lekker 

Energie 

GmbH

Gehalt

An sich gut, Mitbewerber zahlen aber inzwischen deutlich mehr.

An Benefits gibt es mehr als genug, da kann man sich absolut nicht beschweren. Ich persönlich bin zufrieden, aber hier gibt es definitiv hausgemachte Spannungen, die abgebaut werden können:
Die Entgeltbänder sind sehr aus der Zeit gefallen und gehören dringend überarbeitet. Eine zeitlich bedingte Entwicklung könnte hier Abhilfe schaffen, Anreize für eine längere Betriebszugehörigkeit bieten sowie auch eine entgeltliche Entwicklung aufzeigen. Die Leitungsbewertung ist inhaltlich ein Witz und pendelt bei den meisten in einer bestimmten Range, ohne dass man tatsächlich Einfluss darauf hätte. Es sind rein subjektive Faktoren der Fürhungskräfte, die man eher Würfeln als neutral bewerten kann.

Pünktlich und korrekt. Aber gemessen am Anspruch des Unternehmens ist das Gehalt eine Realsatire.

angemessene Bezahlung

Man bekommt nicht das was man verdienen sollte

Das Gehalt ist gut, das System für eine Gehaltsanpassung ist aber eine Katastrophe. Wieso kann mein Vorgesetzter nicht selbstständig über mein Gehalt entscheiden und mich als Mitarbeiter so sichern? Der Mitarbeiter wird dann vertröstet und muss hoffen, dass das Prozedere nach ein paar Monaten durch ist, obwohl er eventuell andere Angebote hat. Das ist für den Mitarbeiter und Vorgesetzten total suboptimal, da man nicht planen kann. Damit verbaut sich lekker viele Chancen Mitarbeiter zu halten oder zu wertschätzen.