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Bewertungen

368 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

368 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

217 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 91 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Anstrengend, herausfordernd und spannend

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Marriott Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Engagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Umsetzung von Vorschriften

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitsklima Teils gut und Teils nicht und Lohn nicht besonders gut

3,6
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Köln Marriott Hotel in Köln absolviert.

Karrierechancen

Quasi keine Aufstiegschancen

Arbeitszeiten

Schichtarbeit und oftmals Überstunden. Dienstplan immer erst kurzfristig

Ausbildungsvergütung

Ausbildungsvergütung tariflich jedoch beim dualen Studium nur 100€ Vergütung nach Abzug der Studiengebühren

Die Ausbilder

Zum Teil sehr gute Ausbilder jedoch im F&B Bereich ziemlich herabwürdigend

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr Vielfältig

Variation

Sehr viel Variation durch die verschiedenen Abteilungen jedoch wenig Variation innerhalb der Abteilung

Respekt

Außer ein Chef behandeln sich alles gegenseitig mit Respekt


Arbeitsatmosphäre

Spaßfaktor

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Tolle Kollegen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frankfurt Marriott Hotelmanagement GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tolles Food waste Programm


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian
Florian

Herzlichen Dank für Dein Feedback und Deine Zeit Deine Erfahrungen im Frankfurt Marriott Hotel zu bewerten.

Wir freuen uns, dass Du das dortige Food-Waste-Programm so positiv bewertest und wir so gut abschneiden, was den Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen angeht.

Auch Deinen Punkteabzug hinsichtlich Karriere/Weiterbildung nehmen wir ernst und freuen uns, wenn Du uns hierzu mehr Insights geben kannst. Dein Interesse vorausgesetzt, erreichst Du mich unter Florian.Hepp@marriott.com gerne oder alternativ das HR Büro direkt vor Ort.

Viele Grüße
Florian

Nicht zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Ritz-Carlton gearbeitet.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Die einzelnen Personen versuchen miteinander zu arbeiten, meistens arbeiten die Abteilungen jedoch gegeneinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind mehr mit sich beschäftigt und handeln nicht im Sinne der Angestellten.

Kommunikation

Im Haus wird so gut wie gar nicht kommuniziert, wenn dann hinter dem Rücken der einzelnen Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian
Florian

Vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast, diese Bewertung vorzunehmen. Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst.

Uns wird angezeigt, dass Du Deine ursprüngliche Bewertung von Oktober 2018 aktualisiert hast. Wir bedauern sehr, dass Deine Erfahrungen mit Marriott International bzw. dem The Ritz-Carlton bisher nicht so positiv waren, wie wir uns das wünschen würden.

Unser Ziel ist es nicht nur unsere Hotelbetriebe stetig zu verbessern, sondern auch als Arbeitgeber besser zu werden. Wir freuen uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt mit 4 Sternen bewertest, wünschen uns jedoch auch die anderen Punkte schnellstmöglich aufzuarbeiten.

Deshalb möchten wir Dir, Dein Interesse vorausgesetzt, anbieten uns persönlich Feedback zu geben, so dass wir an den spezifischen und wichtigen Punkten arbeiten können.

Melde Dich gerne bei Florian.Hepp@marriott.com oder alternativ unter hr.berlin@ritzcarlton.com.

Viele Grüße
Florian

Mein bester Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei JW Marriott Hotel Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da zwischenmenschliche Umgang mit Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aber das alles ist nur jammern am hohen Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Utensilien für die Arbeit investieren

Arbeitsatmosphäre

Seriöse Facharbeiter, keine Ellenbogengesellschaft vorhanden

Image

Arbeiten ständig und stetig Verbesserung unsere Dienstleistungen Kunden orientiert

Work-Life-Balance

Jede Überstunde, die zufällig einfällt, einfällt wird sofort in die kommende Woche freigegeben

Kollegenzusammenhalt

Es gibt die alte Mitarbeiter es gibt die neue Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Außer, dass sie junge Menschen noch jung sind die brauchen ihre Zeit gar zu werden für die Küche

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, Mehr Lockerheit am Arbeitsplatz wird problematisch. Meine persönliche Meinung?

Kommunikation

Kommunikation könnte schneller und präzise verlaufen

Interessante Aufgaben

Möglichkeit für verschiedene Kochkünste auszuprobieren, vorhanden.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian
Florian

Vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass wir Deine Karriere begleiten dürfen und sind stolz auf all Dein positives Feedback.

Vor allem, dass Du die Zwischenmenschlichkeit hervorhebst, begeistert uns. Aber auch Deine konstruktive Kritik nehmen wir ernst und werden weiterhin daran arbeiten noch besser zu werden.

Viele Grüße
Florian

Wenn Werte funktionieren….

