170 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
116 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit vielen Vorteilen eines kleinen Konzerns mit Besitzerfamilie im Hintergrund.
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lenze SE in Aerzen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Mobile Work mit flexiblen Zeiten und 35h Woche
Kollegenzusammenhalt
Viele langjährige Mitarbeiter - gutes Miteinander.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lenze SE in Aerzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes? - Es war einmal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Kommentare oben
Verbesserungsvorschläge
Kriterien für die Anstellung/Beförderung von Mitarbeitern die Personalverantwortung bekommen überdenken. Diese MA sollten entsprechende Führungskompetenzen nachweisen und ggf. auch nachträglich und verpflichtend geschult werden, in heutigen Zeiten gerade auch in arbeitspsychologischen Themen.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Termindruck: Zu viele Aufgaben für zu wenige Mitarbeiter die in zu kurzer Zeit erledigt werden müssen.
Image
Lenze als Familienunternehmen ein "sinkendes Schiff"....
Work-Life-Balance
Noch Luft nach oben, gerade beim Home office
Karriere/Weiterbildung
Karriereweg bei Lenze hängt vom Vorgesetzten ab. Viele Seminare möglich; bei speziellen Weiterbildungen wird doch eher der Geldhahn zugedreht, der MA muss die Kosten dann selbst tragen.
Gehalt/Sozialleistungen
i.d.R. tariflich geregelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens das war super!
Umgang mit älteren Kollegen
Ab einem bestimmten Alter: Augen zu und durch....
Vorgesetztenverhalten
arrogant, ignorant, rechthaberisch, widersprüchlich, kritisiert einzelne Mitarbeiter auch mal lautstark vor versammelter Mannschaft, von oben herab, charakterlich völlig fehl am Platz
Arbeitsbedingungen
Technisch gut, Großraumbüro (naja....), beim Home office zu viel Reingerede seitens des Vorgesetzten (Kontrollzwang), keine einheitliche unternehmensweite Linie, ständiger Sparzwang (teilw. Einstellungsstopp, Investitionen & Innovationen versanden häufig)
Kommunikation
ganz ok
Gleichberechtigung
Noch Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Innovationen werden gepredigt, nur die Umsetzung dauert zu Lange oder am Ende "fail". Es reden oft zu viele mit.... irgendwann "Hamsterrad-Feeling"
Vor fünf Jahren noch ein guter Arbeitgeber, mittlerweile kurz vorm Abgrund
3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lenze SE in Hameln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine in Extertal wurde geschlossen
Arbeitsatmosphäre
Im Groben und Ganzen Ok.
Image
Wird immer schlechter. Die Kundenzufrieden und der Service wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Teilweise flexible Arbeitszeiten. Werden aber auch immer mehr gekürzt wegen der Erreichbarkeit.
Home Office wird nicht so gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
Interne Bewerbungen werden meist abgelehnt und man kriegt kaum Chancen sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif. Allerdings mit einem Bonussystem
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist es super.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut nie was negatives erfahren
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter hat von MA-Führung keine Ahnung. Er selbst macht natürlich keine Fehler immer nur Andere. Selten selbst im Büro verlangt aber, dass wir immer da sind
Arbeitsbedingungen
Sind Ok. Könnte aber noch flexibler sein
Kommunikation
Die Kommunikation lässr zu Wünschen übrig. Von der GF kriegt man monatl. ein nicht durchsichtiges Review
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lenze SE in Aerzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben, die man bearbeiten sollte, wurden im Vorraus mit mir abgestimmt und es wurden Ideen aufgenommen. Der Vorgesetzte war immer für Fragen offen und hat mich im Praktikum gut betreut. Alle Mitarbeiter waren nett, haben sich Zeit für Fragen genommen und diese ausführlich beantwortet. So konnte ich, in der Aneignungsphase etwas lernen und anschließend produktiv arbeiten.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Lenze Group in Aerzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie zahlt 7 Euro plus Mindestlohn sehr positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtleiter Teamleiter sind sehr leicht mit einem Kaffee oder Mittagessen zu überzeugen für ne vertragsverlängerung wer die Arbeit wirklich macht und lebt und liebt wird entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Schätzt die Menschen die viel mehr können als die die ganze tag rumlaufen.
Arbeitsatmosphäre
Festangestellte sind wie ein Religion in der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Einzige positive Punkt verdienst auch nur gut weil die Firma selbst knappe 7 Euro drauf zahlt die leihfirma selbst ist pure Ausbeutung 12 Euro die Std selbst fahren alle Tesla Wagen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat ne Beziehung zum Teamleiter , Betriebsrat , Schichtleiter
Umgang mit älteren Kollegen
Alle langjährigen Mitarbeiter beobachten jemandem solange bis ein Fehler gemacht wird und dann kommen die negativen Kommentare
Vorgesetztenverhalten
Der Leiter selbst ist verzweifelt möchte Mitarbeiter die nichts verstehen vom System entlassen aber sagt :" ich kann dagegen nichts tun "
Kommunikation
Hälfte der Firma spricht die Sprache nicht zumindest die Nötige Sprache nicht .
