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Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber, was mir gerade aktuell nochmal so richtig bewusst wird!! Ich arbeite total gerne bei der Lis!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lekkerland information systems GmbH in Frechen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gute Kommunikation - gute Vorbereitung und Umsetzung bei den Sicherheitsvorkehrungen und Hygienevorschriften im Rahmen des "Wiedereinstieg" in die Büros

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

nichts!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich fühle mich voll und ganz unterstützt und extremst gut informiert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, gute Stimmung, gutes Management

Kommunikation

Ich finde die Kommunikation innerhalb der Lekkerland Gruppe äußerst professionell, aber auch locker und es werden auch mal Stories kommuniziert, die nicht für das Geschäft essentiell, sondern einfach interessant und unterhaltsam sind. Gerade aktuell in der Coronakrise bin ich absolut begeistert von der Art und Weise, wie kommuniziert wird. Das ist echt absolut Spitze und ein dickes Lob an unsere Kommunikationsabteilung!!! Das Townhall zu Beginn der Coronakrise war sehr gut, sowohl technisch ein Novum (via MS Teams), also auch inhaltlich. Der Vorstand war äußerst authentisch, kämpferisch und hat sich Zeit genommen, alle Fragen der Mitarbeiter zu beantworten. Ganz große Klasse! Aber auch innerhalb der Lis finde ich die Kommunikation sehr gut und transparent, auch gerade aktuell während der Coronakrise. Leap Forward!!!

Kollegenzusammenhalt

ich kann mich nur wiederholen - sehr guter Kollegenzusammenhalt, gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, soweit ich das beurteilen kann, und große Solidarität innerhalb der Kollegen gerade aktuell während der Coronakrise. Voll gut!!!

Work-Life-Balance

Aufgrund der Tatsache, dass es eine Zeiterfassung gibt, können Überstunden abgebaut werden. Vorgesetzte schauen drauf und sind sensibel bei Kollegen, die eine extrem hohe Arbeitsbelastung haben.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr glücklich mit meinem Vorgesetzten und kann behaupten, dass er einer der besten Chefs bisher in meinem Berufsleben ist. Total fair, gut erreichbar (das Gegenteil ist total anstrengend), extremst selten schlecht gelaunt, optimistisch, organisiert und strukturiert, professionell.

Interessante Aufgaben

Ich mag meinen Job und meine Aufgaben und kann im Rahmen meiner Möglichkeiten einige Dinge auch eigenständig machen, ohne alles mit jemandem abstimmen zu müssen.

Gleichberechtigung

wird in meinen Augen voll gelebt!

Umgang mit älteren Kollegen

normaler respektvoller Umgang untereinander, völlig egal wie alt

Arbeitsbedingungen

modernes Bürogebäude, gute Technik/Ausstattung, relativ flexible Arbeitszeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da ist noch bisschen Luft nach oben ... liegt aber auch am business selbst bzw. an der Branche

Gehalt/Sozialleistungen

Es wäre schön, wenn es noch einige Extras gäbe wie Sport Sponsoring oder Leasing von E-bikes o.ä.

Image

Ich rede sehr positiv über unsere Firma und höre auch fast nur positives. Auch dem Zusammenschluss mit der Rewe Group stehen die Kollegen positiv gegenüber und sehen das als sehr gute Chance für beide Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine sehr gute Personalentwicklung und Mitarbeiter werden gefördert und entwickeln sich weiter. Es gibt einige Beispiele von Mitarbeitern bei LL, die als Azubi begonnen haben und irgendwann Führungskraft geworden sind. Natürlich sind die Möglichkeiten abhängig vom Job auch begrenzt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive und sehr ausführliche Rückmeldung! Wir freuen uns, dass es Ihnen bei der Lis so gut gefällt und dass Sie die Kommunikation in der Corona-Krise loben. Vielen Dank für Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich eines Sport-Sponsorings und eines Angebots für Fahrräder. Wir arbeiten hierzu aktuell an Konzepten und hoffen, dass wir in Kürze Informationen dazu veröffentlichen können. Bei weiteren Fragen können Sie sich gerne jederzeit an Ihre HR-Managerin wenden.
Weiterhin viel Spaß bei der Arbeit und viele Grüße
Ihr HR-Team

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