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Leo Burnett Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score67 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

37%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 60 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in7 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
Creative Director5 Gehaltsangaben
Ø73.800 €
Texter5 Gehaltsangaben
Ø48.600 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leo Burnett Germany  
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Leo Burnett Germany  
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • KantineKantine
    35%35
  • RabatteRabatte
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team, die Kunden, interessante Aufgaben
Bewertung lesen
The colleagues were very nice, but let themselves be blinded or think that things will get better.
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Das Rad irgendwie am Laufen halten.
Coole Agentur mit tollen Kollegen.
Die Kollegen sind top, richtig top.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

The culture there isn't there - Human Kind Agency... maybe that was once. Colleagues work hard and long hours because management accepts jobs without mercy and without creating new positions. You are often booked to 140-160.
The bosses will tell you that they don't accept jobs because they "pay attention to the employees" to announce the following day that they have accepted the job after all.
You have the choice between choleric, arrogant or "too old" bosses - at least ...
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Die Arbeitszeiten
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Leider ist die Holding mittlerweile sehr dominierend und die individuellen Agenturentscheidungen sind gedeckelt und sie ist somit gezwungen, die vorgegebenen Ziele zu erreichen.
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neue Mitarbeiter werden nicht gut eingearbeitet
Gute Mitarbeiter halten und gute neue Mitarbeiter finden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 30 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Change the management and get some more diversity in there. Don't treat your employees as a "resource" but as people - that's actually a basic when you're in that position. Fairness and backbone would also stand the management.
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Get leadership expertise
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Mehr Rücksicht auf Work-Life Balance
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People first! Günstige Mitarbeiter = Schlechte Mitarbeiter.
offener Kommunizieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Leo Burnett Germany   ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist gut - wenn sie sich nicht entschließen, woanders ihr Glück zu suchen.
3
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Alle in meinem Team haben mich super aufgenommen. Auch untereinander emfpand ich einen guten Zusammenhalt und größtenteils auch ein angenehmes Zusammenarbeiten. Leider lässt es sich wohl nie komplett vermeiden, wenn Menschen zusammenarbeiten, dass einige die Sündeböcke für schlechte Abläufe werden...
4
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Nette Kollegen
Tolle, sehr freundliche Atmosphäre. Kollegen sind untereinander fast schon zu harmoniebedürftig und "verschonen" sich mit Kritik, auch wenn diese durchaus konstruktiv mit positiven Auswirkungen sein kann.
Semiprofessionell
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leo Burnett Germany   ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Monthly updates
1
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Wenn der "Flurfunk" schon durch ist, wird schnell Kommunikation nachgeschoben oder es werden die nächsten Entscheidungen der Holding mitgeteilt.
1
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Gut wenn auf der gleichen Hierarchischen Ebene, ungenügend wenn es darüber hinaus geht.
Welche Kommunikation, hier wird verkündet.
1
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Um es mit Sokrates zu sagen: "...jetzt freilich bist du ähnlich einem Nicht-Wissenden."
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Nix, gar nix
1
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Es gibt zwar inhouse Info-Veranstaltungen zur Weiterbildung, aber das Engangement der Junioren wird leider übesehen und oftmals nicht ausgeschöpft.
3
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Zumindest hat es mir gezeigt, wo ich nicht landen möchte
Wer es nicht selber will, wird nichts bekommen.
1
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Wie fast überall in der Branche: Karrierechancen gibt es oft nur im Wechsel zu einem anderen Arbeitgeber.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen