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LEONI 
AG
Vorstellungsgespräche

75 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

75 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sparen Sie sich Zeit und Bewerben Sie sich erst gar nicht.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leoni als Produktionsorganisator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach mehr als 5 Monaten keine Antwort erhalten.
Telefonisch kein Durchkommen möglich. Auf E-Mails wurde nicht geantwortet.
Sowas ist respektloses Verhalten gegenüber Bewerbern.
Zeit sparen und erst gar nicht bewerben da Sinnlos.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Zusagen, die nicht eingehalten werden

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei LEONI in Kitzingen als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach drei Vorstellungsgesprächen, die alle mit einer Zusage abgeschlossen wurden und nach dem dritten die Aussage, dass man mir ein Vertragsangebot zusenden würde, kam dann doch eine Absage!
Das hat mit Anstand nichts mehr zu tun!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Kirchner, Lead Expert Recruiting Germany
Stefan KirchnerLead Expert Recruiting Germany

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben diese Bewertung zu schreiben. Es ist schade, dass Sie wohl eine negative Erfahrung gemacht haben. Für gewöhnlich werden während der Bewerbungsgespräche keine Aussagen über Zu- oder Absagen getroffen. Dies wird den Bewerbern im Nachgang zum Termin für gewöhnliche zunächst per Telefon und dann auch schriftliche mitgeteilt.

4,5 Monate - keine Reaktion auf Bewerbungseingang

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei LEONI AG / LEONI Kabel Holding GmbH in Roth als Recruiter / Talent Acquisition Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe meine Bewerbung zurückgezogen. Habe über vier Monate keine Rückmeldung erhalten auf den Bewerbungseingang. Auch nachfragen war nicht möglich. Die Ansprechperson war trotz mehrerer Versuche nicht erreichbar.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Kirchner, Lead Expert Recruiting Germany
Stefan KirchnerLead Expert Recruiting Germany

Es tut mir sehr Leid, dass Sie keine entsprechende Rückmeldung auf Ihre Bewerbung bekommen haben. Auch das die Kontaktaufnahme mit dem zuständigen Recruiter nicht funktioniert hat ist mehr als unglücklich. Ich werde intern mit den zuständigen Kollegen in Kontakt treten und hinterfragen, warum das hier so gelaufen ist.

Sollten Sie bzgl. der Stelle einen persönlichen Austausch wünschen, können Sie mich gerne per E-Mail kontaktieren stefan.kirchner@leoni.com

Rückmeldung nach 4 Monaten...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei LEONI AG in Nürnberg als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beworben im Herbst 2022. Nach sage und schreibe 4 Monaten dann endlich mal eine Rückmeldung bekommen. Willkommen im Jahr 2023...

Sollte der Bewerbungsprozess länger dauern, Zwischenstand geben! Alles andere ist respektlos.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Kirchner, Lead Expert Recruiting Germany
Stefan KirchnerLead Expert Recruiting Germany

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu schreiben. Bitte entschuldigen Sie, dass erst so spät eine Rückmeldung gesendet wurde. Sie hätten hier auf jeden Fall einen Zwischenbescheid mit einem Update zum aktuellen Stand ihrer Bewerbung erhalten müssen. Eine solche lange Wartezeit ist keineswegs der Standard bei LEONI. Aufgrund der großen Anzahl von Stellen und Bewerbern läuft die Korrespondenz leider nicht immer so wie dies vorgesehen wäre.

Mit freundlichen Grüßen
Stefan Kirchner

nach Wochen nichts hören, ein falsches Absageschreiben erhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei LEONI AG in Nürnberg als Executive Recruiter (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht auf Interims Recruiter setzen, sondern ein eigenes & professionelles Team aufbauen, wenn man schon Wochen nichts hört Zwischenbescheid verschicken und bitte unbedingt die richtigen Schreiben raus schicken


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Angenehme und fordernde Gespräche. Professionelles Auftreten und schnelle Antworten.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei LEONI Bordnetz-Systeme GmbH in Kitzingen als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Antwortzeiten könnten besser eingehalten werden. Wurden aber nur einen Tag übertreten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Kirchner, Lead Expert Recruiting Germany
Stefan KirchnerLead Expert Recruiting Germany

Vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben für diese Bewertung. Wir freuen uns sehr über ihr positives Feedback. Leider klappt es zeitlich nicht immer zu 100% mit den Rückmeldungen, wir werden aber versuchen uns hier noch weiter zu verbessern.

Versprechen aus der Stellenanzeige werden nicht gehalten

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei LEONI Bordnetz-Systeme GmbH in Kitzingen als Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der externe Recruiter kann wunderbar formulieren, aber was die Stellenanzeige verspricht, kann intern nicht gehalten werden.
Der interne Ansprechpartner hat ganz andere Erwartungen an den Bewerber, schien vor dem Gespräch keine Zeit zum Lesen der Bewerbungsunterlagen gefunden zu haben. Weitere Teilnehmer der Videokonferenz wenig präsent, abgelenkt und gelangweilt. Auf Fragen wurde sehr ausweichend und allgemein geantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Absage nach 5 Monaten mit Standardnachricht

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei LEONI in Kitzingen als Experte für interne und externe Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung wurde Ende Dezember 2021 eingereicht, Absage erfolgte mit einer Standardnachricht Mitte Mai 2022. (Habe bewusst selbst nicht nachgefasst)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Nicht mal eine Absage erhalten

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei LEONI Bordnetz-Systeme GmbH in Kitzingen als Strategischer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr merkwürdiges Vorstellungsgespräch. Dass es auf Englisch und per VC war hat mir nichts ausgemacht aber es wurden komische Fragen gestellt und auf einer belanglosen Frage zu meinem vorigen Unternehmen rumgehackt die ich selbst nicht beantworten konnte, da dass nicht mein Aufgabengebiet war.
Traurig, dass Leoni nicht mal den Anstand hat per Email abzusagen. Das war wohl meine erste und letzte Bewerbung dort ;-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Kirchner, Lead Expert Recruiting Germany
Stefan KirchnerLead Expert Recruiting Germany

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu schreiben.

Es ist schade, dass Sie das Gespräch negativ aufgenommen haben. Gerne biete ich Ihnen an, nochmal persönlich Kontakt zu uns aufzunehmen um über das stattgefundene Interview und die lückenhafte Kommunikation zu sprechen. Egal ob wir uns für oder gegen einen Bewerber entscheiden, muss eine Kommunikation hin zum Bewerber stattfinden. Dies ist auch unser Anspruch. Bitte entschuldigen Sie diese fehlende Kommunikation in ihrem Fall.

Gerne können Sie hierzu mich über die Mailadresse stefan.kirchner@leoni.com kontaktieren.

Zügiger und professioneller Bewerbungsprozess

4,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei LEONI Bordnetz-Systeme GmbH in Kitzingen als HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes Gespräch mit freundlichen Gesprächspartnern, zügige Rückmeldung. Für mich absolut professionell und zufriedenstellend, weiter so!


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Kirchner, Lead Expert Recruiting Germany
Stefan KirchnerLead Expert Recruiting Germany

Vielen Dank für die netten Worte zu unseren Recruitingprozess und die damit verbundenen Kollegen!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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