Führungskräfte ohne Empathie und Kompetenz – Hier wird nur von oben herab regiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinen Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt das Verhalten der Vorgesetzten genauer unter die Lupe nehmen und anpassen.
Mehr Leute einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von der Abteilung und des Vorgesetzten.
Man traut sich gar nicht erst etwas zu bemängeln aus Angst vor Konsequenzen oder angeschrien und fertig gemacht zu werden, deshalb schweigt man lieber.
Image
Das Image war mal sehr toll, jeder kennt den LEITZ Ordner uvm. Aber mittlerweile macht man sich sehr unbeliebt bei Kunden.
Work-Life-Balance
Gute Homeoffice Regelung die man trotz Betriebsvereinbarung nicht ausleben kann auf Grund des Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Man erhält leider auf Nachfrage keine Schulungen und bildet sich hier nicht weiter. Man wird auf interne Stellen abgelehnt damit lieber extern für mehr Geld jemand eingestellt wird.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut, erreicht man allerdings nach paar Jahren die höchste Gruppe im Tarifvertrag so geht es sehr schleppend bis gar nicht voran und wenn man doch mehr Verantwortung und einen größeren Aufgabenbereich übernimmt gibt es trotzdem nicht mehr geld.
Echte Benefits gibt es keine. Wasser, Kaffee und Parkplätze sind neben dem Obstkorb der manchmal nicht bezahlt wird und deshalb eine Woche hier und da aussetzt das einzig gute.
Mitarbeiter die mit den öffentlichen kommen erhalten dafür einen Zuschuss. Autofahrer gehen leer aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Verpackungen der Produkte sprechen für sich. Kaum bis gar kein Plastik.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbedingt aber im großen und ganzen sehr positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die das Unternehmen weit gebracht haben und für vieles verantwortlich sind bekommen leider nicht den Respekt den sie verdient haben.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin der Meinung, dass das Verhalten der Vorgesetzten einfach unmöglich ist. Nicht alle aber die meisten Vorgesetzten gehen sehr schlecht mit ihren Mitarbeitern um und sogar mit Mitarbeitern aus anderen Abteilungen.
Kolleginnen müssen weinen weil sie laut angeschrien werden, es wird von gewissen Vorgesetzten mit Gegenständen um sich geworfen und man wird beleidigt bzw. es werden unangenehme Kommentare gemacht.
Hier muss sich etwas ändern! Die Geschäftsleitung soll diesen Punkt sehr ernst nehmen.
Arbeitsbedingungen
Neue Mitarbeiter erhalten direkt einen neuen höhenverstellbaren Tisch während langjährige Kollegen weiterhin an einem alten Tisch arbeiten müssen.
Laptops sind ebenfalls sehr veraltet aber werden nicht ausgetauscht.
Man muss mit langen Ladezeiten arbeiten, Programme wie Outlook laden ewig und obwohl man nichts dafür kann bekommt man ärger.
Kommunikation
Ist nicht vorhanden. Man weiß nie wann jemand neues eingestellt wurde oder wie es um andere Sachen steht.
Gleichberechtigung
Leider gibt es keine echte Gleichberechtigung. Wenn man dem Chef gefällt gibt es mehr Geld und eine bessere Position, arbeitet man sich aber kaputt und fragt nach paar Jahren nach etwas mehr Geld kommt immer die gleiche Antwort, dass es der Firma schlecht geht, man Stellen abbauen muss usw.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton, hier und da mal was neues aber nichts besonderes.