LEONHARD 

KURZ 

Stiftung 

& 

Co. 

KG

Gehalt

Ja das Liebe Gehalt. Keine Chance höher eingruppiert zu werden trotz jahrelanger Erfahrung und gleichen Aufgaben wie andere Kollegen die die höhere Stufe seit Jahren haben.
Soziale Leistungen hervorragend CPF z.B.

Kann immer noch höher sein ;)

Tarif - geht besser, jedoch auch deutlich schlechter.

Der Lohn ist nicht an die Arbeitsleistung und Qualität gekoppelt. Lohnerhöhungen gibt es nach Dauer der Betriebszugehörigkeit. Fähigkeiten, Erfahrung, Können wird nicht berücksichtig.

Gute Mitarbeiter werden solange in der Gehaltsgestaltung ignoriert, bis sie die Motivation sich voll für die Firma einzusetzen verlieren.

Gutes Weihnachtsgeld, gutes Urlaubsgeld, viele Zusatzleistungen.

Schon besser verdient

Geahlt liegt im Mittel. Weder gut noch schlecht. Die Forma denkt zwar man würde zu den Spitzenzahlern gehören. aber hier zeigt sich leider auch die verzerrte Selbstwahrnehung.
Wichtig zu wissen: Leistung wirkt sich nicht auf das Gehal aus. Kurz ist darauf bedacht alle gleich zu behandeln. Die hochangagierten wie die, die den ganzen Tag nur Kaffee trinken.