37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
LEOGY GmbH Bewertungen
LEOGY
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber & tolles Kollegium!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die LEOGISTEN, Events, das schöne Büro, der unkomplizierte Umgang, die Benefits (33 Tage Urlaub, wow!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbaufähigkeit von regelmäßigem Feedback
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Die oben genannten Punkte sind platziert und es wird daran gearbeitet.
Man kann nicht erwarten, dass sich bestimmte Dinge von heute auf morgen ändern, doch der Prozess ist in Gange.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist prinzipiell gut, vor allem die Offenheit. Wenn der Schuh drückt, stehen die Türen immer offen. Doch wäre es tatsächlich schön, wenn man regelmäßig auch mal von außen die Bestätigung erhalten würde, dass man generell eine gute Leistung erbringt (auch wenn dies selbstverständlich eine Grundvoraussetzung ist, die erbracht wird). Es ist auf Dauer sehr anstrengend, im ständigen Customer Service Improvement Kreislauf gefangen zu sein.
Image
Das Image der Firma stimmt im Großen und Ganzen mit der Realität überein, vor allem für LEOGISTEN, die bereits länger dabei und etabliert sind.
Work-Life-Balance
Es kommt auf das Projekt und den Kunden an. Ich hatte mir eigentlich mehr Flexibilität vorgestellt, die aktuelle Tätigkeit bringt dies jedoch nicht mit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird groß geschrieben und das ist auch spürbar in den Themen - tolle Sache!
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmaßnahmen sind durchweg positiv zu bewerten. Hier werden einem Weiterbildungen nicht nur versprochen, sondern tatsächlich auch umgesetzt - und das mit Zertifikaten.
Doch Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung sind verbesserungswürdig:
Es fehlt aktuell noch für mich die Transparenz, was den Entwicklungspfad angeht, der in manchen Fällen noch sehr diffus gehalten ist.
Doch dies ist auch bereits in Bearbeitung und wird verbessert.
Ebenso ist es sehr schwierig, in arbeitsintensiven Projekten sich auch noch um die persönliche Weiterbildung zu kümmern, was schade ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt trägt maßgeblich zur Arbeitsatmosphäre bei! Wenn man im Büro ist, findet man immer mehrere KollegInnen, mit denen man sich austauschen kann. Hier hat man keine Scheuklappen. Hier wird kein Finger Pointing gemacht und kritische Situationen werden professionell gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Die Berührungspunkte, die ich persönlich mit den Vorgesetzten hatte, waren allesamt gut und von Konstruktivität und Fairness geprägt.
Arbeitsbedingungen
Durch die hybride Arbeit (Remote / Büro) ist es sehr angenehm, weil kein absoluter Zwang herrscht, im Büro anwesend sein zu müssen, obwohl es erwünscht ist, um die Zusammenarbeit und den Austausch untereinander zu stärken.
Die Arbeitsplätze sind allesamt mit höhenverstellbaren Tischen sowie mehreren Monitoren ausgestattet und die Bürostühle können ergonomisch angepasst werden. Die Büros sind mit großen Fenstern ausgestattet und tageshell, auch die Beleuchtung ist angenehm.
Wenn das Büro voll ist, kann der Lärmpegel etwas störend sein, aber das ist völlig normal.
Im Sommer wird es sehr heiß, weshalb ich das Büro im Sommer meide, doch hier wird auch bereits nach einer Lösung gesucht.
Kommunikation
Kommunikation ist natürlich immer wieder ein Thema. Doch man merkt, dass das Feedback angenommen wird und stark daran gearbeitet wird. Es gibt beispielsweise regelmäßige Veranstaltungen, wo alle Mitarbeiter zu zentralen Themen abgeholt werden. Man ruht sich nicht auf dem Status Quo auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele Benefits die stetig erweitert werden, der Lohn kommt IMMER überpünktlich an!
Jedoch herrscht ein gewisses Lohngefälle, was erst recht durch die hier gemachten Gehaltsangaben ersichtlich wird.
