15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Sehr nett, witzig und humorvoll
Garnichts
Altpapier und Folie regelmäßig leeren und nicht warten bis der azubi das macht weil nämlich alles überfüllt ist
Sehr sehr geil
Man kann sich gut aufsteigen
Ist verschieden kommt auf die aufträge drauf an aber nicht länger als 7,4 std pro tag
Sehr gut
Sehr nett und kompetent
Macht schon spaß aber manchmal auch sehr stressig
Viel abwechslung
Sehr gut
Behandeln alle gegenseitig gut
Das er mir ab und zu gute Arbeitszeiten zugeteilt hab Beginn gemeint :)
Sein allgemeines Verhalten gegenüber Mitarbeitern fühlt sich wie als ob es dein Lager wer und über alles stehen würde
Etwas zunehmen, und respektvoller mit Auszubildenden umgehen und Versprechungen einhalten. Gründlicher Umgang A und O
Onboarding, Arbeitsatmosphäre, Soziales Miteinander, Aufgabenvielfalt
Als Auszubildender hat man sehr viele Kollegen an seiner Seite, die bei jeder Frage oder jedem Problem sofort Hilfe anbieten. Dazu herrscht hauptsächlich eine lockere, humorvolle, aber auch professionelle Stimmung. Mega!
Hohe Übernahmequote und viele Ex-Auszubildende/Studierende die im Unternehmen geblieben sind.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind als Azubi eine tolle Möglichkeit mit etwas mehr Eigenverantwortung in die berufliche Welt einzusteigen.
Nach Tarifvertrag und dementsprechend super!
Persönlich und fachlich klasse.
Der Mix an Arbeitsatmosphäre, Eigenverantwortung, spannenden Themen und hilfsbereiten Kollegen macht Freude :)
Es gibt immer genug zu tun und die Kollegen legen Wert auf interessante Themensetzung. Hier gibt es nur sehr wenig Monotonie.
Durch das monatliche Durchlaufen der Abteilungen fast unschlagbar.
Sehr respektvolle Behandlung!
Man fühlt sich teilweise schon kaum mehr wie ein Auszubildender.
Mir ist noch kein böser Kollege begegnet ;)
Man fühlt sich seit Tag 1 einfach aufgehoben und man wird dank Onboarding-Day auch gut ins Unternehmen eingeführt. Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind locker drauf und erklären dir die Aufgaben in Ruhe. Sie haben auch Verständnis dafür dass man eine Aufgabe nicht gleich versteht.
Es fehlen auf jeden Fall Klimaanlagen in den Büros
Man hat jede Woche einen Azubi-Call wo man sich austauschen kann und man ein Update kriegt wie es bei den anderen Azubis so aussieht. Wir helfen uns gegenseitig bei offenen Fragen :). Außerdem wird das JobTicket für Azubis von Lekkerland übernommen! Vor Corona konnte man sich zu einem Lekkerland Fußball-Turnier treffen
Lekkerland ist auf jeden Fall ein Unternehmen wo du aufsteigen kann. Es wird sogut wie jeder Azubi nach seiner Ausbildung auch übernommen!
Bei Lekkerland haben wir Vertrauensarbeiteszeit. Wenn du mal ein Termin o.ä hast, dann kann man sich auch mal ausklinken und die Zeit dann nacharbeiten
Man verdient bei Lekkerland schon relativ viel in der Ausbildung. In der Klasse bin ich Bestverdiener. Außerdem kriegt man Urlaubs und Weihnachtsgeld
Einen besseren Ausbilder hätte ich mir nicht vorstellen können. Geht auf Anregungen und Wünsche ein und führt Schulungen durch. Es macht einfach Spaß mit ihm zu arbeiten!
Spaß ist auf jeden Fall vorhanden! Egal in welcher Abteilung man war - die meisten Kolleginnen und Kollegen haben echt Humor. Man wird herzlichst aufgenommen.
Klar gibt es Aufgaben die einem mal nicht so Spaß machen - wäre aber auch komisch, wenn einem alles gefällt. Größtenteils hatte ich Aufgaben die sehr Spaß gemacht haben, da die Kolleginnen und Kollegen auch auf Dich eingehen und dich fragen wo deine Interessen liegen könnten, um Dir auch dementsprechend Aufgaben geben zu können
Ich hatte echt viele abwechslungsreiche Aufgaben. Es gab so gut wie keine Aufgabe die eintönig war, somit hat man auch jeden Tag was gelernt was man dann wiederum in anderen Bereichen von Lekkerland wieder anwenden kann
Ich hatte nie das Gefühl ein „einfacher Azubi“ zu sein. Ich wurde wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt und respektiert!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ebenso ist ein Austausch zwischen Azubis möglich, da Lekkerland mehrere Azubis ausbildet.
Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung, hat Lekkerland das Ziel, die Azubis/Stuzubis zu übernehmen.
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm. Es gibt keine Wochenendarbeit.
Lekkerland zahlt das Gehalt pünktlich. Ebenso ist das Ausbildungsgehalt sehr hoch im Gegensatz zu den Klassenkameraden aus anderen Betrieben.
Der Ausbilder bei Lekkerland ist super. Ein persönliches und lockeres Verhältnis, dass man alles mit Ihm besprechen kann, egal um welche Probleme oder Themen es geht.
Mir macht die Arbeit bei Lekkerland sehr viel Spaß.
Während der Ausbildung bei Lekkerland, lernt man viele Abteilungen kennen. Daher sind die Aufgaben und Tätigkeiten sehr unterschiedlich & vielseitig.
In der Ausbildung durchläuft man viele verschiedene Abteilungen. Da jede Abteilung verschiedene Aufgaben zu erledigen hat, lernt man auch viel Neues.
In den Abteilungen, die ich bis jetzt kennen lernen durfte, waren alle Mitarbeiter sehr freundlich und hilfsbereit. Ebenso wurde man Respektvoll behandelt.
Durch Corona etwas weniger und schwieriger
Die offene und freundliche Art. Die Ausbilder nehmen sich Zeit und erklären alles ausführlich. Das Miteinander kommt nicht zu kurz.
Dies ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In den Abteilung, in denen ich bis jetzt war, wurde ich gut aufgenommen. Der Austausch mit den anderen Azubis und Stuzubis ist sehr angenehm und fördert das gute Verhältnis untereinander.
Durch das Gleitzeit-System ist die Gestaltung der Arbeitszeit sehr frei. Das Vertrauen wirkt sich sehr positiv aus. Wenn an einem Tag etwas länger gearbeitet wurde, kann dafür an einem anderen Tag früher Feierabend gemacht werden.
Alle Ausbilder haben bei Bedarf immer Zeit und nehmen sich dies auch. Ich fühle mich zu jeder Zeit gut aufgehoben.
Durch den Wechsel zwischen Theorie und Praxis werde ich immer 3 Monate in einer Abteilung eingesetzt. Dadurch erlange ich in der Abteilung viele Kenntnisse, jedoch bleibt die Variation innerhalb dieser drei Monate ein wenig auf der Strecke.
- Umgang zueinander
- Ausbildungssystem bei Lekkerland (Durchgang aller Abteilungen während der Ausbildung)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Urlaub relativ flexibel und spontan planbar und meistens wird dieser ohne Probleme genehmigt
Neue Abwechslungsbereiche in neuen Abteilungen anbieten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. In den meisten Abteilungen hat man einen eigenen Arbeitsplatz mit Tisch und Stuhl, welchen man sich bequem einrichten kann :)
Jedoch gibt es in manchen Abteilungen wenig Platz, sodass man keinen eigenen Arbeitsplatz besitzt und somit auch die eigentliche Arbeit nicht genau nachgehen kann, sehr selten aber :)
Die Karrierechancen sind sehr hoch.
Die Übernahme hat bisher bei fast allen Azubis aus den Vorjahren geklappt. Des Weiteren bietet Lekkerland eine interne Weiterbildung und Unterstützung an.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Durch die Gleitzeit kann man sich den perfekten Arbeitstag einrichten.
Homeoffice wird tendenziell für fest eingestellte Mitarbeiter angeboten. Bei dringenden Bedarf kann aber auch mit der zuständigen Abteilung und dem Ausbilder Absprache gehalten werden. In meiner 2 jährigen Ausbildung kam ich aber nicht zum Homeoffice. :)
Die Ausbildungsvergütung ist für die Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel im Vergleich zu anderen Unternehmen höher.
Des Weiteren erhält man Weihnachts- sowie Urlaubsgeld!
Die Ausbilder sind die Ansprechpartner Nr.1 !
Bei fast jedem Anliegen kümmern sich die Ausbilder. ees herrscht eine persönliche Beziehung, in der man paar nette Worte miteinander austauschen kann, wenn man grad einen zum Reden braucht :)
In den meisten Abteilungen ist der Spaßfaktor relativ hoch. Durch die Projekte steigt der Spaßfaktor noch einmal wie z.B. der Besuch von Messen, Mitfahrt mit einem Außendienstmitarbeiter etc.
Während der Ausbildung durchquert man alle relevanten Abteilungen der Ausbildung. Vom Einkauf bis zum Vertrieb usw.