Gleichberechtigung
Leiharbeiter sind wie Geist haben nichts mit zu reden .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Lenze SE in Aerzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kostenlose Parkplätze - pünktliche Gehaltszahlung - eigene Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Fortbildungsprogramme (Kostenersparnis), nur für die oberste Management- Ebene - komplizierte Strukturen - Keine Wertschätzung - Homeoffice ist nicht gerne gesehen
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung der Mitarbeiter - Zuhören - nicht nur die "wichtigen" Führungskräfte fördern, auch mal an die anderen wichtigen Mitarbeiter denken. Arroganz lässt grüßen!
Arbeitsatmosphäre
Man versucht eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, aber Lob ist ein seltenes Gut. Wenn man mal nicht so funktioniert, lässt Kritik nicht lange auf sich warten.
Image
Früher hat man mit Stolz erzählt, dass man bei Lenze arbeitet. Fragt mich heute jemand, kann ich dies nicht mehr bestätigen. Es gibt Besseres!
Work-Life-Balance
Wenn der Vorgesetzte seinen Mitarbeitern nicht zu 100% vertraut, ist es mit der Work Life Balace in gewissen Punkten schwierig. Homeoffice wurde oft kritisch gesehen! Passte es der Firma, wurde Homeoffice gern gesehen. Passte es der Firma nicht, dann wurde auch mal bemerkt: im Homeoffice arbeitet man nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Personalentwicklung nicht als wichtig angesehen und wertgeschätzt wird, dann ist auch hier ein Fehler im System!
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung laut Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf sich. Es gibt nur sehr wenige Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung lässt immer mehr zu wünschen übrig!
Vorgesetztenverhalten
Empathie, Vertrauen waren ein seltenes Gut. Lieblinge waren in einer besseren Situation.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäß
Kommunikation
Stark verbesserungsbedürftigt
Gleichberechtigung
Sehr Männer geprägte Führungsebene. Frauenquote 0% Absolut nicht mehr zeitgemäß!
Interessante Aufgaben
Mit viel eigenem Willen, bekam man interessante Aufgaben.
Mitarbeiter ohne Berufserfahrung sind erwünscht , "mit " natürlich nicht .
1,9
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lenze SE in Aerzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma an sich 1A aber sehr viele Fehl Entscheidungen die nach oben garnicht ankommen Leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Manager Leiter sollten mehr Kontrollen durchführen es sind immer die gleichen Abteilungen wo der Mitarbeiter/innen benachteiligt wird sehr sehr Traurig.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde in der Zukunft eher Leute einstellen die Besser die Sprache beherrschen können, ebenso würde ich alle Vorarbeiter kontrollieren mehrmals in der Nachtschicht und Beziehungen zwischen Schichtführern und Leiharbeiterinnen sehr besonders die Damen beobachten da werden sehr viele Damen bevorzugt mit Absicht !
Arbeitsatmosphäre
Die Verarbeiter gehen alle 10min Rauchen .
Work-Life-Balance
Wenn man Vater wird heißt es " schon wieder!?wir haben genug Ausfälle "
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Festangestellter bekommt mehr ob du mehr kannst ob du Wochenenden arbeiten kommst ob du hin herläufst keinerlei Einfluss auf bessere Löhne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ebenso perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ein Fehler zur stande kommt kommen 40 mann auf dich zu und riesen Theater ! Niemand hat Ahnung aber reden tun alle .
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele verfeindete Personen, allerdings ist das wieder Werk des Leiters er kriegt alles mit aber antwortet mit: " mir ist das klar " " ich weiss" " ich kann auch nichts machen"
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gucken nur darauf das man die in ruhe lässt sobald die es merken du bist gegen das System und unfaires behandeln bestelln die dich bei der Zeitarbeitsfirma mit verschiedene ausreden ab .
Arbeitsbedingungen
Da gegen kann man nichts sagen sehr positiv.
Kommunikation
Geholfen wird nur dem der mit Vorarbeiter Beziehung hat !
Gleichberechtigung
Festangestellte sind wie eine Religion in der Firma , wie ein Gesetz, Leiharbeiter sind wie Luft kein mitrede bedarf es geht nur um Festangestellte deren Stimmen zählen !
Interessante Aufgaben
Es gibt keine interessante Aufgaben da soviele Leute rumlaufen die von dem Beruf " Lagerist" keine Ahnung haben erledigt alles der "Leiter'
Gewollt und nicht gekonnt! Dank schlechten Change Management versinkt der Vertrieb im Chaos!!!
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lenze Vertrieb GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung traut seinen eigenen Führungskräften nichts zu. Ständige Wechsel
Image
Von Tag zu Tag schlechter
Karriere/Weiterbildung
Gibt es faktisch nicht
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall und ein intransparentes Bonussystem
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab
Umgang mit älteren Kollegen
In der Vergangenheit wurde Älteren Aufhebungsverträge angeboten
Vorgesetztenverhalten
Überforderung pur
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung ist gut
Gleichberechtigung
Männerdominiert, kaum Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Zur Zeit wird Feuerwehr gespielt. Von einem Brand zum nächsten Brand
Basierend auf 191 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lenze durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 48% der Bewertenden würden Lenze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 191 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 191 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lenze als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.