Interessante Aufgaben
Dies ist ebenfalls projektabhängig. Es ist sehr schwierig, gute Ideen und Impulse frei umzusetzen, wenn man projektseitig regelmäßig einen Overload hat.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durchweg zufrieden!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Teamspirit ist klasse! Die Atmosphäre ist locker und nicht angespannt. LEOGY wird hier seinen Unternehmenswerten Vertrauen und Spaß absolut gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LEOGY achtet stark darauf sich für Umwelt und Region zu engagieren - ein Aspekt, der mir persönlich sehr wichtig ist und von LEOGY verkörpert wird.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und sehr netter Chef
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, 33 Tage Urlaub, leistungsgerechtes Gehaltsmodell ist Top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation ist angespannt. Dafür aber wirklich sehr schönes Büro und urbanes Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspanntes Arbeitsumfeld in einem super angenehmen Kollegium
Work-Life-Balance
Im Projekt ist die Zeit manchmal nicht ganz eigenständig zu bestimmen
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf die persönliche Entwicklung und Weiterbildung Wert gelegt
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und gute Laune
Arbeitsbedingungen
Sehr gut und modern.
Gehalt/Sozialleistungen
Mega! Alles in allem best ever
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sehr guter Auftraggeber.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Mehr Einzelbüros wären besser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber auf Augenhöhe, mit dem man sich weiterentwickeln kann und den Freiraum gibt zu wachsen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit in einer offenen und kollegialen Teamkultur macht Spaß. Man kann jeden Fragen und bekommt immer eine gute Antwort oder Problemlösung.
Work-Life-Balance
33 Tage Urlaub und als besonderes Schmankerl eine steuerfreie Erholungsbeihilfe, wenn man zwei Wochen am Stück Urlaub nimmt...viel Freiraum für das Privatleben, Familie UND Job
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit in der offenen und kollegialen LEOGY Teamkultur macht Spaß. Man kann jeden Fragen und bekommt immer eine gute Antwort oder Problemlösung.
Vorgesetztenverhalten
Feedback ist keine Einbahnstraße, sondern wird offen angefragt und angenommen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr gut ausgestattet. Mit viel Liebe zum Detail und unter Berücksichtigung moderner Arbeitsanforderungen wurden die Meetingräume und Arbeitsplätze eingerichtet. Ob für Besprechung mit vielen Kollegen, ein kurzes Austausch zu zweit oder Gespräche, die in Ruhe geführt werden müssen...Man findet immer den passenden Platz.
Die Arbeitsplätze sind mit allem technischen Equipment und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
Kommunikation
Die flachen Hierarchien werden gelebt und bis zur Geschäftsleitung wird sich geduzt. Das macht den Kommunikationsweg einfach und effizient.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber mit Licht- und Schattenseiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und der Spirit. Es ist eine kleine Familie die viel vor hat und einen immer die Bürotage verschönert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Mitarbeiter die sichtlich überfordert sind und denen man Hilfe anbieten und vor allem entlasten sollte.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an der Kommunikation, bezieht Mitarbeiter mit ein und gibt den Führungskräften die Chance in ihre Rolle zu finde (mittels Schulungen, Coachings etc.). Öffnet euch für neue Themen(felder), versucht anders an Dinge heranzugehen, ohne eure LEOGY-Brille.
Arbeitsatmosphäre
Der Teamgeist ist sehr motivierend. Jeder hält mit jedem zusammen. Die gemeinsamen Teamabende oder Events verstärken dies. Lob bekommt man zwar, jedoch eher von den Kollegen als vom direkten Vorgesetzten. Hier heißt es viel mehr ein stetiges "Was sollst Du besser machen". Gerne mehr wertschätzende Worte, ein kleines Danke oder einfach nur "gut gemacht!".
Mitarbeiter die für interne Aufgaben angestellt sind, müssen sich häufig für ihre Arbeit rechtfertigen und werden viel kontrolliert.
Image
LEOGY hat den Wandeln von einem Startup zu einem kleinen Mittelständler gemacht und das sehr schnell. Besonders im vergangenen Jahr hat sich LEOGY einiges vorgenommen. Leider wurde darüber zu spät kommuniziert, die Mitarbeiter zu wenig einbezogen und Unmut geschaffen.
Work-Life-Balance
Die Lichtseite:
Bei LEOGY gibt es keine Wochenendarbeit, dafür 33 Tage Urlaub, was wirklich gut ist!
Es muss einem bewusst sein, dass man vor allem im Projektgeschäft und in den Hochphasen Überstunden ansammelt. Diese kann man jedoch nach Absprache mit dem Vorgesetzten abbauen.
Die Schattenseite:
Bei (langandauernden) Hochphasen muss einem bewusst sein, dass Überstunden angesammelt werden müssen und die Tage länger sein können. Leider übte das schon das ein oder andere Mal großen Druck auf Mitarbeiter aus, was folglich zur Überforderung führte.
Wer kein Projekt hat, dem wird nahegelegt doch Urlaub / Überstunden zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget. Hier muss allerdings proaktiv unterwegs sein und selbstständig auf seine Führungskraft zugehen.
Entwicklungsmöglichkeiten werden nur selten angesprochen, auch hier muss der Mitarbeiter aktiv werden und vorbereitet sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und sehr ansprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu 100%
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten tolle Menschen, die viel Herzblut in ihre Arbeit und das generelle Miteinander stecken. Es wird sich auf Augenhöhe begegnet, offen und wertschätzend gesprochen und viel gelacht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ehrgeizige und teilweise unrealistische Ziele. Vor allem was das Unternehmenswachstum angeht. Leider ist es so, dass die Führungskräfte in einer Doppelfunktion agieren, was es ihnen erschwert, sich zu 100% auf ihr Team zu fokussieren. Außerdem wird gerne mal auf freundliche Art und Weise Druck ausgeübt. Grund hierfür: Das Pensum wird immer höher, was ein Einzelner stämmen muss. Auch seitens der Geschäftsführung sollte mehr auf Mitarbeiter eingegangen werden. Eine wertschätzende Haltung wird selten gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Ein schönes helles Großraumbüro mit einigen Möglichkeiten, sich auch mal zurückzuziehen. Im Sommer jedoch sehr heiß, hier wird jedoch mit Ventilatoren versucht dem ganzen entgegenzuwirken.
Kommunikation
Generell ist die Kommunikation bei LEOGY ganz Ok, jedoch fehlt es leider oftmals an Transparenz und Schnelligkeit. Mitarbeiter sollten viel früher und offener zu Themen abgeholt werden, die das Unternehmen und/oder ihre Arbeit/Projekte betreffen.
Gleichberechtigung
Wird sich darum bemüht. Hier wäre es schön, wenn jeder Mitarbeiter (was das Arbeitsmodell Büro/Remote Arbeit anbelangt) gleich behandelt wird. Für manche gilt 1x die Woche oder 4 Tage im Monat (wenn Raum BS-H-Wob) und andere wiederum sollen im besten Fall täglich ins Büro kommen (ohne wirklich triftigen Grund).
Auch wird seitens der Geschäftsführung stark zwischen Mitarbeitern unterschieden, die Geld für das Unternehmen einbringen und welche die interne Projekte/Aufgaben begleiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaotisch, inkompetente Führungskräfte. Leider nur totale Zeit Verschwindung..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Möchtet ihr komplett unprofessionelle Vorgesetzte - dann gerne einsteigen!
Leider nur totale Zeit Verschwindung..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Doller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Prima Arbeitsklima:)
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
überraschend herzlich Aufnahme des neuen Arbeitskollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Nett und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer Korrekt und Verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
nichts zu beklagen
Kommunikation
direkte Kontakte, flache Organisation.
Gehalt/Sozialleistungen
Korrekt, könnte besser werden (Hansefit odrt givve Card wäre was
Gleichberechtigung
trifft wenig zu. Mehrheit sind Männer, aber insoweit verhalte sehr Korrekt
Interessante Aufgaben
Leider noch nicht, was versprochen wurde
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Unternehmen mit einer tollen Arbeitsatmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamaspekt wird innerhalb des Unternehmens großgeschrieben und durchweg gefördert.
Die Unternehmenswerte werden gelebt.
Work-Life-Balance
Das Zusammenspiel aus Arbeit & Studium wird durch flexible Arbeitszeiten unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Regionalität stehen im Fokus
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Klima, gesunde work life balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sofort wohl. Immer ein offenes Ohr für Fragen.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LEOGY durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden LEOGY als Arbeitgeber weiterempfehlen.