Toller Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man begegnet sich in vielerlei Hinsicht auf Augenhöhe. Es besteht eine generelle Offenheit und Freundlichkeit, die sehr toll ist.
Verbesserungsvorschläge
Viele Baustellen sind sicherlich bekannt. Etwas mehr spürbaren Fokus darauf wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut. Feedback- und Fehlerkultur könnte übergreifend noch besser sein.
Kommunikation
Wird sehr unterschiedlich gehandhabt. Die interne Kommunikation müsste mehr auf Austausch und voneinander lernen ausgerichtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Erlebe ich persönlich als sehr hoch. Die Kolleg*innen sind ein wichtiger Faktor, warum ich den Job gerne machen. Und wir können sehr gut feiern.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten über Betriebsvereinbarung geregelt, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, alles gut planbar und flexibel - allerdings auch hier abhängig von Abteilung und Führungskraft. Man geht aber auf jeden Fall mit der Entwicklung der Arbeitswelt mit.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr stark auf den/die Vorgesetze/n an. Oftmals Beförderung über Fachwissen, weniger über Führungsqualitäten. Mit "Führung" wird sich im Allgemeinen sehr wenig auseinandergesetzt.
Interessante Aufgaben
Jeder Job hat natürlich Routineaufgaben. Es gibt aber Möglichkeiten, auch an anderen Themen mitzuwirken. Sind aber nicht für jeden einfach erreichbar, da man oftmals die selben Personen einbezieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss stellenweise noch mehr aufpassen, dass Entwicklungen nicht die älteren Kolleg*innen abhängen
Arbeitsbedingungen
Toll eingerichtetes Büro in zentraler Lage, höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen, verschiedene Arbeitsbereiche im Gebäude etc. Unterschiedliche Kaffeemaschinen, Wasser und diverse Getränke vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist da, aber ich frage mich, warum wir den Müll nicht ordentlich trennen?
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich gut. Es gibt Tarifvertrag, Betriebsrat und Gewerkschaft. Die Bewertung der Leistung und darauf basierte Vergütung ist stark überarbeitungsbedürftig.
Image
Es gibt immer was zu meckern, aber man hört überall auch lobende Worte
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung ist praktisch (noch) nicht vorhanden. Es gibt natürlich Fortbildungen, wenn Bedarf besteht. Aber es wird in meiner Wahrnehmung nicht wirklich geguckt, was das Unternehmen genau braucht und wie der Bedarf gedeckt werden kann