132 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
132 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber allerdings mit zu viel US Konzerndenken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leica Mikrosysteme Vertrieb GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Gehalt, sehr gutes und interessantes Produktportfolio. Mitarbeiterzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzerndenken durch USA
Verbesserungsvorschläge
Zu viel Konzerndenken und damit zu große Einflussnahme aus den USA. Hybrid Regelung für Mitarbeiter sollte wieder eingeführt werden. Zu komplexe und lange Entscheidungswege. Keine flachen Hierarchien mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr breites Aufgabenfeld, hervorragende Fehlerkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Leica Microsystems GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochinteressantes Produktportfolio, global player, innovativ, Arbeitskultur modern und weltoffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort Mannheim ist ein kleiner Diamant, der nicht so darf, wie er könnte
Verbesserungsvorschläge
Mehr finanziellen Spielraum für innovative Ideen zur Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
Hervorragende Fehlerkultur
Image
Spitzentechnologie
Work-Life-Balance
Gleitzeit, unkompliziert Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem nichts hinterhergetragen. Aber wer sich engagiert und Eigeninitiative zeigt, wird nicht ausgebremst
Gehalt/Benefits
Wenn nicht AT, dann Tarif BW, Jobrad, Deutschlandticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EHS Abteilung, Betriebsrat, Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen wenn gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Sehr fair und neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und unterstützt, großartige Fehlerkultur
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfre
Vorgesetztenverhalten
Sehr diplomatisch und fair
Arbeitsbedingungen
Sicher, sauber, modern, angenehme Platzverhältnisse. Abteilungseigene Labore und Geräte
Kommunikation
Auch Standort übergreifend sehr gut, regelmäßige townhall und Technologie-meetings
Gleichberechtigung
Definitiv gegeben, LGBQT ebenfalls voll akzeptiert
Interessante Aufgaben
Sehr große Bandbreite an Aufgaben, sehr hoher Innovationsgrad
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Vielen Dank für Ihren Bericht! Es freut uns sehr zu hören, dass Ihnen Leica Microsystems gefällt, und wir hoffen, dass Ihre positiven Erfahrungen anhalten. Vielen Dank, es ist toll, Sie in unserem Team zu haben.
Mehrfachbewertung
Sehr gutes Arbeitsklima und gerechte Bezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Leica Microsystems GmbH in Wetzlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles…!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
TAG Regelung für alle…
Verbesserungsvorschläge
Über TAG noch einmal nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima untereinander
Image
Leica kennt man in diesem Geschäft als eine der ersten Adressen.
Work-Life-Balance
Durch TAG hat es etwas gelitten, aber der Vorgesetzte macht einiges möglich, wenn es die Situation zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten…
Gehalt/Benefits
Oberes Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo d im gesamten Unternehmen groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind froh ältere Mitarbeiter im Team zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Spitze. Kümmert sich wirklich um die Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Büros sind etwas in die Jahre gekommen, aber techn. auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Es wird sehr offen kommuniziert, auch bei schwierigen Themen
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Unterschiede…
Interessante Aufgaben
…halt Leica. Hohe Ansprüche ans gesamte Team.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Hallo, vielen Dank für Ihre Bewertung!
Wir wissen es zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Gedanken mitzuteilen.
Es freut uns zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei Leica Microsystems genießen.
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Großer Konzern mit vielen macken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Leica Microsystems GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr angespannt, da Änderungen gegen Arbeitnehmerinteressen getroffen und durchgeführt werden
Work-Life-Balance
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Die Möglichkeit auf HomeOffice wurde einseitig gekündigt
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es, aber nur bis zu einem gewissen Punkt.
Vorgesetztenverhalten
Noch sehr ausbaufähig. Versprochene Dinge werden nicht eingehalten
Kommunikation
Noch sehr ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Ungleiche Aufteilung der Arbeit. Kein Ersatz beim austritt von Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen nicht durchweg positiv waren. Rückmeldungen wie Ihre sind für uns sehr wertvoll, da sie uns dabei helfen, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten. Wir nehmen Ihre Hinweise sehr ernst und sind bestrebt, gemeinsam mit unseren Teams eine konstruktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Dieses Unternehmen kann man leider nicht mehr empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Leica Microsystems CMS GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird bestimmt durch Angst vor Jobverlust und Erwartungen, die nicht zu erfüllen sind.
Image
Leica...
Work-Life-Balance
Alle zurück ins Büro.
