138 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
138 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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138 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Teams super, Zusammenarbeit zwischen Teams okay, Führungsebene seltsam
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Leica Microsystems CMS GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie Gleitzeit umgesetzt ist, Firmeninterne Compliance Regelungen, Interessante Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Gemeinschaftsgeist zwischen unterschiedlichen Standorten der Firma, mangelnde Zusammenarbeit zwischen Abteilungen wo diese eigentlich angebracht wäre
Verbesserungsvorschläge
Entweder wieder mehr flexibilität beim Thema Home Office / Mobile Work oder weniger Großraumbüros. So sucht man sich ansonsten ständig einen Raum in den man nur geht um die Sitznachbar:innen nicht mit Meetings nicht zu belästigen, in denen nur Kolleg:innen von anderen Standorten drin sind.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf weniger Ausnahmen gutes kollegiales Verhalten von Mitarbeiter:innen untereinander. Je nach Standort und Abteilung kann Arbeitsumgebung neu und modern sein oder schon deutlich abgenutzt.
Image
Es wird gerne intern darüber gelästert, dass man Dinge doch so viel einfacher, digitaler, besser oder wie auch immer machen könnte.
Aber gerade in den Bereichen Confocal und Medial Microscopy ist Leica ein relevanter Bewerber am Markt und das wissen auch alle.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind an den Standorten 35h Wochen, Remote oder außerhalb von Deutschland 40. Gleitzeitkonto und je nach Standort unterschiedliche Vorgaben wie damit umgegangen wird. Bisher: Mobile Work 2-3 Tage die Woche möglich auf Antrag. Problem: Ab Januar nicht mehr, ab da 5 Tage die Woche Anwesenheit im Büro erzwungen. Gerade in internationalen Teams wo man großteils mit Leuten in der ganzen Welt kommuniziert selten dämlich. Jetzt um 6 Uhr im Büro sein müssen um das Teams-Meeting mit den Kollegen in Asien zu schaffen ist schon ein deutlicher Rückschritt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Maßnahmen mit den Zulieferern zusammen, aber man könnte da sicher noch mehr machen
Karriere/Weiterbildung
Intern sich um- oder weiterentwicklen zu wollen ist gewünscht und es gibt mehrere Wege Karriere innerhalb von Leica oder Danaher zu machen.
Nur manchmal werden Dinge versprochen und dann lange aufgeschoben oder es gibt einen Plan wie die Firma (HR & Vorgesetzte) denkt, dass man weiterentwickelt werden könnte, dieser Plan wird einem aber nicht immer mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier wieder nur für das Global Service Team sprechen: Super, auch über Ländergrenzen hinweg
Vorgesetztenverhalten
Es ist recht wichtig eine:n Vorgesetze:n zu haben mit dem man "kompatibel" ist. Trotz toller Kurse für Führungskräfte gibt es doch ein paar "du bist (in der Hierarchie) unter mir, also mach was ich sage und frag nicht nach" Kolleg:innen.
Verhalten der Geschäftsführung schwierig. Wenn man Ziele setzt oder Pläne vorbringt müssen diese begründet, belegt und wasserdicht sein. Wenn die Geschäftsführung Ziele vorgibt passiert eine Beweislastumkehr: Jetzt müssten untere Etagen Daten zusammensammeln um zu zeigen, dass die Ziele unrelistisch oder unmöglich sind. Auch Vorgaben wie das Ende von Mobile Work gelten eigentlich nur für Ebenen unterhalb der Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung und Standort kann die Ausstattung mal etwas älter sein, aber nie allzu schlimm. Klimaanlage gibt es in Wetzlar in vielen Bereichen nicht. Solange man nicht in R&D arbeitet und den Computer für mehr als nur Office Tasks benötigt, sollte man sich Mühe geben, dass die Anforderung auch wahrgenommen wird, dann geht das aber auch.
Kommunikation
Sehr von der Abteilung und den Vorgesetzen abhängig. Im Service super und beidseitig. Kommunikation von Geschäftsführungs- oder Danaher Ebene ist häufig ein "So ist das jetzt, komm damit klar" aber mit so vielen Floskeln verpackt, damit es so aussieht, als ob wir das alle selbst so wöllten
Gehalt/Benefits
Wenn man im Tarifvertrag drin ist, ist alles super. Und solange man keine Führungsverantwortung hat ist man auch recht lange im Tarif und kann dank Performanceboni auch noch einiges raus holen.
