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LEONHARD 
KURZ 
Stiftung 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sehr verbesserungswürdig

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Leonhard Kurz Stiftung & Co. KG in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gute und sehr vielfältige Produkte
- Internationales, interessantes Arbeitsumfeld
- Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Veraltete, steife Hierarchien und Strukturen
- Keine Möglichkeit für den Einzelnen sich zu entfalten
- Kaum Aufstiegs- und Weiterbildungschancen
- Keine Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge

Die Anliegen der Mitarbeiter anhören und Verbesserungsvorschläge annehmen.
Weiterbildungen und gezielte Förderung der einzelnen Mitarbeiter.
Flexible Arbeitszeitmodelle. Zeiterfassung im kaufmännischen Bereich. Ausgleich von Überstunden.
Raumkonzepte in den Büros von Fachleuten nachbessern lassen.

Arbeitsatmosphäre

Weit verbreitet ein negatives Betriebsklima mit viel Unzufriedenheit in der gesamten Belegschaft. Lob und Feedback erhält man nicht. Kein Vertrauen untereinander.

Kommunikation

Findet kaum statt. Keinerlei Transparenz und wichtige Informationen werden häufig nicht geteilt.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten kümmern sich um Ihre eigenen Angelegenheiten. Ein gutes Miteinander gibt es kaum.

Work-Life-Balance

Es gibt hierfür keine modernen Modelle. Dringend Nachbessern!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte interessieren sich größtenteils nicht für die Anliegen Ihrer Mitarbeiter. Rückhalt und Unterstützung darf man nicht erwarten. Als Mitarbeiter wird man nicht professionell beurteilt und nicht nach der eigenen Qualifikation eingesetzt bzw. gefördert.

Interessante Aufgaben

Man bekommt selten Möglichkeiten Aufgaben selbstverantwortlich zu übernehmen.

Gleichberechtigung

Wird nicht gelebt. Sehr dringender Verbesserungsbedarf!

Arbeitsbedingungen

Viele Büros haben sehr schlechte Licht- und Belüftungsverhältnisse. Der Lärmpegel in den Großraumbüros ist teilweise unerträglich hoch. Die Zuverlässigkeit der EDV Systeme ist zwingend zu verbessern!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf den Umweltschutz geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung dank Tarif ordentlich. Gehaltserhöhungen gibt es quasi nicht. Zusätzliche Leistungen eher gering.

Image

Viele Mitarbeiter reden sehr schlecht über die eigene Firma.

Karriere/Weiterbildung

Schlechte Aufstiegschancen, kaum Weiterbildungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG
LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
danke für Ihre Meinung. Wir bedauern sehr, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation während Ihrer Zeit bei LEONHARD KURZ nicht zufrieden waren.
Seitdem haben wir intensiv an der Weitentwicklung des Unternehmens gearbeitet: Wir haben die Arbeitsmodelle bei LEONHARD KURZ in den vergangenen Jahren kontinuierlich moderner und flexibler gestaltet. Auch ein Zeiterfassungsmodell für den kaufmännischen Bereich steht kurz vor der Einführung.
Wir haben das Feedback aufgenommen. Unser Bestreben ist es weiterhin, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als zuverlässiger und kompetenter Arbeitgeber zur Seite stehen.
Ihnen wünschen wir für die berufliche Zukunft alles Gute.

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