381 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
190 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 143 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schönes Arbeitsklima, sehr modernes Büro und gute Kantine
Innovation für eigene Produkte fehlt noch. Einige Abteilungen sind benachteiligt
Die vorliegenden Probleme sind noch relevant, aber es geht in die gute Richtung. Die Aufgaben können noch besser definieren
Danke, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben und das Sie Leoni als Arbeitgeber weiterempfehlen!
Tolle Zusammenarbeit . Bezahlung kann man auch nicht meckern IG Metall Tarifvertrag
Eigentlich nur die schlechte Presse obwohl alles in Ordnung ist
Gehalt etwas gerechter verteilen
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben diese Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns sehr über ihre Weiterempfehlung und wünschen ihnen weiterhin viel Spaß bei der Arbeit!
Abwechslungsreiche Ausbildung an einem modernen Arbeitsplatz.
Gezielte Prüfungsvorbereitung und schulische Unterstützung. (+Notenprämie)
35 Stunden Woche
Abwechslungsreiche und selbstständige Aufgaben.
In der Ausbildung durchläuft man verschiedene Abteilungen. Man lernt viele neue Aufgaben und Kollegen kennen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, diese Bewertung zu schreiben! Es freut mich sehr, dass du hier ein sehr positives Bild unserer Ausbildung wiedergibst und LEONI auch weiterempfiehlst!
Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deinem Berufseinstieg und deiner zukünftigen Karriere!
großes Unternehmen mit klaren Werten und vielen Möglichkeiten seine Potentiale zu entfalten und Erfahrung und Wissen einzubringen - zum Wohle aller
kollegial
zukunftsgerichtet und visionär
Vertrauensarbeitszeit
es stehen viele Türen offen
tariflich und mögliche Zulagen
vorbildlich
gegenseitige Unterstützung
ist selbstverständlich, Partizipation an Erfahrung und Wissen
fair
geregelt
auf Augenhöhe
Chancengleichheit
breites, interessantes Spektrum
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für diese wirklich positive Bewertung und die Weiterempfehlung. Ich wünsche ihnen weiterhin viel Spaß bei ihrer Tätigkeit!
Hat gelitten in den letzten 10 Jahren aufgrund vieler Patzer, Unglücksfälle (Corona, Ukraine, Lieferkettenchaos). Ich sehe jedoch echte Fortschritte unter dem neuen CEO und bin zuversichtlich.
Vollkommen in Ordnung
Super - Tarif gehört zu den Top of the tops in Deutschland.
Fühle mich sehr wohl im Team und sehe viel Hilfsbereitschaft & Kollegialität über die Bereiche hinweg
Nie etwas negatives bemerkt- geschätzt und in der Abteilung + Kollegenstruktur integriert.
Top, selbst als bestärkend, kollegial, sehr fair und transparent erlebt.
Ergonomisch und modern gestaltet, Wasserspeier an jeder Ecke, große Kantine, Menge Parkplätze sowie gutes Equipment (IT + Möbel).
Keinerlei Benachteiligung für Frauen/Minderheiten o.ä., meinem Gefühl nach zählt allein die Persönlichkeit + Leistung.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben diese wirklich positive Bewertung zu Schreiben und LEONI als Arbeitgeber weiterzuempfehlen. Ich wünsche ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei ihrer Arbeit.
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Man hat viele Freiräume.
Angestellte werden in einigen Bereichen verheizt, in anderen Bereichen gibt es Luft nach oben.
Fehlende Wertschätzung.
Keine Digitalisierung um Arbeitsabläufe zu erleichtern.
Keine Verbindlichkeiten (es wird ein Projekt gestartet und so getan, dass was geändert werden soll und dann verpufft es einfach wieder)
Einige Personen vom TOP-Management austauschen!
Das TOP-Management muss endlich Mal aufwachen.
Welche kompetente und erfahrene Fachkräfte wollen hier arbeiten?
Bringt das Unternehmen in moderner Umgebung nach vorne und arbeitet nicht weiter, wie vor 30 Jahren (Excel, Word, Datenbank hier, Datenbank dort, Papierarchivierung etc.)
Es gibt viele Möglichkeiten die Firma einigermaßen zu digitalisieren. Hierzu gab es auch schon einige Projekte, die auch mit wenig Geld umsetzbar wären.
In einigen Bereichen herrscht vielleicht noch eine gute Arbeitsatmosphäre, diese aufgrund langjähriger Zugehörigkeit und Verbundenheit mit der Historie zurückzuführen ist.
Ganzheitlich ist die dies jedoch nicht der Fall. Keiner weiß so richtig, wohin die Reise nach dem Carve-out (Closing) geht. Es fand eine Re-Organisation statt, ohne das die Abteilungsleiter involviert worden sind.
Inwieweit die Umfirmierung auf Aerumtec GmbH was bringt, wird sich zeigen.
Viele Kunden haben sich schon mehrmals über die Qualität der Produkte beschwert.
Urlaub kann zu jeder Zeit genommen werden.
In bestimmten Bereichen ist auch HO möglich (2 x in der Woche)
Vollkommen eingeschlafen.
Personalentwicklung wird nur auf dem Papier im Hinblick der Mitarbeiterentwicklungsgespräche (Vorgabe IG-Metall/BR) getätigt. Umsetzungen Fehlanzeige.
Dank IG-Metall Zugehörigkeit gut. Jedoch werden auch hier Unterschiede gemacht. In einigen Bereichen kein wertschätzendes Gehalt
Man ist ISO 14001 und EMAS zertifiziert!
Jedoch macht man hier auch nur das nötigste und CO2 Reduzierung will man nicht so Recht nach vorne bringen. "Kostet ja nur Geld und das haben wir nicht". Aber die Energie Subventionen hierfür werden eingesackt.
Teilweise toxische Strickmuster in vielen Bereichen vorliegend.
Wenige sind offen und schauen über den Tellerrand hinaus.
Jeder ist seines Glückes Schmied
Das Top-Management führt und fördert ihre Angestellten nicht.
Die haben seit Jahren ihre eigenen Probleme am abarbeiten respektive wollen ihren eigenen Hintern retten.
Keine Verbindlichkeiten und auch keine lösungsorientierten Ansätze, wenn bestimmte Bereiche überlastet sind respektive keine Kapazitäten vorhanden sind.
Wenn die Angestellten nicht selbst kürzer treten, werden diese ausgebrannt und das TOP-Management schaut zu (nach dem Motto "Augen zu und durch", hoffen wir mal das es irgendwie läuft und die Angestellten sich aufreiben)
Wertschätzung gibt es kaum.
In den meisten Bereichen, altes nicht mehr zeitgemäßes Büroequipment.
Sehr viel Schmutz und Unordnung in vielen Bereichen.
Für die Angestellten wird hier wenig gemacht, moderne Einrichtungen, wo gerne und kreativ gearbeitet werden kann, Fehlanzeige.
Handwerkliche Firma wie vor 30 Jahren!
Es gibt viele Kommunikationsplattformen.
Die Qualität der Kommunikation ist jedoch allgemein sehr schlecht.
Keine Verbindlichkeiten und keine Effektivität bzgl. Umsetzungen von Maßnahmen.
Es wird eigentlich seit Jahren nur verwaltet, anstatt moderner und technologischer zu werden.
Einzig allein wichtig ist, dass die maroden Zahlen ohne Investitionen besser werden.
Draht Herstellung ist eigentlich einfach, aber mit Maschinen vor 50 Jahren wird es anstrengend.
Hier wurde seit Jahren alles verschlafen.
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben diese ausführliche Bewertung zu schreiben. Es ist schade, dass Sie hier wohl zuletzt schlechtere Erfahrungen gemacht haben und sich gegen eine Weiterempfehlung entschieden haben.
