kununu Prüfprozess
178 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
133 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Freude im Motto und das ist zu spüren
Hohe Schlagzahl, macht gemeinsam dennoch, oder gerade deswegen Spaß
LW-Akademie, Trainingsareale
Teamspirit, füreinander da sein
Offene Gesprächskultur
Werkzeuge, Geräte, Arbeitsmittel = top modern
moderne Medien
Viele Innovationen und spannende Projekte
Offene Kultur, neuste Technik, Zukunftsorientiert.
Überstundenkonto, Vertrauensarbeitszeit, Flexibilität
Das beste Team.
Flache Hierarchie, Kommunikation auf Augenhöhe
Alle sind offen und jeder hilft gerne.
Breites Spektrum, abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich man lernt immer was Neues.
Top
Ein Team
Hier kann man alt werden
Offenes Ohr
Transparent
Vielseitig
Das Gesamtpaket habe ich noch nirgends besser gesehen. Man bekommt viel Freiheit und Verangqortung. Wenn man seine Ar ein erfüllt hat man viel Freiheit.
Wichtige Informationen gezielter verteilen. Verständnis für Prozesse und Entscheidungen schaffen.
In der Baubranche immer etwas schwierig, man hat aber verschiedene Möglichkeiten.
Kann besser sein, was aber auch mit der Größe des Unternehemsn zusammenhängt. Man bekommt alle Informationen, muss aber oft aktiv suchen.
Anspruchsvolle znd interessante Projekte
Echt auch am Mitarbeiter interessiert nicht nur an Gewinnen. Die Inhaber-Familie reinvestiert regelmäßig in die Firma und ziehen nicht nur alles heraus was geht.
Manchmal wird noch die Abteilung vor dem Gesamtbetrieb gesehen, was zu "Reibungs- / Ergebnisverlusten" führt.
Kommunikation durchgängiger gestalten Aufgabe der Führungskräfte.
LW ist bekannt, noch nie was schlechtes gehört. LW hat viele Azubis in div. Sparten, machen was für die Zukunft.
Vorgesetzte sin ansprechbar, Überstundenregelung etc., hatte es noch nie so gut.
Es sind viele Fortbildungsmöglichkeiten vorhanden.
Kein Grund zur Klage, weder beim Gehalt noch bei den Sozialleistungen. Auch die Arbeitsplatzsicherheit bleibt im Focus.
Das Verständnis ist da und es wird auch ehrlich versucht Änderungen herbeizuführen.
Die meisten stehen füreinander ein.
Ältere werden geschätzt und ihnen entsprechendes Verständnis entgegengebracht.
Wenn da, auch ansprechbar, immer ein offenes Ohr.
Arbeitsplatz und Ausstattung modern und angemessen. Leider eine sehr diverse Programmlandschaft.
Die Kommunikation ist nicht ganz durchgängig. Alleine eine Veröffentlichung im Intranet reicht nicht immer.
keine Unterschiede festgestellt.
Alles in Ordnung wie es ist. Wie gesagt, wir stehen füreinander ein.
Das vielfältige Angebot an Benefits, wie zum Beispiel Hansefit. Die lockere Arbeitsatmosphäre und trotz der Größe ein halbwegs familiäres Umfeld.
Die angemieteten Elektrogeräte fressen einen großen Teil der Kosten. Kaufartikel wären wahrscheinlich günstiger wenn man monatliche Leasingkosten betrachtet. Wirkt sich pro Abteilung teilweise schlecht auf die einzelne Ergebnisse aus.
Modern, z.B elektrisch verstellbare Schreibtische
Höre nur gutes in meinem Umfeld
Mobiles Arbeiten ist in meiner Abteilung zum Beispiel eine Möglichkeit. Durch das Arbeitszeitkonto sowie neuerdings noch Zeitwertkonto hat man zusätzlich eine gute Work life balance.
Es gibt ein großes Trainingsangebot
Überdurchschnittlich (13. Gehalt, Urlaubsgeld sowie Prämie werden jährlich ausgezahlt). Es gibt auch eine geförderte Altersvorsorge.
In unserem Team Top
Nichts negatives mitbekommen
Passt meistens. Kann mich nicht beklagen.
Kommt immer auf den einzelnen an, aber Seitens GF bekommt man durch das eigene Intranet „Leoworld“ alle Neuigkeiten zeitnah mit.
Überall noch luft nach oben, aber grundsätzlich gut.
Die Arbeit macht Spaß
Anfangs durchwachsen aber über die Zeit wurde es besser.
Hatte schon immer ein gutes Image.
Damals schwierig. Entweder sehr lange Tage oder normale. Manchmal auch über Nacht. Es wurde viel Flexibilität vom Arbeitnehmer verlangt.
Da ich nicht mehr lange nach der Ausbildung da war, kann ich das leider nicht beurteilen.
Anfangs schwierig aber über die Zeit gut. War ein kleines Team.
Kann ich nicht viel dazu sagen. Wären ein relativ junges Team.
Erst zwei Top Meister dann eine Katastrophe (persönliche Meinung).
Baustelle oder Werkstatt muss einem gefallen.
Damals einmal jährlich während der groß angelegten Betriebsversammlung. Ansonsten waren mit keine Kanäle bekannt.
Damals durchschnittlich heute kann ich nicht Bewerten.
Im gleichen Jahr ausgelernt aber weniger Geld bekommen als Azubi vom anderen Standort.
