehmen.
Die „richtigen „ Führungskräfte auswählen, mal genauer hinschauen, dem Ma auch mal zu hören, Fluktuation ist relativ hoch, die neuen bleiben nicht
Es hat sich in den letzten Jahren nicht viel verändert. Jeder schaut auf sich, fürchterliche Open Space Büros, wo jeder mithören kann.
Tolle Marke, aber mit dem Rest kann man nicht glänzen
Welche?
Es kommt darauf an.
Die Büros sind furchtbar, laut, jeder kann mithören speziell, wenn man zur Personalabteilung geht.
Welche? Gibt keine, der Flurfunk ist oftmals schneller
Es gibt immer noch mehr männliche Kollegen in Führungspositionen. Der Vorstand besteht auch nur aus Männern. Die einzuge Frau im VS hat man vergrault.
Langweilig
Missbilligung der Vorgesetzen wird durch Nichtbeachtung bestraft
gutes Homeofficeangebot
Ansprüche an den Job werden nicht zeitgerecht entlohnt
Zusammenhalt unter Kollegen ist vorhanden
völliges Fehlen an Führungskompetenzen, keine ausgewogene Mischung aus Anerkennung und Konsequenz, Ignorieren von Mitarbeitern, sobald persönliche Vorstellungen der Führungskraft nicht eingehalten werden.
Kommunikation wird eingestellt, sobald man den Vorstellungen der Vorgesetzen nicht mehr entspricht.
sehr angenehmes Betriebsklima, hoher Wohlfühlfaktor
Sehr viele identifizieren sich mit den Produkten/mit der Marke
passt sehr gut
hier passiert viel
top
sehr netter und hilfsbereiter Umgang
kein Unterschied, ein schönes Miteinander
sehr gut
ein wunderschöner Campus
ich bekomme unkompliziert die Infos, die ich für meine Arbeit benötige
passt
perfekt
loyal und sehr Mitarbeiterfreundlich
moderne Arbeitsplätze und konzentrierte Umgebung
sehr freundliches Team
das Image und, dass wirklich alles im Haus selbst gemacht werden kann bzw. könnte
Die Kommunikation von oben nach unten.
Mehr Informationen über die Weiterbildungsmöglichkeiten/Karrieremöglichkeiten
Großraumbüros, aber nicht überfüllt
viele Kollegen sind schon sehr lange in der Firma und sehr zufrieden
Gleitzeit, Homeoffice 2x pro Woche möglich
intransparent
eine jährliche Gewinnbeteiligung gibt es leider nicht
Teamgeist
Keine ausreichend transparente Kommunikation
Großraumbüros ohne Klimaanlage, aber mit guter Belüftung, Arbeitsmittel sind sehr gut, wenn was fehl wird's bestellt
zu direktem Vorgesetzten mangelhaft
Leica ist ein wunderbares Unternehmen mit tollen Werten, die auch gelebt werden, ich habe noch nie so einen tollen Einarbeitungsprozess erlebt insbesondere die Welcome Days sind ein Erlebnis der Extraklasse
Keine
Keine
Ein sehr wertschätzendes und konstruktives Miteinander
Leica ist als Arbeitgeber so toll wie als Brand
Ist eine wichtige und erfolgreiche Mission von Leica
Man wird gefördert sich weiterzuentwickeln
Alles sehr fair
Ist eine Mission von Leica
Der Kollegenzusammenhalt ist fantastisch
Ist sehr respektvoll und wertschätzend
Mein Vorgesetzter ist ein tolles Vorbild von dem ich auch noch sehr viel lernen kann
Es ist ein wunderschöner Campus
Die Kommunikation ist immer wertschätzend, offen und ehrlich
Alle sind gleichberechtigt
Es gibt sehr viele interessante Aufgaben, ich finde das super
Sehr gute Unternehmenskultur
Einfach Luxus
Tolle Arbeitszeitmodelle
Sehr gute Möglichkeiten
Gut bis sehr gut. Tarifbindung, starker Betriebsrat
Sehr nachhaltige Produkte, es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt
Sehr gut
Manchmal fehlt Verständnis. Alles in allem trotzdem sehr gut.
Sehr gut. Hohe Anforderungen an Führungskräfte seitens Unternehmen
Tolles Gebäude, sehr gute Arbeitszeitlösungen, sehr flexibel
Könnte transparenter sein... trotzdem gut
Es fehlen Frauen in Führungsrollen
Tolle Produkte, da kann man nur Herzblut haben
-Top Gehalt
-Homeoffice 2 Tage (wo möglich)
-Tarifvertrag mit immer wieder kommenden Erhöhungen
-regelmäßige Betriebsversammlungen
-Sonderveranstaltungen für Mitarbeiter
-Suggerierte Nähe zu CEO‘s
-Kommunikation
-typische Deutsche Firma noch in manchen Bereichen
-zum Teil alt eingesessene Prozesse die Optimiert werden müssen
-mehr auf die kleineren Mitarbeiter hören
-achtsamer prüfen ob Führungspersonen tatsächlich gut geeignet sind für ihre Position und wirklich für das Team hilfreich sind als solche
-Vereinfachung und Verbesserung der Kommunikation (vorallem zwischen Abteilungen und mit den Vorgesetzten)
-Förderung von besserem Austausch zwischen den Abteilungen
Schwankt je nach Abteilung und Vorgesetzten. Auch zum Teil unterschiedlich je nach Zeitpunkt im Jahr.
Kommt gut im Lebenslauf und gut für Kontakte.
Um gut zu verdienen und wirklich was zu erreichen muss man privat zurückstecken. Wird auch erwartet. Wenn man aber eine normale Anstellung will und einfach nur seinen Job macht dann ist die gut. Dann kommt man nicht weiter und bleibt bei einem Gehalt stehen. Aber es würde funktionieren.
Neue Verpackungen für den Umweltschutz, immer am verbessern wenn Fehler bemerkt werden. Sehr lobenswert.
Kann sehr gut sein. Hängt vom Vorgesetzten ab.
Sehr abhängig von Abteilung.
Altersteilzeit gab es. Es sind viele Kollegen die lange in der Firma waren die bald in Rente gehen. Viele Renter komme immernoch vorbei oder bessern ihre Rente noch auf mit Minijob.
Je nach Vorgesetzen von gut bis schlecht. Schlechte halten sich meist nicht lange in einer Position.
2 Tage Home Office und Top Tarifvertrag durch IG Metall - immer am verbessernden.
Ausbaufähig. An vielen Stellen sehr schleppend.
Leistungsorientiert und somit gut, aber sehr abhängig vom Vorgesetzten.
Bei Leica wird es nie langweilig. Sehr abwechslungsreich.
Mehr auf die Meinungen und Ideen der Mitarbeiter eingehen. Die Basis des Erfolgs ist die Wertschätzung und Erfahrung der Belegschaft!
Hier gab es in der Vergangenheit echte Fehlgriffe
Hier fehlen öfter Informationen zu Entscheidungen
So verdient kununu Geld.