Karriere/Weiterbildung
Als Boersennotiertes Unternehmen immer abhängig von strukturellen Maßnahmen. Mitarbeiteranzahl wird im Dreisatz als Vorgabe des Konzerns für alle Opcos vorgegeben.
Gehalt/Benefits
Der Standard wurde in den letzten Jahren immer mehr zurück gefahren, Leistungsprozente in der Produktion gekürzt, das Langzeitkonto nach 20 Jahren gekündigt. Im Adminbereich gibt es dann ab 2026 auch das, was den Kollegen lt. Tarif schon seit Jahren zusteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wozu man verpflichtet ist, dem wird nachgekommen!
Kollegenzusammenhalt
Ist wohl das Einzige was die Kollegen noch im Unternehmen hält. Mehr als die Hälfte beabsichtigen lt. Mitarbeiterumfrage das Unternehmen zu verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Abfindungsangebote
Vorgesetztenverhalten
Der Druck wird von oben nach unten weitergegeben. Der Umgangston lässt zu Wünschen übrig und geht auch mal unter die Gürtellinie! Da hilft der ganze Compliance - Zirkus der Amis auch nix.
Arbeitsbedingungen
Immenser Leistungsdruck
Kommunikation
Ein Stern eigentlich schon zu viel.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.
Es tut uns sehr leid, von Ihren Erfahrungen zu hören.
Die angesprochenen Themen wie Führungskultur, Arbeitsdruck, Kommunikation und Arbeitsplatzsicherheit nehmen wir sehr ernst. Gleichzeitig schätzen wir, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben. Wir sind immer bestrebt, als Team zu lernen und zu wachsen, und Ihr Feedback ist wichtig, um sicherzustellen, dass wir uns für unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt weiter verbessern.
Wird immer schlimmer...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Leica Microsystems CMS GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nur die KollegInnen und den engagierten Betriebsrat.
Außerdem ist das Unternehmen seit 175 in der Region beheimatet und hat seitdem viel Gutes bewirkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es offenbar keine Identifikation der Führung (Präsidentin und Vizepräsidenten) gibt. Sie haben die Basis verloren; E. Leitz wäre wenig begeistert...
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Belegschaft hören und auch die Führungskräfte hören, die WIRKLICH am Puls des Geschehens sind! Es gibt zu viele, die nach oben melden, was man dort hören möchte, aber nachteilig für Unternehmen und Beschäftigte ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung kippt immer mehr aufgrund der Blindheit der Führungsriege...
Image
Siehe "Umwelt-/Sozialbewusstsein"
Work-Life-Balance
Nach Abschaffung des Mobilen Arbeitens haben sich etliche KollegInnen entschieden, das Unternehmen zuverlassen.
Schade eigentlich, denn das bisherige Modell bot alle Möglichkeiten, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen.
Wenn nun von "Ausnahmen" die Rede ist, bei denen man auch von zuhause arbeiten kann (z.B. Wasserrohrbruch, Krank fühlen :-)) dann muss man sich schon an den Kopf greifen.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es keine strukturierten Karriere- / Weiterbildungspläne.
Oft wird "von der Hand in den Mund" gelebt und spontan ein/e Mitarbeitende/r weiterentwickelt, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund für XY gibt.
Damit wird das Ganze intransparent, unfair und willkürlich. Schade eigentlich, da mann alle Möglichkeiten hätte, das anders zu gestalten.
Gehalt/Benefits
Tarifgebundenes Unternehmen (IG Metall), daher alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man legt (sowohl auch getrieben von Danaher, aber auch von den verantwortlichen Abteilungen) großen Wert auf Umweltschutz. Sowohl Energiebedarfe / -möglichkeiten werden regelmäßig gecheckt und Technologien erneutert.
Bzgl. Sozialbewusstsein: Hier scheint es leider ins negative zu gehen.
Neben der Tatsache, dass es für Schülerpraktikanten immer schwerer wird, eine Stelle zu bekommen (selbst im produktiven Bereich), scheint es sich auch in Bezug auf Ausbildung zu verschlechtern (die Zahlen der Azubis gehen seit Jahren zurück; mal sehen, wann Ausbildung ganz eingestellt wird...). Das ist weder gut für das Unternehmen (Nachwuchs), noch für das Image (viele Familien in der Region haben eine "Leica-Vergangenheit") oder die Region (soziale Verantwortung geht über unternehmerisches Denken hinaus).
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind eines der wenigen Dinge, die einen noch in dieser Firma halten! Diese Zugehörigkeit und der Zusammenhalt ist die Basis, auf der der Erfolg des Unternehmens aufgebaut. Das sollte die Führung eigentlich NIE vergessen! Schön, dass das der Betriebsrat auch so wahrnimmt und auch so kommuniziert!
