kununu Prüfprozess
578 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
265 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 157 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Nix gut
Diese verhalten Katastrophe
Mehr chancen für polen
Chef nix zu hören
Gute
Diese nix gut
Chef immer wütend
Chef wollen nix übernehmen nur neue zeitarbeit weil günstiger
Nur diese Kommissioniering
Ich verlasse Lekkerland lediglich, da ich mich im REWE Konzern weiterentwickelt worden bin. Besonders die Förderung von Studiengängen neben dem Beruf, welche Lekkerland anbietet sind für junge Leute sehr attraktiv.
Die Büros sind derzeit nicht mehr auf dem neuesten Stand. Das wird aber in naher Zukunft komplett modernisiert. Daher wird sich hier kurzfristig erhebliche Besserung einstellen - sehr gut!
Man kann sofort Verantwortung übernehmen und Gas geben.
Es gibt bisher keine elektronische Zeitarbeitserfassung. Wenn man etwas bewegen möchte und das Unternehmen voranbringen will, wird man für die unzähligen Überstunden nicht entlohnt, weder monetär noch in Freizeit. Das ist sehr frustrierend. Man gewinnt den Eindruck, dass die Einführung einer Zeiterfassung künstlich in die Länge gezogen wird, weil man weiß, dass die Überstunden der Firma Lekkerland (Rewe) um die Ohren fliegen werden. Vom Vorgesetzte/n bekommt man nur Aussagen wie: Ich erwarte diese Stundenleistung.
Zeitarbeitserfassung einführen! Es kann nicht sein, dass einige Kollegen Überstunden bezahlt bekommen und die Stunden anderer einfach nicht existieren. Das ist bei Lekkerland wirklich mehr als extrem.
Im Vertrieb gut, gute Kollegen
Sehr seriös.
Möglich. Verkaufsgebiete sind unterschiedlich stark. Kollegen mit starken Gebieten müssen extrem viel Freitzeit zur Verfügung stellen, um den Kundenwünschen in angemessener Zeit auch gerecht zu werden.
Alles ist theoretisch möglich. Leider wurde ich aufgrund meines Alters bei einer internen Bewerbung abgelehnt. Erschwerend kommt hinzu, dass weder vom Vorgesetzten noch von HR eine Reaktion dazu kam, obwohl alle informiert wurden.
Das Tarifgehalt ist absolut fair.
Nicht möglich, es geht um Convenience!
Immer fair, viele treue Kollegen.
Leider keine fachliche Unterstützung. Es wird wirklich immer das Haar in der Suppe gesucht. Es können von 4 Zielen 3 erfüllt sein, die finden gar keine Bedeutung. Es gibt nur das 1 Ziel, welches nicht erreicht wurde.
Sehr gut.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig.
Die Arbeitsatmosphäre ist top.
Es wird auf die Belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen. Überstunden nur wenn absolut nötig.
Top! Man kann sich auf jeden verlassen.
Haben immer ein offenes Ohr.
Ich fühle mich stets "mitgenommen". Die Belegschaft wird regelmäßig informiert.
Den Kollegenzusammenhalt.
Lieber aus den eigenen Reihen Karrieren starten. Wird leider viel zu selten berücksichtigt. Stattdessen Externe. Die eigenen gewachsenen Mitarbeiter bringen das Wissen.
Ehrlich sein.
Gebunden an Tarifvertrag.
durch Saisonale Schwankungen kann es zu längeren Arbeitszeiten kommen
Zusammenhalt ist super
Ehrlich, direkt und verständnisvoll
Das Lager ist alt, aber dennoch in einem gepflegten Zustand.
Funktioniert sehr gut
Gehalt
Das Lekkerland -Lager ist vor drei Jahren von Braunschweig nach Wedemark umgezogen, und die Kollegen, die geblieben sind und von größere Entfernung pendeln, haben bessere Arbeitsbedingungen.
Wir arbeiten alle für das gleiche und feste Gehalt. Aber einige arbeiten weniger als die soll Monats Stunden und andere müssen Überstunden machen.
Gehalt könnte für die Arbeit mehr sein
Mein Vorgesetzter ist unerreichbar, ignoriert mich, bearbeitet meine Anliegen nicht.
Der Vorgesetzte schafft es nicht gute Arbeitsbedingungen herzustellen. Wie zum Beispiel Arbeitshandschuhe.
Mein Vorgesetzter ist nicht erreichbar und ignoriert auch meine Emails.
Oft wäre Feedback hilfreich, aber es gibt einfach keine Informationen.
So verdient kununu Geld.