57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH Bewertungen
Leipziger
Wohnungs-
und
Baugesellschaft
mbH
57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Personal kommt und geht schnell wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gute leute werden dort abgelehnt lieber irgendwelche unerfahrene eingestellt die nach paar Monaten wieder kündigen und die suche geht von vorne los. Das sollte man ändern
Arbeitsatmosphäre
Ist ok
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ConstanzeMitarbeiterin Personalgewinnung
Vielen Dank, dass Sie Ihre Einschätzung mit uns teilen.
Unser Ziel ist es, Stellen nachhaltig und langfristig zu besetzen. Dabei legen wir Wert auf einen sorgfältigen Auswahlprozess, in dem unterschiedliche Aspekte berücksichtigt werden.
Wir bedauern, dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, dass vorhandene Erfahrung und Qualifikation nicht ausreichend berücksichtigt werden. Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst, denn eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit liegt sowohl in unserem als auch im Interesse unserer Bewerberinnen und Bewerber.
Wenn Sie Ihre Erfahrungen näher mit uns teilen möchten, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch.
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Anregung.
Wenn man im Kerngeschäft arbeitet und damit zufrieden ist, bestimmt okay, aber nicht, wenn man etwas erreichen will.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht schon seit Jahrzehnten dabei ist, eher distanziert. Man muss sich seinen Stand erarbeiten. Wenig Veränderungsbereitschaft.
Work-Life-Balance
Wenn man einen entspannten Job sucht, ist man hier richtig, kann aber auch nicht viel erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsphase gibt es gar nicht, wenn dann nur nach oben, wofür auch nicht jeder gemacht ist und auch dann muss erstmal was frei werden.
Gehalt/Benefits
Gibt ein paar, aber die sind nicht sonderlich innovativ oder modern.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer seid immer dabei ist, wird auf Händen getragen und darf sich alles erlauben.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Informationen vorenthalten, sich gegenseitig ausgespielt, hinter dem Rücken andere Dinge gesagt und getan, als verabredet, die mitarbeitenden nicht mitgenommen, sondern vor vollendete Tatsachen gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Nettes Büro
Gleichberechtigung
Wird zwar nach außen hin offensichtlich so präsentiert, aber trotzdem sexistische Kommentare sowie machtausübungen ggü. jüngeren oder hierarchisch untergeordneten Personen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ConstanzeMitarbeiterin Personalgewinnung
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Ein wertschätzender Umgang, transparente Kommunikation und die kontinuierliche Weiterentwicklung sind uns wichtige Anliegen und in unseren „Grundsätzen der Zusammenarbeit“ verankert.
Wir nehmen Ihr Feedback deshalb sehr ernst. Da sich die von Ihnen geschilderten Erfahrungen im Rahmen einer öffentlichen Bewertung nur eingeschränkt nachvollziehen lassen, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch. Bitte wenden Sie sich dazu gern an unsere Abteilung Personal / Arbeitsschutz unter janabianca.werner@lwb.de.
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Einschätzung einer jungen Mitarbeiterin
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis von Jung und Alt. Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Die Mischung von verschieden Abteilungen bei Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation bei Veränderung. Die Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke die Karrieremöglixhkeiten für junge Menschen sollten ausgebaut werden. Sowohl Übernahme von Azubis, weiterentwickeln von Studenten und Aufstiegsmöglichkeiten bzw Veränderungen in Jobprofilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gutes Geld schlechte Menschen
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Immobilien im Bereich Administration / Verwaltung bei Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH in Leipzig abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros
Karrierechancen
Absolut nicht. Stellen von außerhalb ein
Die Ausbilder
Viele wechselnde Ausbilder. Einer war gut die anderen nicht
Spaßfaktor
Viele Events für Azubis
Aufgaben/Tätigkeiten
Nur das gemacht, was keiner machen wollte. Nichts dabei gelernt
Variation
Einseitige Arbeit.
Respekt
Du wirst von deinem Vorgesetzten nicht ernst genommen und belächelt
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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Es gibt Luft nach oben, aber alles in allem in Ordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es so viele Hierarchien gibt. Der kleine Arbeitnehmer kann Sich nicht einbringen.
Verbesserungsvorschläge
es sollte mehr drauf geschaut werden wie es unter läuft. Manche Kollegen in höheren Stellen waren sehr von sich überzeugt. Man sollte auf interne Zufriedenheit achten und kostenfreie Parkplätze in der Wiga schaffen !!!
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Mitarbeiter unzufrieden sind zieht es die Stimmung runter. Ansonsten hat die Führungskraft sich bemüht Verbesserungsvorschläge anzunehmen und weiterzuleiten (wurde leider meistens nicht umgesetzt)
Work-Life-Balance
Gleitzeit, mobiles Arbeiten,… ist super!