Sehr Abwechslungsreich.
Gegenseitige Wertschätzung
Gleitzeit, Freizeitausgleich
Gute Schulungsangebote
Loyal
Offene Kommunikation
Das tolle Miteinander im Team, die spannenden Projekte und die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln. Besonders gefällt mir, dass Erfolge gemeinsam gefeiert werden und die Arbeit wirklich Freude macht.
Mir fällt aktuell nichts Konkretes ein, da ich mit meiner Arbeitssituation sehr zufrieden bin.
Die Arbeitsatmosphäre bei Leonhard Weiss ist sehr angenehm. Die Abteilung gibt es seit ca. 3 Jahre und wir sind alle neu im Unternehmen, nicht jeder hat dafür Verständnis, dass Kollegen sich noch "im Job" finden müssen. Ich komme aber jeden Tag gerne zur Arbeit und fühle mich im Team sehr wohl.
Leonhard Weiss hat einen sehr guten Ruf in der Branche.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut, es gibt flexible Lösungen, wenn man sie braucht.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung sind hervorragend. Es gibt regelmäßig Schulungen und die Unterstützung der Vorgesetzten bei der Karriereplanung ist spürbar. Hierfür gibt es auch gesonderte Programme wie zum Beispiel das 360-Grad Feedback.
Das Gehalt ist fair und wird pünktlich gezahlt. Besonders die Zahlung von Überstunden ist etwas, was ich aus der Bauleitung bei andere Unternehmen nicht kannte. Ein echte Plus für Leonhard Weiss!
Auch die zusätzlichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits finde ich sehr attraktiv.
Leonhard Weiss legt Wert auf nachhaltiges Bauen und soziale Verantwortung. Umwelt- und Arbeitsschutz werden ernst genommen und regelmäßig thematisiert. Im Bereich Nachhaltigkeit gibt es viele eigene Entwicklungen die auf Baustellen eingesetzt werden können.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern auch gemeinsam Erfolge – wie zuletzt nach dem erfolgreichen Einhub der Brücke Entenwerder in Hamburg.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.
Unser Vorgesetzter ist fair, wertschätzend und immer ansprechbar. Er fördert meine persönliche Entwicklung und steht bei Herausforderungen unterstützend zur Seite.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die technische Ausstattung ist modern und es wird darauf geachtet, dass wir alles haben, was wir für unsere Arbeit brauchen. Dazu gehören neben gängige Bau-Software auch moderne Anwendungen wie das firmeninterne LW-GPT. Über die Leoworld werde ich über alles informiert und habe ich Zugang zu allen Informationen die ich brauche.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Informationen werden regelmäßig weitergegeben, und bei Fragen kann man sich immer an Kolleg:innen oder Vorgesetzte wenden.
Gleichberechtigung wird bei Leonhard Weiss wirklich gelebt. Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen und werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter wertgeschätzt.
Wir haben eine sehr hohen Frauenquote und die Frauen übernehmen auch Leitungspositionen, etwas was es in viele andere Bauunternehmen noch viel zu wenig gibt.
Die Projekte im Konstruktiven Ingenieurbau sind sehr abwechslungsreich und spannend. Es gibt immer neue Herausforderungen und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Die Projekten befinden sich alle im Großraum Hamburg und sind gut erreichbar.
Ich fühle mich hier nach vielen Jahren immer noch richtig wohl. Man geht gern zur Arbeit, weil die Stimmung einfach passt und alle sich gegenseitig respektieren.
LW hat einen sehr guten Ruf und das merkt man auch im Alltag. Ich bin wirklich stolz, hier zu arbeiten.
Natürlich ist die Arbeit manchmal fordernd, aber es bleibt trotzdem genug Raum fürs Privatleben. Ich finde, das hält sich gut die Waage.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden oder neue Aufgaben zu übernehmen. Wer sich entwickeln will, bekommt die Chance dazu.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Außerdem gibt es tolle Extras, die man nicht überall bekommt.
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit und übernimmt Verantwortung. Das finde ich wichtig und es fühlt sich gut an, Teil davon zu sein.
Mein Team ist klasse! Man kann sich aufeinander verlassen, hilft sich gegenseitig und lacht auch mal zusammen. Es ist fast schon wie eine zweite Familie.
Sehr respektvoll. Ältere Kolleg:innen bringen viel Erfahrung mit ein und werden genauso wertgeschätzt wie die jüngeren. Das Miteinander funktioniert super.
Kollegen, welche bereits im Ruhestand sind, werden auch weiterhin regelmäßig zu Feierlichkeiten eingeladen.
Meine Chefs sind fair und arbeiten auf Augenhöhe. Wenn ich ein Anliegen habe, wird zugehört und nach einer Lösung gesucht – das ist nicht selbstverständlich und macht viel aus.
Sehr moderne Ausstattung, sichere Arbeitsplätze und alles, was man für gutes Arbeiten braucht. Man merkt, dass hier investiert wird.
Klar, es läuft nicht immer alles perfekt, aber insgesamt passt die Kommunikation. Man wird auf dem Laufenden gehalten und kann jederzeit nachfragen.
Hier zählt Leistung, nicht Geschlecht oder Herkunft. Ich fühle mich absolut fair behandelt und ernst genommen.
Mir wird nie langweilig, weil es immer etwas Neues gibt und ich Verantwortung übernehmen kann. Dadurch wächst man auch persönlich.
So verdient kununu Geld.