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LEONHARD 
KURZ 
Stiftung 
& 
Co. 
KG
Praktikum Bewertungen

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1 von 160 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei LEONHARD KURZ Stiftung ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Innovativ aber nur einseitig

3,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Design / Gestaltung bei Leonhard Kurz Stiftung & Co. KG in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hier das Produkt und die Technik stets mit dem Zeitgeist gehen, es wird viel in Weiterentwicklung investiert, ausgebaut und geforscht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist mit während meines Praktikums die starre männerdominierte Hierarchie im Betriebe aufgefallen, dies spiegelt sich auch in vielen Aufgabenbereichen sowie Verteilung der Aufgabe wieder. Schade, hier scheint man noch in den 1950ern zu atmen.

Verbesserungsvorschläge

Moderner und offener gegenüber Veränderungen in der Mitarbeiterkultur und Umgang werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird LEONHARD KURZ Stiftung durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 68 der Bewertenden würden LEONHARD KURZ Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich LEONHARD KURZ Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.