Gleichberechtigung
Es gibt Quoten um sicher zu gehen, dass die Auswahl an Bewerber:innen für engere Runden divers(er) ist. Sexismus ist in einigen Strukturen ziemlich reingefressen, die Firma scheint sich da aber aktiv bessern zu wollen.
Das verächtlich machen von Geschlechtergerechter Sprache und vermeintlich "wokem" Verhalten passiert selten in einzelnen Teams, wenn es dazu dann aber ein Schulung gibt sind ja schon immer alle genau der Meinung der Schulung gewesen. Habe das Gefühl, dass sich das mit der Zeit auch gebessert hat.
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie unsere Gleitzeitregelungen, Compliance-Vorgaben und interessanten Produkte schätzen.
Wir bedauern, dass es auch Punkte gibt, in denen wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten. Besonders Ihre Anmerkungen bezüglich Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Bei Leica Microsystems legen wir großen Wert auf die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Strukturen, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen zu steigern.
Auch setzen wir uns für eine verbesserte Kommunikation auf allen Ebenen ein und schulen unsere Führungskräfte entsprechend.
Nochmals vielen Dank für Ihre konstruktiven Anregungen. Ihr Feedback hilft uns, unsere Arbeitsumgebung weiter zu verbessern.
Ihr HR Team
Keine Chance auf Karriere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Leica Microsystems GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Image
Von außen könnte man meinen es ist eine Weltklasse Firma, aber hinter den Kulissen sieht es anderes aus. Viele Mitarbeiter sind dahingehend unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Viel Versprochen, wenig bis nichts umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Teilzeitkräfte werden schwer benachteiligt bei sonder Zahlungen. Zudem sind Gehälter nicht fair verteilt.
Personal was viel kann und weiß, wird dahingehend nicht entlohnt.
Vorgesetztenverhalten
Selbstreflexion Fehlanzeige
Arbeitsbedingungen
Highend Computer für IT und HR.
Aber veraltete Maschinen und Messtechniken.
Kommunikation
Es werden keine Übergaben an Urlaubsvertretungen gemacht
Gleichberechtigung
Je weniger Talent, desto mehr Erfolg
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns dies mitzuteilen.
Wir arbeiten aktiv daran, unsere Kommunikationskanäle zu verbessern und sicherzustellen, dass Informationen innerhalb des Unternehmens effektiv weitergegeben werden. Wir sind bestrebt, unsere Kommunikationspraktiken zu verbessern, um sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und engagiert fühlen.
Wir führen regelmässig Maßnahmen durch, um den Managern die Instrumente und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie zur Unterstützung ihrer Teams und zur Bewältigung auftretender Herausforderungen benötigen.
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leica Microsystems GmbH in Wetzlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Meetings sind manchmal abends angesetzt, um die Kollegen in den USA einbeziehen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildung ist leider kaum noch möglich. Intern werden Schulungen für unterschiedlichste Bereiche angeboten.
Gehalt/Benefits
Leica ist dem Tarif der IG Metall angeschlossen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anstrengungen in der Richtung gibt es. Es geht definitiv mehr!
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt ist gut.
Arbeitsbedingungen
Aktuell wird umgebaut, so dass in Zukunft in Großraumbüros gearbeitet werden muss. Ich befürchte, darunter wird die Kommunikation leiden, weil man eher mit Kopfhörern arbeitet.
Kommunikation
Insgesamt gut. Manchmal hat man das Gefühl, es werden Details verschwiegen.
Gleichberechtigung
Durch einheitliche Jobbeschreibungen und -eingruppierungen sollte es keine ungerechte Bezahlung geben.
Interessante Aufgaben
Das kommt sicher auf den Aufgabenbereich an. Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Es freut uns, dass Sie mit vielen Dingen, wie dem Kollegenzusammenhalt und dem Gehalt/ Sozialleistungen zufrieden sind.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns weitere Details und Verbesserungsvorschläge mitteilen und möchten Sie bitten, uns hierzu eine E-Mail an recruiting@leica-microsystems.com zu senden oder sich gerne direkt bei der Personalabteilung melden.
