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Vorstellungsgespräche

163 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

163 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lekkerland in Frechen als Consultant Strategic Projects beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

es freut uns zu hören, dass Sie das Auswahlverfahren als zügig und angenehm empfunden haben.

Für Ihren Start als Consultant Strategic Projects wünschen wir Ihnen viel Erfolg.

Bis bald bei Lekkerland und viele Grüße,
Ihr HR-Team

Transparenter und gut strukturierter Bewerbungsprozess; wertschätzende Gesprächsführung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lekkerland SE in Frechen als Senior Consultant Corporate Strategy beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zweitgespräch hätte etwas zeitnaher stattfinden können - dies aber Kritik auf hohem Niveau

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen; Erwartung an die Arbeitsumgebung; persönliche Bedarfe, um sich entfalten zu können
  • Gründe meiner Berufswahlen; Umgang mit Herausforderungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehm

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei lekkerland in Köln als Gebietsverkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zu Ihrer Erfahrung während des Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserem Prozess zufrieden waren.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrem Start als Gebietsverkaufsleiter:in.

Bis bald bei Lekkerland und viele Grüße,
Ihr HR-Team

Sehr wertschätzender und netter Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lekkerland SE & Co. KG in Frechen als Sales Project Management Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung bezüglich unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Prozess als wertschätzend und nett empfunden haben.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrem Start im Sales Project Management.

Bis bald bei Lekkerland und viele Grüße,
Ihr HR-Team

Man sieht am stetigen Wechsel der Vertriebsmitarbeiter das hier sicherlich nichts stimmt. (Berlin und Mecklenburg) usw.

1,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lekkerland SE & Co. KG in Frechen als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich verfolge hier die Bewertungen schon sehr lange .
Ich selber habe hier schon ein Bewerbungsprozess mit gemacht .
Fakt ist eins, es ist schon sehr merkwürdig das ständig neue Vertriebsleute gesucht werden. Das zeigt mir hier stimmt was nicht. Wenn ich da nur an meinen Bewerbungsprozess denke dann sieht man hier die alten Strukturen.
Schon die Fragen und was man alles wissen will naja ,wenn man dann in der 2.Runde ist dann wird besonders schöön. Ich fasse mal zusammen man möchte Mitarbeiter mit viel Erfahrung die Kunden mitbringen alles können aber nichts kosten .
Sicherlich passt die im Bewerbungsprozess dargestellt Unternehmenskultur nicht zur tatsächlichen Realität.
Vielleicht sollte man darüber mal nachdenken .
Arroganz ,Hochmut und über alles stehen, passen nicht mehr in die heutige Zeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lekkerland in Frechen als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für diesen Prozess aktuell keine Vorschläge

Bewerbungsfragen

  • Meine Motivation für die Bewertung zu dieser Pos.
  • Meine Wünsche an die Pos. und wie möchte ich mich entwickeln
  • Wie stelle ich mir Weiterbildungen vor und wie ist meine Bereitschaft hierzu
  • Ich als Bewerber, hatte die Möglichkeiten, meine für mich wichtigen Punkte einzubringen
  • Es bestand in den Gesprächen großes Interesse mich als Person kennenzulernen, was sehr angenehm war
  • Wir haben die letzten drei (aktuelle Pos. einbezogen) Pos., welche ca. 17 Jahre beinhalten und für die zu besetzende Pos. relevant sind, im Detail besprochen. Die vorherigen Pos. wurden nur kurz angesprochen. Dieses fand ich in den Gesprächen sehr professionell, da wir uns in den Gesprächen auf die für die neue Pos. wichtigen Stationen meines berufl. Werdegangs mit den jeweiligen Inhalten konzentriert haben. Der Wechselgrund, war aufgrund meiner aktuellen langjährigen Pos., ein Themenpunkt, welchen wir detailliert besprochen haben. Hier wurde auch deutlich auf die Verantwortung hingewiesen, die man mir ggü. hat, bevor ich aus meiner aktuellen langjährigen Pos. zu Lekkerland wechsle. Diese Wertschätzung hat den gesamten Bewerbungsprozess begleitet.
  • Für die (pers.) Gespräche hatte ich ausführliche Fragen zur Entwicklung des Unternehmens, Strategien, eigene Werdegänge der Gesprächsteilnehmer im Unternehmen und zu den Vorteilen, vielleicht auch Herausforderungen des Arbeiten bei Lekkerland eingebracht. Alle Fragen wurden detailliert beantwortet, so dass ich jeweils mit einem sehr guten Gefühl aus den Gesprächen herausgegangen bin.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung bezüglich unseres Bewerbungsprozesses.

Wir freuen uns sehr, dass Sie den Prozess als professionell und wertschätzend wahrgenommen haben.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrem Start als Key Account Manager:in bei Lekkerland.

Bis bald bei Lekkerland und viele Grüße,

Ihr HR-Team

Angenehm und sympathisch von Anfang an

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lekkerland SE & Co. KG in Frechen als Sachbearbeiter im Key Account Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war super. Ich hatte mich zuerst auf eine andere Stelle beworben, welche jedoch intern besetzt wurde. Dies wurde sofort offen kommuniziert und eine andere passende Stelle vorgeschlagen, was ich als sehr wertschätzend empfunden habe. Der Kontakt zu allen Beteiligten war zu jederzeit sehr angenehm und sympathisch. Ich habe mich während der Gespräche wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

für Ihre positive Bewertung bedanken wir uns herzlich und freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns im Bewerbungsprozess wohl gefühlt haben und wir Ihnen eine alternative Stelle anbieten konnten, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entspricht.

Bis bald bei Lekkerland und viele Grüße,
Ihr HR-Team

unprofessionell und überheblich

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lekkerland in Hamburg als Vertriebsmitarbeiter Telesales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Probe Tag wollte man sich zeitnah melden. Ich musste nach 3 Wochen nachhaken und bekam als Absagegrund, das es auf einmal eine Interne Bewerbung gab. Man sollte schon bei der Wahrheit bleiben und den konkreten Grund nennen. Die Glaubwürdigkeit ist dadurch sehr in wanken geraden.
Schade, der Job wäre interessant gewesen, aber die Art und Weise wie man am Ende behandelt wurde, war schäbig.

Bewerbungsfragen

  • Sorgfältiges Arbeiten, sehr gut organisiert und strukturiert. Verkaufserfahrungen sehr umfangreich. Nur Grundkenntnisse Englisch
  • Perspektive und Weiterentwicklung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden waren und es zu Verzögerungen und Unklarheiten gekommen ist.

Wir sind immer bemüht sind, unseren Bewerbungsprozess transparent und fair zu gestalten.
Wir verstehen, dass dies für Sie frustrierend war und bedauern, dass wir Ihnen keine bessere Erfahrung bieten konnten. Ihre Kritikpunkte werden wir nutzen, um unsere Prozesse zu überdenken und zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Ihr Lekkerland HR-Team

Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lekkerland in Frechen als Consultant Buying & Category Management Food (m/w/d) Schwerpunkt Süßwaren beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Anmerkungen

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Größten Erfolge
  • Gründe für Wechsel, Tätigkeiten im alten Bereich
  • Was sind die aktuellen Herausforderungen ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

herzlichen Dank für diese gute Bewertung! Darüber freuen wir uns sehr!

Bis bald bei Lekkerland und viele Grüße,
Ihr HR-Team

Feedback

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lekkerland Deutschland GmbH & Co. KG in München als Gebietsverkaufsleiter Shop Raum Bayern m/w/d beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war klasse!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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