Hier lohnt sich die Extrameile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lenovo Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Großteil der Belegschaft sieht sich ein Team, offene Kommunikation und Hilfsbereitschaft sind hier Alltag
Work-Life-Balance
Es wird gefordert und nach Leistung vergütet. Häufig fehlen klare Prozesse, wer sich engagiert macht Überstunden.
Interessante Aufgaben
Kleine Teams was viele Optionen bietet, manchmal aber auch dazu führt unliebsame Themen selber lösen zu müssen
Karriere/Weiterbildung
HR Prozesse sorgen für 360grad Feedback und bieten Platz um Wünsche zu platzieren. Man wird gehört und hat bei guter Leistung viele Möglichkeiten.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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