Karriere/Weiterbildung
Besser auf der eigenen Stelle bleiben… es werden externe Leute eingestellt und intern wird nicht gefördert
Kollegenzusammenhalt
Mal so und mal so… kommt auf den Tag des jeweiligen Mitarbeiters drauf an. Jeder schaut aber nur auf sich selber
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war super. Auch wenn es an der nächsten Führungsebene immer gescheitert ist, hatte diese immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Schöner wäre ein fester Arbeitsplatz, wo überall Büromaterial ist
Kommunikation
Sachen werden einfach umgesetzt - Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt. Es wird alles schnell umgesetzt und nicht um die Ecke gedacht.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag Wohnungswirtschaft ist wirklich top!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Noch viel zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Kritik ins Leere läuft. Dass Ideen der Mitarbeiter von einigen Führungskräften zu oft sofort abgeschmettert werden.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenzen bei Fehlverhalten von Führungskräften fehlt völlig. Selbst wenn man Dinge anspricht, passiert nichts. Benefits sind zwar da, aber zu wenig flexibel. Die hauseigene Cafeteria ist zwar günstig, hat aber fast nur Mikrowellenessen als warmes Mittag.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit hoher Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeit der insgesamt sehr freien Zeiteinteilung;
das Schätzen der Leistungen (Gehalt, Urlaub, Benefits etc.);
die Sicherheit der Anstellung;
die zentrale Platzierung des Arbeitsplatzes;
der offene, konstruktive und hilfsbereite Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Fuhrpark könnte größer sein
Verbesserungsvorschläge
Vergrößerung des Fuhrparks
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend, kompetent
Image
positiv
Work-Life-Balance
toll!
Karriere/Weiterbildung
vielfältig
Gehalt/Benefits
großzügig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
teamübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend (Kenntnis, Erfahrung)
Vorgesetztenverhalten
mitarbeiterorientiert, vorausschauend, wissend
Arbeitsbedingungen
abgestimmt, modern, umfangreich
Kommunikation
zielorientiert
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, fordernd
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit vielen Extras
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlreiche Benefits, von denen alle Kollegen profitieren; Arbeitsplatzsicherheit; Teamzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Mitunter mehr auf die eigenen Mitarbeiter hören und Verbesserungsvorschläge umsetzen, Coaching für Führungskräfte
Kollegenzusammenhalt
Auf Teamebene hervorragend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positives Feedback von Führungskräften und Kollegen, Viel Respekt und Achtsamkeit im Miteinander. Es wird offen, ehrlich und fair miteinander umgegangen
Image
Die Wahrnehmung der LWB als Arbeitgeber und der LWB als Vermieter laufen nicht synchron. Das macht die eigene Identifizierung mit dem Unternehmen zwiespältig.
Work-Life-Balance
Ein Stern Abzug, weil die Homeoffice-Regelung immer noch etwas starr ist.
ABER! Es gibt nach wie vor Arbeitgeber, die aus Kostengründen (Hardware & Software) kein Homeoffice anbieten können - daher darf man diese Option zu schätzen wissen!
Außerdem gibt es eine Mitarbeiter-freundliche Zeiterfassung mit Gleitzeitregelung inkl. Stundenabbau durch frei wählbare Gleittage, 37h-Vollzeit-Woche, Teilzeit mit Option kurzfristig Stunden verringern / erhöhen zu können, Karenztage, eine Option die jährlichen Sonderzahlungen anteilig in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln
Karriere/Weiterbildung
Durch klare Abteilungsgrenzen und viele Hierarchie-Ebenen sind Karrieremöglichkeiten rar und meist nur durch Abteilungswechsel realisierbar. Innerhalb der eigenen Bereiche gibt es dafür ein reiches Angebot an internen und externen Weiterbildungen. Auch Weiterbildungs-Vorschläge finden Gehör und können, nach Abstimmung mit der Führungskraft, über die Personalentwicklung organisiert werden.
Kosten für Schulung inkl. Verpflegung + Arbeitstag trägt das Unternehmen!
