Vorauswahl durch Psychotest per Online Verfahren
Bewerber/inHat sich 2017 bei Leipzig Marriott Hotel in Leipzig als Executive Chef beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur durch diese Tests eine vorauswahl treffen sondern auch mal eine Rückfrage per Telefon, Skype oder ähnliches führen. Ex Arbeitgeber sind auch ein vorschlag
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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