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366 von 493 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

366 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

219 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Der Beste Arbeitgeber den ich jemals hatte!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leonardo Hotel Hamburg Altona in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man geht jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit

Work-Life-Balance

Überstunden werden direkt abgefeiert oder ausgezahlt ( frei überlassen)

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse Möglichkeiten sich Weiter zu bilden, Leonardo Hotel bietet diverse Seminare an an verschiedenen Standorten. Ob in Spanien, Polen oder in Deutschland.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork steht an erster Stelle! Jeder hilft wo er kann.

Vorgesetztenverhalten

Der Hoteldirektor und der FOM sind die besten Vorgesetzten die man sich vorstellen, die beiden helfen immer und geben 100% für das Hotel.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika KalthoffManagerin Employer Branding and HR-Marketing

Liebe:r Mitarbeitende,

wir danken Dir sehr für Deine Bewertung. Dass wir der beste Arbeitgeber sind, den du jemals hattest, ehrt und freut uns wirklich sehr! Das Lob und die Vielzahl an positiven Punkte, die Du hervorhebst, geben wir gerne an das Team im Hotel weiter. Dass du rundum so zufrieden bist und jeden Tag mit einem so guten Gefühl zur Arbeit gehst, ist mehr als klasse. Wenn doch einmal Punkte auftauchen, die Du gerne besprechen möchtest, zögere nicht, Dich u.a. an Dein lokales HR-Team oder mich zu wenden.

Auf viele weitere Jahre in der Leonardo-Family!

Viele Grüße nach Hamburg,
Annika

Kleines Hotel mit familiären Arbeitsklima

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Leonardo Boutique Hotel Munich in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein Team wie eine Familie.

Image

Das Unternehmen ist immer noch „jung“, hat sich aber in den letzten Jahren in die richtige Richtung entwickelt.

Work-Life-Balance

Ist in der Hotellerie nie perfekt. Als Führungskraft hat man natürlich Verantwortung und Pflichten die erfüllt werden müssen. Da kann es schon mal später werden. Ein ruhigen Tagen gleicht sich das wieder aus. Grundsätzlich kann man sagen, dass man hier eigenverantwortlich mit seiner Zeit umgehen kann.

Karriere/Weiterbildung

Wer engagiert, interessiert und flexibel ist hat immer die Möglichkeit sich zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Verglichen mit anderen Hotelketten sind die Leistungen wirklich gut. In anderen Branchen bekommt man selbstverständlich etwas mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist da und auch der Wille neue Wege zu gehen. Baulich bedingt ist man hier allerdings oft etwas eingeschränkt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft und springt ein wenn mal Not am Mann ist.

Kommunikation

Locker und unkompliziert.

Gleichberechtigung

Das Team ist kunterbunt und Unterschiede werden keine gemacht.

Interessante Aufgaben

Ein Hotel wird nie langweilig.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika KalthoffManagerin Employer Branding and HR-Marketing

Liebe:r Mitarbeitende,

wir danken Dir für das ausführliche Feedback! Es ist schön u.a. von der familiären Atmosphäre, der unkomplizierten Kommunikation und dem bunten Team zu lesen. Vielen Dank zudem, dass Du z.B. die Leistungen/Benefits sowie die Karrieremöglichkeiten so hervorhebst. Es freut uns, dass Du rundum zufrieden bist.

Auf viele weitere Jahre in der Leonardo-Family!

Viele Grüße,
Annika

War sehr angenehm - aber habe mich für eine andere Branche entschieden.

