Kaum einer hat mehr Bock
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab mal so viel. Da fällt mir momentan nicht mehr viel ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier bekommen Jungspunte eine Verantwortung übertragen der Sie nicht gewachsen sind. Menschlich ein Disaster.
Verbesserungsvorschläge
Liebe Personalabteilung,
Spart euch Sätze wie:
Lieber Kollege, Danke für Ihre Bewertung. Wir sind stets interessiert... Melden Sie sich doch unter.....
An garnichts seid Ihr Interessiert. Ausser vielleicht euer Image zu retten
Arbeitsatmosphäre
Man war mal Stolz hier arbeiten zu dürfen. Das ist längst vorbei. Mittlerweile haben hier Vorgesetzte das Sagen, die dieser Aufgabe weder fachlich noch menschlich gewachsen sind.
Image
I'm. Sulzbacher Umland wissen die Leute das es kein großers Glück mehr ist, so wie früher wenn man hier einen Arbeitsplatz hat.
Work-Life-Balance
Eine einzige Katastrophe in dieser Firma.
Gehalt/Benefits
E4 seit fast 30 Jahren. Und keine Chance je höher zu kommen. Obwohl Aufgaben und Verantwortung steigen. Man ist angewiesen auf das was die Gewerkschaft aushandelt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst kenne Mitarbeiter die über 30 Jahre drin sind. Kaum Krankheitstag. Dann schlägt mit 60 Jahren der Krebs oder die Bandscheiben zu. Kein Mitgefühl. Man könne sich ja was anderes suchen. Und Schichten werden gefälligst weiter gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Von ignorant bis Arrogant. Wie oben beschrieben. Eigentlich sollte die Firma hoffen keine größeren Aufträge zu bekommen. Den mit der demoralisierten und nicht zuletzt durch Einsparmaßnahmen kastrierten Mannschaft wird es zukünftig schwer an Erfolge der Vergangenheit anzuknüpfen.
Kommunikation
Es gibt schlichtweg keine. Wenn es soweit ist, wird die Belegschaft informiert und hat es zu schlucken
Interessante Aufgaben
Das spielt in diesem Betrieb keine Rolle mehr. Die meisten Leute gehen hier wie die Roboter rein und auch wieder raus. Hirn abgeben am Drehkreuz ist nicht nur empfehlenswert, sondern wird gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Sichtweise so offen mit uns zu teilen.
Ihre Schilderungen zu Führung, Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung nehmen wir sehr ernst. Insbesondere Ihre Hinweise zum Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden sowie zu Verantwortung in Führungsrollen geben uns wichtige Denkanstöße.
Auch wenn Sie in Ihrer Bewertung zum Ausdruck bringen, dass Sie wenig Vertrauen in solche Rückmeldungen haben, möchten wir Ihnen dennoch das Angebot machen, mit unserem Personalleiter vertraulich ins Gespräch zu kommen – per E-Mail, telefonisch oder über die Ihnen bekannten Wege. Er ist sehr daran interessiert zu erfahren, auf welchen Bereich sich Ihre Erfahrungen konkret beziehen, um den geschilderten Themen gezielt nachgehen zu können.
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.