Gehalt/Benefits
Tarifliche Bezahlung mit Staffelung in Entgeltgruppen und weiterer Staffelung in Berufsjahren, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Inflationsausgleichsprämien, Automatische Erhöhung bei erfolgreichen Tarifverhandlungen und bei Erhöhung der Berufsjahre, pünktliche Bezahlung, außerdem optionale persönliche Benefits wie Job-Ticket und Job-Rad und Angebote für die Mitarbeiter-Gesundheit, wie: Grippeschutzimpfung, Untersuchungen zur Bildschirmtauglichkeit oder auch Massage am Arbeitsplatz (auf eigene Kosten) in der Mittagspause
Nachteil: Die Entgeltgruppe ist per Vertrag festgesetzt. Eine Steigerung darüber hinaus nicht möglich. Auch die Steigerung der Berufserfahrung endet tarifbedingt bei 10Jahren. Finanzielle Entwicklungschancen - im eigenen Bereich - haben damit nur Neu-Einsteiger.
Vorteil: Die Entgelthöhe ist durch den tariflichen Rahmen gesichert und angemessen.
Niemand muss verhandeln. Alles läuft automatisch. Das nimmt erhebliches Konfliktpotential aus den Teams.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: eigene Flotte aus Firmen-Fahrrädern und Firmen-Autos komplett mit E-Antrieb, Ökobilanz-Ziele auch für Fahrten bei Dienstreisen, leider zu viel Papier in der Office (Manko Digitalisierung)
Soziales: Betriebsrat, eigenes Sozialmanagement als Unterstützung für Mieter
Kollegenzusammenhalt
Die LWB hat sehr viele Bereiche und noch mehr Teams darunter - jedes ist sehr individuell aufgestellt und unterschiedlich harmonisch im Miteinander.
Es gibt sicherlich auch weniger gut funktionierende Teams -
aber auch richtig viele richtig Gute!
Umgang mit älteren Kollegen
Kompetenz und Eignung zählen. Egal ob man mit Mitte 20 oder Mitte 50 eingestellt wird. Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit wird Respekt entgegengebracht und das vorhandene Wissen wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Transparente und konstruktive Gespräche zu anstehenden Aufgaben, sowie Reflektieren von vergangenen Herausforderungen,
faires Aufgabenmanagement hinsichtlich Kapazitäten und persönlichen Stärken
Arbeitsbedingungen
Es läuft alles vorbildlich nach Arbeitsstättenverordnung! Dazu am AP zwei Monitore, höhenverstellbarer Tisch + Stuhl und Tageslichtlampe, Firmenhandy, Laptop für Homeoffice
Es wird außerdem die Persönliche Schutzausrüstung (in entsprechenden Abteilungen) und Kleidung gestellt.
Die Mitarbeiter erhalten mehrere verschiedene Jacken (Indoor / Outdoor), Trinkflaschen und andere nützliche Arbeits-Alltags-Gegenstände.
In der Zentrale gibt es auf jeder Etage montags Obstkörbe, dazu - alles kostenfrei - Wasserspender und Kaffeevollautomaten.
In der Zentrale gibt es zudem eine kostengünstige Caféteria mit einer guten Salat-Theke und einfachen Gerichten.
Mankos:
- Die nur schleppend vorangehende Digitalisierung und die damit verbundenen Hürden beim flexiblen Arbeiten.
- Zu wenig Besprechungsräume in der Zentrale
- Keine Wasserspender + Kaffeevollautomaten + Obstkörbe an den externen Arbeitsplätzen
Kommunikation
Große Schiffe steuern langsam
Gleichberechtigung
Über Gleichberechtigung wird hier nicht gesprochen - sie wird hier gelebt!
Interessante Aufgaben
Die Bandbreite hat Vorteile -
Es gibt "Perlen" und viele Standard-Aufgaben.
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Mehrfachbewertung
Wir sind halt Azubis
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau im Bereich Administration / Verwaltung bei Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH in Leipzig absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten die man als Azubi schon hat und die tollen Ausbilder-innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist jetzt nicht schlecht, aber offene Kommunikation kann ausgeprägter sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr ein offenes Ohr für die Azubis haben. Auch wenn man es dann nicht umsetzt, aber fühlt sich gehört als Azubi.
Arbeitsatmosphäre
In einem größeren Büro lässt es sich schwierig Arbeiten.
Karrierechancen
Zurzeit steht alles in den Sternen
Arbeitszeiten
Man geht selbständig mit seinen Stunden um
Ausbildungsvergütung
Da kann man echt nicht meckern.
Die Ausbilder
Im ersten und dritten Lehrjahr machen die Ausbilder-innen ein super Job.
Aufgaben/Tätigkeiten
Dein Aufgabenbereich wird von Jahr zu Jahr umfangreicher.
Variation
Im zweiten Ausbildungsjahr sind wir im Durchlauf. Der ist aber nicht sehr gut. Nur Ablage und abhefte Aufgaben
Respekt
Es kommt darauf an wo man ist. Bis jetzt habe ich ganz gute Erfahrungen gesammelt
Spaßfaktor
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 85% der Bewertenden würden Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.