Ihr Talent Acquisition Team
Toller lokaler Arbeitgeber mit internationaler Kultur und Muttergesellschaft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leica Microsystems GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das „Wir sind eine Familie“ Gefühl
Umgang mit Kollegen und Kolleginnen untereinander
Soziale Aktionen wie Hoffest…
Effektive Tools und deren Strukturierte Anwendung (Kaizen, DBS)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Verbesserungspotentiale, richtig schlecht empfinde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Transparenterer Umgang und Kommunikation der möglichen Karriereoptionen und des eigenen Standpunktes.
Aufbrechen der Silos durch mehr Cross-funktionalen Austausch
Arbeitsatmosphäre
Ich fande die Atmosphäre mit den Peers und Kollegen immer super.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter super. Nur andere Abteilungen üben gerne Druck aus.
Kommunikation
Viele Silos und zum Teil Intransparenz durch die Führungsetagen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Es freut uns sehr, dass Sie zufrieden waren.
Wir sind zu jeder Zeit dankbar und offen für Feedback sowie Verbesserungsvorschläge und werden diese gerne intern weiterleiten.
Gerne würden wir weitere Details zu Ihren Verbesserungsvorschlägen erfahren und möchten Sie bitten, uns hierzu eine E-Mail an recruiting@leica-microsystems.com zu senden oder uns alternativ per Telefon zu kontaktieren: 06441 29 2555.
Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr Talent Acquisition Team
Sehr fair in der Bezahlung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leica Microsystems GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es immer unterschiedliche Angebote und Benefits für die Arbeitnehmer gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeiterfassungssystem für Teilzeitkräfte nicht optimal.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse im Unternehmen selbst dauern leider immer sehr lange.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Vielen Dank für die positive Bewertung.
Wir arbeiten aktuell an einer besseren Lösung für das angesprochene Zeiterfassungssystem.
Wir sind zu jeder Zeit dankbar und offen für konstruktives Feedback sowie Verbesserungsvorschläge und würden gerne weitere Details zu Ihren Verbesserungsvorschlägen erfahren. Daher möchten wir Sie bitten, uns hierzu eine E-Mail an recruiting@leica-microsystems.com zu senden oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufzunehmen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Ihr Talent Acquisition Team
Familien freundliche Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leica Microsystems GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ja wir haben Ziele und arbeiten um diese zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Firma geht man auch in Würde in Rente!
Vorgesetztenverhalten
Besser geht es nicht! Voller Verständnis und sehr unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Mehr geht immer, aber wir arbeiten ständig an uns!
Gleichberechtigung
Die Firma wird momentan von einer Frau geleitet. Und auch in den unteren Etagen sind wir modern, weltoffen und gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job im technischen Verteieb von Investitionsgüter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Vielen Dank für das positive Feedback.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Ihr Talent Acquisition Team
Wunderbarer Start, super coole Produkte, klasse Mission und tolle Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leica Microsystems GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Klima, Hohe Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Nicht vergessen, dass es Menschen gibt, die die Produkte herstellen / bauen :)
Kollegenzusammenhalt
Bestes Büro :)
Kommunikation
Wöchentliche Infos, Interviews und Stories
Interessante Aufgaben
Es gibt genug zu tun, lasst uns weitermachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie einen guten Start hatten und Ihnen die Tätigkeit viel Spaß bereitet.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Ihr Talent Acquisition Team
Ein wunderbares Unternehmen mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Leica Microsystems GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg:innen halten zusammen und es entwickelt sich ein Gemeinschaftsgefühl
Work-Life-Balance
Es gibt eine Zeierfassung über Stempeluhren und flexible Arbeitszeiten, welche durch betriebliche Anforderungen teilweise nicht wirklich flexibel sind
Karriere/Weiterbildung
Leider sehr nach Nasenfaktor, es gibt viele Entwicklungsstellen ohne Entwicklung...
Gehalt/Benefits
Gut, durch IG Metall Tarif
Kommunikation
Informationsfluss ist bestenfalls ein Rinnsal, viele Infos bekommt man nur durch Flurfunk etc.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leica Microsystems GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Am Zeitgeschehen bleiben und sein.
Neue Wege der generellen Arbeit (Home-Office, 4 Tage Woche, Stunden beispielsweise) kritisch begrüßen und ergründen, nicht ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leica Microsystems GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Männer verdienen immernoch auf gleicher Ebene mehr als Frauen
Verbesserungsvorschläge
Frauen im Unternehmen stärker gleichstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.