Danke, Lekkerland!
Verbesserungsvorschläge
Lekkerland ist ein toller Arbeitgeber. Meine Empfehlung an alle Mitarbeiter: Es gibt nicht DAS Unternehmen, in dem alles perfekt ist. Das „Deutsche Phänomen“ sich ständig zu beklagen und nur die negativen Dinge zu sehen dringt leider auch hier durch. Lob an den Arbeitgeber ist ebenso angebracht wie eine ausgeprägte Feedbackkultur seitens der Firma.
Ich bin Lekkerland sowie allen Mitarbeitern unglaublich dankbar, da ich durch das Praktikum einen großen Schritt im Hinblick auf meine persönliche Entwicklung wie auch auf meinen beruflichen Werdegang gemacht habe. Danke!
Arbeitsatmosphäre
Während meiner gesamten Zeit gab es für mich keinen Moment, in der ich mich nicht wohlgefühlt habe. Die Atmosphäre ist sehr kollegial und wertschätzend. Ich wurde nicht als Praktikant, sondern aks vollwertiger Kollege angesehen. Mir wurde viel Vertrauen entgegenbracht.
Kommunikation
Es besteht Potenzial durch direktere Kommunikationswege. Es scheint zeitweise, als wüsste A nicht, was B macht, obwohl diese eine gemeinsame Aufgabe bearbeiten. Zudem sollten Fehler verstärkt kommuniziert werden, denn nur so stellen sich Verbesserungen ein.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe die Abteilung als ein sehr gut funktionierendes Team erlebt. Durch die Anzahl der Projekte kam es zeitweise zu unterschiedlichen Priorisierungen. Gemeinsame Festlegung der Prioritäten würde zu besseren und schnelleren Ergebnissen führen
Work-Life-Balance
Durch die in der Zentrale geltenden Vertrauensarbeitszeiten ist jeder Mitarbeiter zeitlich sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten schätzen und würdigen die erbrachten Leistungen. Bei zu treffenden Entscheidungen beziehen sie ihre Teams mit ein. Konflikte werden konstruktiv gelöst. Zudem kam es sehr oft zu informativem humorvollem Austausch, ganz unabhängig der Position "in der Nahrungskette".
Arbeitsbedingungen
Sowohl das Equipment, als auch der Support durch die IT, vornehmlich die HR-IT, sind vorbildlich.
Karriere/Weiterbildung
Eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten wird angeboten. Das Team der Personalentwicklung ist für jede Anregung offen und tut sein möglichstes, die zusätzlichen Vorschläge zu realisieren.