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei The Ritz-Carlton Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wette und wirklich stabile Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

Mental Health Maßnahmen ausweiten, vielleicht einen coach der regelmäßig ins Hotel kommt

Work-Life-Balance

In der Gastronomie immer spannend. Wenn man sich jedoch selbst einbringt mit dem Team effektiv zu arbeiten ist viel möglich. Es wird außerdem mit Stechuhren Sytem gearbeitet. Das haben nicht viele in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Die Welt steht einem offen. Große Firma

Gehalt/Sozialleistungen

Dank der regelmäßigen Anpassungen der Tarifverträge und vielen Vorteile ist es sehr angenehm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das steht in der ganzen Company im Vordergrund. Wir gewinnen auch Awards

Arbeitsbedingungen

Es wird stetig auch auf mental Health mehr fokussiert. View more steps to go on

Interessante Aufgaben

In einem 5 Sterne Hotel ist wirklich immer was los. Empowerment trägt dazu bei auch eigene Kreativität einzubringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian
Florian

Herzlichen Dank für Dein Feedback und Deine Zeit Deine Erfahrungen mit uns in so vielen Punkten zu bewerten.

Wir freuen uns, dass Du unsere Unternehmenskultur in den Mittelpunkt stellst und dass Du unser Umwelt- und Sozialbewusstsein hervorhebst. Wir arbeiten intensiv daran zunehmend Serve360 Projekte zu initiieren und unserer Verantwortung gerecht zu werden.

Auch Deine konstruktive Kritik zu Mental-Health Coachings nehmen wir ernst, denn auch wir denken, dass dem Thema eine zunehmend zentrale Bedeutung zukommen muss.

Viele Grüße
Florian

MHRD

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Marriott Deutschland in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Menschlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Abteilung macht den Unterschied

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frankfurt Airport Marriott Hotel in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer mal wieder Events für die Mitarbeiter und auch gute Rabatte.

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits erwähnt, ein höheres Gehalt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt sollte höher sein, da der Arbeitsumfang an einem Flughafenhotel viel höher ist und das Stresslevel ebenfalls. Zudem kommt die Inflation hinzu, unter der allgemein alle leiden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Herausfordernder Job mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung.

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei Frankfurt Airport Marriott Hotel in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Vorgesetzte, lösungsorientiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parksituation, kein Job Ticket

Verbesserungsvorschläge

Job Ticket und Parkmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team an der Rezeption, hilfsbereite Vorgesetzte, die mit anpacken können.

Image

Sehr angesehenes Haus aufgrund der Größe

Work-Life-Balance

Schichtdienst und kurzfristige Dienstpläne lassen eine langfristige Planung nur begrenzt ermöglichen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist deutlich besser geworden als vor einiger Zeit

Kollegenzusammenhalt

Super Team, Probleme wurden sofort aussortiert. Alle erwachsen genug um Konflikte zu lösen.

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoller Umgang mit allen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Tolle Vorgesetzte im Team

Kommunikation

Innerhalb des Teams herrschte eine tolle Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was zu tun, wer die Extra Meile gehen möchte wird nicht ausgebremst


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Unternehmen

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heidelberg Marriott Hotel in Heidelberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Viele Unternehmen bieten bereits die Möglichkeit einer 4-Tage-Arbeitswoche an. Aber mehr als 80% der Unternehmen bieten die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten oder ein Hybridmodell zu nutzen. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, ist es wichtig, mit der Zeit Schritt zu halten. Es wäre auch nicht schlecht, die Digitalisierung zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen sehr angenehm. Natürlich gibt es Personen, die man mag oder nicht, aber die Wertschätzung der Mitarbeiter ist spürbar.

Image

Das Ansehen des Unternehmens ist positiv, jedoch besteht die Notwendigkeit, das Hotel zu renovieren.

Work-Life-Balance

Wenn man in Vollzeit arbeitet, ist es klar, dass die Work-Life-Balance schwieriger wird. Es wäre großartig, wenn das Unternehmen sich ein wenig an den Markt anpassen würde und endlich die Möglichkeit für Homeoffice oder ein Hybridmodell einführen würde, oder sogar die Option, 4 Tage pro Woche zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Soweit ich weiß und gesehen habe, bietet das Unternehmen vielfältige Karrieremöglichkeiten. Ich persönlich bin derzeit nicht betroffen und kann daher keine persönliche Meinung dazu abgeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Durchschnittsgehalt ist leider nicht besonders gut. Im Vergleich zu anderen Unternehmen, die denselben Job anbieten, wird man unterbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde, dass wir zu viel Papier verwenden. Es wäre sinnvoll, bis 2024 verstärkt auf Digitalisierung zu setzen.

Kollegenzusammenhalt

Einfach toll

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nicht so große Unterschiede zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Alle sind nett und respektvoll im Umgang miteinander.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut, jedoch gibt es Verbesserungsbedarf, da das Hotel alt ist und renoviert werden müsste. Das spielt eine große Rolle auch bei der Arbeitsbedingungen.
Obwohl ich ich die Arbeit meiner Kollegen sehr schätze, könnte das Essen(auch die Auswahl) in der Kantine verbessert werden.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig, und es wäre wünschenswert, dass die Kommunikation zu verstärken.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Persönlich würde ich gerne anspruchsvollere Aufgaben. In diesem Zusammenhang würde ich vorschlagen, mehrere Aufgaben unter den Mitarbeitern aufzuteilen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 443 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Marriott International (all brands) durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Marriott International (all brands) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 443 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 443 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Marriott International (all brands) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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