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich keine näheren Angaben machen. Allerdings handelt es sich um ein tarifgebundenes Unternehmen, womit Tarifverträge für ältere Beschäftigte greifen, die der Betriebsrat auch durchsetzen würde.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind nicht mehr in der Lage, ihren eigentlichen Managementaufgaben nachzukommen.
Das hat weniger mit ihnen als Person zu tun (sie sind sicherlich engagiert und möchten was bewegen), vielmehr scheint es ein generelles Thema zu geben. Denn die Danaher-Macht (Eigner von Leica) erwartet ein straff durchorganisiertes Unternehmen, zudem wird Führungskräften nicht mehr zugetraut, eigene Entscheidungen zu treffen. Es muss immer "ins System" passen (wobei das nicht mal das DHR-System, sondern eher ein internes Leica-System zu sein scheint!).
Arbeitsbedingungen
Nur "Vier" Sterne wegen des Mobilen Arbeitens.
Ansonsten gibt es ein engagiertes Arbeitssicherheits-Team, dass alles daran setzt, sichere Arbeitsplätze zu ermöglichen.
Auch wenn die IT inzwischen "dezentralisiert" wurde, findet eine enge Betreuung statt, notwendige digitale und moderne Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
... auch Kommunikation (gerade von Management-Ebene) ist eine Katastrophe! Es gibt keine ehrlichen Ansagen!
Selbst die schlechten Ergebnisse von Mitarbeiterumfragen werden noch schöngeredet.
Gleichberechtigung
Diversity & Inclusion werden bei DHR (und damit auch bei Leica) großgeschrieben. Dennoch wird auch bei internen Stellenbesetzungen oft "nach Nase" entschieden, manche Entscheidungen sind somit nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Sowohl Technologie, als auch Visionen scheinen (zumindest bei den Mitarbeitenden) immer noch an erster Stelle zu stehen.
Zwar werden verstärkt Innovationen "ad acta" gelegt und Gelegenheiten liegengelassen, doch die Aufgabengebiete sind vielfältig und interessant.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die Kolleg:innen und den engagierten Betriebsrat schätzen und die lange Geschichte unseres Unternehmens in der Region anerkennen.
Ihre Kritik an der Führung, Work-Life Balance und der Kommunikation nehmen wir ernst. Wir arbeiten daran, die Verbindung zur Belegschaft zu stärken und ehrliche, transparente Kommunikation zu fördern.
Ihre Verbesserungsvorschläge zur stärkeren Einbindung der Führungskräfte und zur Berücksichtigung der Mitarbeitermeinungen sind wertvoll und wir werden diese für zukünftigen Planungen weitergegeben.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback.
Ihr HR Team
Schwierige Zeit bei Leica
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Leica Microsystems CMS GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den meisten bedeutet der Name Leica etwas. Er steht/stand für Qualität und Mitarbeiter identifizieren sich damit.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell sehr große Ungewissheit. Schließtage aufgrund weniger Aufträge und hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice mehr generell möglich. Wechsel zwischen Mehrarbeit und Kurzarbeit innerhalb kürzester Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams sehr gut. Teamübergreifen herrscht oft ein Fingerpointing
Vorgesetztenverhalten
Je höher das Level desto schlimmer
Kommunikation
Innerhalb kleiner Teams gut, Teamübergreifen oft schlecht. Kommunikation von Seiter der Geschäftsführung miserabel
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern die aktuellen Herausforderungen und arbeiten daran, Ihre angesprochenen Punkte zu verbessern. Ihr Lob für den Kollegenzusammenhalt und die Identifikation mit der Marke Leica motiviert uns sehr.
Falls Sie weitere Details mit uns teilen möchten, schreiben Sie uns gerne eine Email an Recruiting@leica-microsystems.com oder kontaktieren Ihren HR Business Partner.
Ihr HR Team
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Leica Microsystems GmbH in Wetzlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
transparentere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Hallo, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie insgesamt zufrieden sind.
Wir arbeiten aktiv daran, unsere Kommunikationskanäle zu verbessern und sicherzustellen, dass Informationen innerhalb des Unternehmens effektiv weitergegeben werden.
Falls Sie weitere Details mit uns teilen möchten, schreiben Sie uns gerne eine Email. Recruiting@leica-microsystems.com
Ihr HR Team
Deutliche Verschlechterung in den letzten Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Leica Microsystems GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte und Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Verfügbarkeit von mobilem Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Offene und transparente Kommunikation bezüglich anstehender Änderungen.
