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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unfaire Masche

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 in Allersberg als Marketing-Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Fordern ein Marketingkonzept fertig auszuarbeiten und 1 Stunde Präsentation, melden sich danach nie wieder und die Stellenanzeige ist auch ein Jahr später noch online


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leitner bietet jungen und motivierten Menschen auch in der Corona-Krise Chancen zur Weiterbildung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Allersberg als Duale Studentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Motivation hinter der Entscheidung für das Duale Studium an der IUBH und für die Tourismusbranche an sich
  • Fragen zum Abiturzeugnis und Lebenslauf
  • Frage, wie der eigenen Vorstellung nach die Arbeit eines Produktmanagers aussieht und wie Reisen geplant werden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unprofessionelles Verhalten

1,4
Bewerber/inHat sich 2020 in Allersberg als Marketing Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch in Allersberg verlief normal. Es wurden keine unfairen Fragen gestellt. Jedoch war mir nicht genau klar, welche Aufgabenbereiche man übernehmen würde. Alles blieb relativ vage.

Mir wurde zugesagt, dass man sich in kürzester Zeit bei mir melden würde. Nachdem 3 Wochen verstrichen waren, meldete ich mich bei der Personalabteilung. Nachdem mir wieder versprochen wurde, sich bei mir zu melden, und sich immer noch nach weiteren 4 Wochen nichts tat, schrieb ich eine E-Mail. Auf diese wurde dann überhaupt nicht mehr reagiert.

Alles in allem eine sehr negative Erfahrung. Das Engagement, das man sich als Bewerberin bzw. Bewerber gibt, erwarte ich auch von dem Unternehmen. Aber leider zeigen nicht alle Unternehmen diese Art von Professionalität.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die vielen negativen Bewertungen erscheinen glaubwürdig. Unseriöses respektloses Vorgehen und "Gehaltsdrückerei"

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Allersberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten, angemessene Gehälter, Image pflegen


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Grausige Arbeitsbedingungen

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 in Allersberg als Website Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch fand in angenehmer Atmosphäre statt, der Bewerber wurde mit Respekt behandelt, die Gesprächspartner waren beide höflich (Punkte, die heute leider nicht mehr selbstverständlich sind).

Die schlechten Bewertungen online spiegeln sich leider im Unternehmen wider. Der größte Teil des Unternehmens bildet das Call Center, das im Großraumbüro Seite an Seite mit den anderen Mitarbeitern arbeitet. Dementsprechend auch ein beträchtlicher Lärmpegel. Dass bei einem Call Center feste Arbeitszeiten herrschen, sehe ich ein. Warum allen Mitarbeitern feste Arbeitszeiten von 9 - 18 Uhr von Montag bis Freitag vorgeschrieben werden, hat mich sehr verwundert. Allgemein ausgedrückt erscheinen die Arbeitsbedingungen sehr eingefroren. Aufgrund der langen Arbeitszeiten und dem hohen Arbeitspensum vermutet man, dass die Firma zumindest Rücksicht auf Überstunden nimmt. Mitarbeiter werden in dieser Firma jedoch nicht als wertvolles Gut angesehen. Home Office, Gleitzeit oder ein Überstundenkonto ist in dieser Firma Zukunftsmusik. Aufgrund der ausweichenden Antworten scheint hierfür auch keine Änderung in naher Zukunft geplant zu sein.

Bewerbungsfragen

  • Sehr detaillierte Fragen zu Themen, die so im Stellenangebot nicht beschrieben waren.
  • Spezielle Fragen zur Firma, beispielsweise welche Marketingstrategien die Firma momentan nutzt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzend, sympathisch und locker. Teilweise Rückfrage notwendig.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Allersberg als Systemadministrator für Support beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Leitner Reisen GmbHHR

Guten Tag,

vielen Dank für deine positive Bewertung.

Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess so positiv bewertest.

Wenn Fragen oder Anliegen auftauchen, freuen wir uns immer, wenn Bewerber und Mitarbeitende offen auf uns zukommen. Ein guter und persönlicher Austausch ist uns wichtig ganz egal, ob im Bewerbungsprozess, beim Onboarding oder im Arbeitsalltag. Schön, dass du das ebenfalls so erlebt hast. :)

Herzliche Grüße

Lena & Julia

Fairer Bewerbungsprozess

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Allersberg als Marketing Manager Online & Offline beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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