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Leonardo Hotel Muenchen City West in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vielen Dank für alles - war eine prima Zeit. Aus privaten Gründen musste ich mich für eine Branche entscheiden, bei der nur von Montag - Freitag gearbeitet wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika KalthoffManagerin Employer Branding and HR-Marketing

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeitende,

vielen Dank für Dein Feedback im Nachgang. Es ist sehr schade, dass Du nicht mehr Teil der Leonardo-Family bist. Wir freuen uns jedoch sehr, dass Du in Deiner Zeit bei uns so zufrieden warst und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Übrigens: Je nach Bereich bieten wir auch Stellen mit einer Arbeitszeit von montags bis freitags an. Falls du mit uns besprechen möchtest, ob dies für Dich und Deine Position in Frage käme, melde Dich jederzeit gerne.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße nach München,
Annika

Sehr guter Arbeitgeber, sehr nettes und gutes Team, sehr gutes Personal Management, sehr gutes Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leonardo Royal Hotel Cologne Bonn Airport in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Super

Work-Life-Balance

Super

Karriere/Weiterbildung

Super

Gehalt/Sozialleistungen

Super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Super

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Super

Gleichberechtigung

Super

Interessante Aufgaben

Super

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika KalthoffManagerin Employer Branding and HR-Marketing

Liebe:r Mitarbeitende,

wir freuen uns sehr über Dein Feedback! Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast. Es ist schön, dass Du uns rundum als guten Arbeitgeber beschreibst und das nette Team, das sehr gute Personal-Management und das sehr gute Arbeitsklima hervorhebst.

Auf viele weitere Jahre in der Leonardo-Family!

Viele Grüße nach Köln,
Annika

Ein Arbeitgeber, der Wertschätzung und Spaß am Arbeitsplatz fördert

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Leonardo Royal Hotel in Berlin absolviert.

Die Ausbilder

Mit Sorgen, Nöten und Anregungen ist man nie allein und findet immer ein vertrauensvolles Ohr.

Spaßfaktor

Die Arbeit macht Spaß, man wird individuell gefördert und das Team ist einfach nur klasse. Es macht Spaß und man freut sich zur Arbeit zu kommen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind vielfältig, man lernt jeden Tag etwas dazu und es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika KalthoffManagerin Employer Branding and HR-Marketing

Liebe:r Auszubildende,

vielen lieben Dank für Dein Feedback und die Weiterempfehlung für uns als Ausbildungsbetrieb! Wir freuen uns sehr, dass Du rundum zufrieden bist, Dir die Arbeit/Ausbildung Spaß macht und Du Dich rundum wohl sowie wertgeschätzt fühlst.

Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche und freudige Ausbildungszeit!

Viele Grüße,
Annika

Ein Gute Arbeigeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leonardo Royal Hotel Mannheim (ehem. Steigenberger Mannheimer Hof) in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika KalthoffManagerin Employer Branding and HR-Marketing

Liebe:r Mitarbeitende,

wir danken Dir für Dein Feedback und die vielen Sterne! Es freut uns sehr, dass Du Dich rundum wohl fühlst und in allen Kategorien zufrieden bist. Wenn doch einmal Punkte auftauchen, die Du besprechen möchtest, wende Dich jederzeit gerne an Dein lokales HR-Team oder mich.

Auf viele weitere Jahre in der Leonardo-Family!

Viele Grüße nach Mannheim,
Annika

Leonardo Hotels ist ein sehr guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leonardo Hotels in München gearbeitet.

Gleichberechtigung

Es wird ab und zu nach Sympathie bewertet von machen Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika KalthoffManagerin Employer Branding and HR-Marketing

Liebe:r Mitarbeitende,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es freut uns sehr, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und von dem Kollegenzusammenhalt über das Image bis hin zu den Karrieremöglichkeiten zufrieden bist. Den Punkt zu den Vorgesetzten nehmen wir intern mit auf. Wenn darüber hinaus Themen auftauchen, die Du gerne besprechen möchtest, zögere nicht, Dich an Dein lokales HR-Team oder mich zu wenden.

Auf viele weitere Jahre in der Leonardo-Family!