Arbeitsatmosphäre
Leider hat sich die Arbeitsatmosphäre seit der Kündigung der bestehenden Betriebsvereinbarung zum Thema mobiles Arbeiten stark verschlechtert. Manche Mitarbeiter erhalten einen remote-Vertrag, nach keinen bestimmten Kriterien. Der Umgang mit der Situation hat viel Unmut in Teams gebracht.
Image
Leica ist in der Region ein bekannter Name.
Work-Life-Balance
Da die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten entfällt, hat das negative Auswirkungen darauf.
Karriere/Weiterbildung
Sehr abhängig vom Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
IGM Tarifgehälter - total veraltete Pausenregelung in Wetzlar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man fängt an sich um das Thema sustainability zu kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen.
Vorgesetztenverhalten
Gefühlt äußern sich die meisten Vorgesetzten gegen die Regelung bezüglich mobilem Arbeiten, allerdings scheint es keiner offen zu kommunizieren sondern wird nur hinter vorgehaltener Hand. Aufrichtigkeit und Offenheit sieht anders aus.
Arbeitsbedingungen
Weder die Büroräume noch die Kantine oder Besprechungsräume, Parkplätze sind gewappnet für die geplante Rückkehr ins Büro.
Kommunikation
Sehr schlechte und intransparente Kommunikation vom Leadership Team: Ergebnisse von Mitarbeiter-Befragungen werden nicht offen kommuniziert, Informationen rund um das Thema mobiles Arbeiten wurden besonders schlecht kommuniziert. Es wird gesagt, Mitarbeiter können weiterhin flexibel Arbeiten aber gleichzeitig wird auch Vorgesetzten gesagt dass diese keine Freigaben dafür geben dürfen.
Gleichberechtigung
Es wird viel über Diversität und Inklusion gesprochen aber wirkt eher nach leeren Worten.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Es freut uns, dass Sie die spannenden Projekte und die Zusammenarbeit im Team schätzen. Ihre Kritikpunkte, insbesondere zur Verfügbarkeit von mobilem Arbeiten und zur Kommunikation, nehmen wir sehr ernst und werden diese intern an die entsprechenden Stellen weiterleiten .
Die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration ist für uns sehr wichtig und Teil unserer Unternehmenskultur. Aus diesem Grund sind Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und der Gleichberechtigung ebenfalls sehr wichtig für uns.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback.
Ihr HR Team
veraltete strukturen & hypermanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Leica Mikrosysteme Vertrieb GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine mitarbeiter events, veraltete prozesse, keine investition in die weiterbildung der mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
sprecht mit den leuten, die ihr führen sollt.
Image
sieht von außen ganz gut aus.
Work-Life-Balance
gleitzeit ermöglicht erledigungen & teamleitung hat auf vertrauensbasis gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
keine aufstiegschancen in der position, aber wechsel im großkonzern möglich
Gehalt/Benefits
pünktliche zahlung aber im vergleich zu anderen angeboten niedrig. nach austritt extrem schwierig offene geldansprüche zu klären.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
stellenweise intransparent, da einem großkonzern zugehörig
Kollegenzusammenhalt
tolles team, tolle kollegen und viele schlaue köpfe!
Umgang mit älteren Kollegen
fehlende schulungen für „neue“ technologien oder MS office, erwartung dass alles selbst nebenbei erarbeitet wird
Vorgesetztenverhalten
leider fehlt das verständnis für die tägliche arbeit der unteren etagen, prozesse werden in einem „vakuum“ erarbeitet und top-down implementiert
Arbeitsbedingungen
gute technik
Kommunikation
die interne kommunikation funktioniert wenn dann nur schleppend, zuständigkeiten sind unklar
Gleichberechtigung
diversität wird auf dem papier groß geschrieben, hört aber am einer niedrigen führungsposition auf
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in einigen Bereichen unzufrieden sind. Wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst und werden daran arbeiten, die interne Kommunikation, Prozesse und Weiterbildungsmöglichkeiten zu verbessern. Wir schätzen Ihre positiven Worte über das Team und die Work-Life-Balance sehr. Ihr Input hilft uns, ein besserer Arbeitgeber zu werden.
Falls Sie weitere Details mit uns teilen möchten, schreiben Sie uns gerne eine Email. Recruiting@leica-microsystems.com
Ihr HR Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 182 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Leica Microsystems durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Leica Microsystems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 182 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 182 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Leica Microsystems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.