Während dieser Zeit werden verschiedene Aufgaben/Tätigkeiten in den jeweiligen Abteilungen bearbeitet. Somit sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich!
In den meisten Abteilungen sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich. In manchen Abteilungen hat man jedoch das Gefühl, dass man jeden Tag das gleiche macht.
Der Umgang zueinander ist sehr persönlich. Fast alle Kollegen sind sehr nett und haben auch viel Unterhaltungswert und Humor, vor allem die jahrelangen Mitarbeiter. Des Weiteren wird man als Azubi sehr geschätzt und auch zu vielen privaten als auch beruflichen Terminen eingeladen, wie z.B. Messen oder private Grillabende.
Faire Arbeitsrahmenbedigungen
flexible Arbeitszeiten
gute Leistungen seitens des Unternehmens an die Mitarbeiter
Wirklich gut. Kommt auf die Abteilung auch an. Jedoch ist grundsätzlich die Arbeitsmoral eher harmonisch, und Events wie (Sommerfest, Weihnachtsfeier) sorgen für ein Erfolgserlebniss.
Was ich erkennen musste ist, das nahezu jeder ersetzbar ist. Gerade in meinem Beruf. Stellen werden abgebaut, alles zentraliesiert und lieber Zeitarbeiter genommen, als Festeinstellung. Zu deren Verteidigung muss ich zugeben das es vorkommt das wenn Menschen positiv herrausstechen dafür gesorgt wird eine übernahme zu erwirken. Kommt aber eher selten vor, aber wenn dann sind es fähige Leute.
Schwierig zu sagen.
Sommer ist geprägt durch viele Überstunden und langes Arbeiten...wobei im Winter weniger zu tun ist. Feste Arbeitszeiten gibt es eher weniger...man weiß erst zum Mittag wann wir Feierabend haben. Also haben wir sogenannte Richtzeite.
Tja Ausbildung halt, ist recht mager....
Das gute ist dass Lekkerland ein Konzern ist, und andere Ausbildungstarife hat als der Einzelhandel. Ich verdiene überdurchschnittlich gut und bin einer der best Vediener in meiner Berufsschulklasse.
Ich denke, ohne zu übertreiben habe ich wirklich gute Ausbilder. Insgesamt sind es drei, aufgeteilt in zwei Abteilungen und dem Head of Warehousemanagement.
Alle drei zeichnen sich aus mit guten Führungsqualitäten, Einfühlungsvermögen sowie Management.
Obwohl ich nur Azubi bin, habe ich den Eindruck dass mir viel Vertrauen engegengebracht wird. Bedeutet, ich darf Aufgaben selbstständig und in eigenregie durchführen, was soviel ich weiß nicht selbstverständlich ist.
Ich werde sehr freundlich behandelt, und Wünsche sowie Anregungen werden sehr zu herzen genommen. Insgesamt herrscht ein sehr gutes Verhältniss.
Kommt auf die Aufgabe an. Die eine Aufgabe (Kommisionierung) macht weniger Spaß, als z.B. Reinigungsarbeiten. Es ist dabei jedoch dabei zu bedenken das die Kommision einer der Hauptaufgaben in meinem Beruf ist. Grundsätzlich gehe ich gerne zur Arbeit, weil tatsächlich der Spaßfaktor grundsätzlich gut ist. Dafür sorgen aktiv die Lagerleitung sowie die teilweise Familäre Athmosphäre.
Ich denke ich kann mich glücklich schätzen. Wie im Titel beschrieben kommt es auf sich selber an. Wenn man arbeiten möchte und wille sowie zuverlässigkeit zeigt dann wird einem viel Vertrauen angetragen. Ich habe den Vorteil dass ich als Springer eingesetzt werden kann. Das war auch der ursprüngliche Grund für meine Einstellung. Ich habe die meisten Stationen mehr als einmal besucht und kann diese effektiv besetzten. Zeigt man Wille dann wird einem auch was geboten.
Es gibt zwar viele Stationen, jedoch sind die sehr Optimiert. Bedeutet sie sind zum Teil eher einfach gehalten um die effektivität jedes Bereiches zu zentramisieren und die Fehler minimal sind. Dadurch wirkt jede einzelne Arbeit gerade auf Dauer eher eintönig. Auch da kommt es auf den einzelnen an. Kann man viel, möchte man viel kennen...dann bekommt man dazu auch die Möglichkeit.
Top. Ich werde sehr respektiert. Egal ob Tourenbüro oder Lagerleitung. Ich werde für meine Arbeit sehr respektiert. Auch da hat es mit gegenseitigkeit zu tun. Respektiert man Kollegen und Führungsebene dann bekommt man das auch zurück.
So verdient kununu Geld.