Viele Grüße nach München,
Annika

Bewertung der 3 Jahre

3,8
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Leonardo Royal Hotel Munich in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten
Verantwortung wird übergeben
Freundliche Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ey wird nicht eingelernt
Führungskraft können nicht führen
Viel unmotivierte Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Er soll sich mehr an des Ausbildungsrahmenplan halten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika KalthoffManagerin Employer Branding and HR-Marketing

Liebe:r Auszubildende,

vielen Dank für das Feedback zu Deiner Ausbildung. Es freut uns, dass Du u.a. mit den Aufgaben, den Karrierechancen und auch dem Spaßfaktor zufrieden warst und u.a. die vielen Freiheiten, die übergebene Verantwortung sowie die freundlichen Mitarbeitenden hervorhebst.

Umso bedauerlicher ist es, dass Du uns ingesamt nicht weiterempfehlst. Dies wollen wir natürlich ändern! Da dieses Portal auf Anonymität beruht, können wir Deine Punkte leider nicht sicher zurückverfolgen. Deswegen würden wir uns freuen, wenn Du Dich (auch im Nachgang) an Dein lokales HR-Team oder mich wendest. Dann können wir die Punkte und Verbesserungen gemeinsam durchgehen.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße nach München,
Annika

Lohnt sich nicht

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leonardo Royal Hotel in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalkantine

Verbesserungsvorschläge

Home Office

Arbeitsatmosphäre

keine gute Stimmung in den Hotels

Image

Rebranding Katastrophe. Keine klare Marketingstruktur.

Work-Life-Balance

Nur die beiden Chefs können und dürfen Home Office machen.

Vorgesetztenverhalten

sehr überheblich

Arbeitsbedingungen

alte Technik, schlechtes System

Kommunikation

Kaffeepausen online zu teilen wird hier großgeschrieben

Gehalt/Sozialleistungen

Branchen unterdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

durchschnittlich


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika KalthoffManagerin Employer Branding and HR-Marketing

Liebe:r ehemalige Mitarbeitende,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Dass Du in Bereichen wie u.a. dem Kollegenzusammenhalt oder der Gleichberechtigung zufrieden warst, freut uns sehr. Es ist bedauerlich, dass dies nicht für alle Bereiche gilt. Wir nehmen Deine Verbesserungsvorschläge z.B. zu der Personalkantine gerne mit auf. Bezüglich Deines Punktes zur Homeoffice: Dieses ist nach dem Onboarding geplant. Da das Portal auf Anonymität beruht, wissen wir leider nicht, an welcher Stelle des Onboardings oder der Betriebszugehörigkeit Du Dich befunden hast.

Auch sind wir etwas verwundert über Deinen Punkt zum Gehalt. Dieses orientiert sich am Tarif. Zudem kommen u.a. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld dazu sowie Bonuszahlungen in diesem Bereich. Ein weiterer Punkt, die von Dir angesprochene Marketing-Struktur, ist klar definiert, verankert und wird dementsprechend umgesetzt. Wir können Dir diese gerne erläutern, wenn Du möchtest.

Aber auch darüber hinaus kannst Du Dich gerne (auch im Nachgang noch) an Dein lokales HR-Team oder mich wenden, dann können wir die Punkte aufarbeiten. Wir sind immer froh über konstruktive Kritik, um uns stetig zu verbessern.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Annika

Leider, sehr negative Erfahrung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leonardo Hotel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionalität!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter respektieren, Versprechen halten, nicht zulassen dass Mitarbeiter gemoppt werden, und viele andere Dinge


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika KalthoffManagerin Employer Branding and HR-Marketing

Liebe:r Mitarbeitende,

wir danken Dir für Dein Feedback. Es ist sehr bedauerlich, dass Du zurzeit nicht zufrieden bist. Leider können wir aus Deiner Bewertung keine Details herausziehen und sie auch nicht genau zuordnen, da Du keinen Bereich angibst. Von dem Punkt zum Thema Mobbing wollen wir uns klar distanzieren - ein solches Verhalten wird von uns weder toleriert noch akzeptiert. Wir würden uns freuen, wenn Du Dich an Dein lokales HR-Team oder mich wendest, dann können wir die Punkte aufarbeiten und gemeinsam Lösungen finden.

Bis dahin wünschen wir dir alles Gute!

Viele Grüße,
Annika

Wir setzen auf Transparenz

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