Da sie in ihren Ausführungen von einer Umfirmierung auf "Aerumtec GmbH" sprechen, gehe ich davon aus, dass sie an einem der Standorte in Bad Kötzingen oder Weißenburg tätig waren oder sind, die nun seit 13.12.2023 nicht mehr zur LEONI Gruppe gehören. Eine kurze Pressemitteilung zum Verkauf kann hier nachgelesen werden:
https://www.leoni-wire-products-solutions.com/de/
Ich kann voll und ganz nachvollziehen, dass wegen dem mit dem Verkauf zusammenhängenden Carv-Out, an den Standorten viele Dinge schwierig waren und aufgrund der länge der Abwicklung für die Mitarbeiter auch für einige Unsicherheiten gesorgt haben. Hierunter haben sicher auch die Themen Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation gelitten.
Wir sind uns sicher, dass wir durch den Verkauf der LEONI Business Group Wire Products & Solutions (BG PS) an die Deutsche Invest Mittelstand einen für die betroffenen Mitarbeiter sichern Hafen gefunden haben, unter dem nun nach der Integration viele Themen die zuletzt für die Mitarbeiter aufgrund des Verkaufs zu kurz kamen wieder voran getrieben werden können.
Die Erwartungshaltung war extrem hoch, die Unterstützung zu wenig
Möglich durch Gleitzeitvereinbarungen
Nach „Nasenprinzip“
Nur wenige waren teamfähig
Für ältere Kollegen gibt es keine Entwicklungsmöglichkeiten
Hier hat es definitiv an „Rückrad“ gegenüber anderen Abteilungen und Vorgesetzten gemangelt
Kritik war nicht erwünscht
Langweilig wurde es nie
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben diese Bewertung zu schreiben. Es ist schade, dass Sie sich abschließend gegen eine Weiterempfehlung von LEONI entschieden haben, obwohl Sie doch einige Bereich sehr positiv bewertet (Aufgaben, Arbeitsbedingungen u. Gehalt/Sozialleistungen) haben.
Wir haben ihre Kritikpunkte zur Kenntnis genommen und diese auch an die lokalen HR Kollegen weitergeleitet. Für ihre persönliche und berufliche Zukunft wünschen ihnen alles Gute. Sollten Sie einen persönlichen Austausch wünschen, können Sie sich jederzeit bei mir melden stefan.kirchner@leoni.com
Gutes Klima, transparente Kommunikation, überwiegend sehr kollegiale Belegschaft, viel Flexibilität bei Arbeitszeiten und inhaltlicher Gestaltung des eigenen Jobs.
Immer wiederkehrende finanzielle und personelle Einschnitte, die von verschiedenen (internen wie v.a. auch externen) Krisenfaktoren beeinflusst werden. Leider immer noch viele Führungskräfte der "alten Schule".
"Strengere" Auswahl von Führungskräften. Hier gibt es leider immer noch viele der "alten Schule". Kriterien zur Weiterentwicklung innerhalb der Karrierepfade könnten transparenter sein.
Wertschätzender Umgang der Führungskräfte, das Unternehmen gibt sein Bestes, Unternehmenswerte erlebbar zu machen.
Image von außen leider durch viele "bad news" der Vergangenheit negativ geprägt. Ein Großteil der Belegschaft spricht jedoch sehr positiv über das Unternehmen.
Sehr gute Work-Life-Balance, Arbeitszeiten sind sehr flexibel, 2 Tage Homeoffice pro Woche sind möglich, Urlaub kann sehr flexibel und auch spontan genommen werden.
Nachhaltigkeitsaspekte werden im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt und spielen vor allem bei Neuentwicklungen eine wichtige Rolle.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten über verschiedene Karrierepfade, Kriterien könnten jedoch transparenter sein. Persönlichkeitsentwicklung ist z.B. über Trainings und Mentoring möglich.
Im Großen und Ganzen wertschätzender und kollegialer Umgang untereinander, Ausnahmen gibt es natürlich überall.
Führungskräfte kommunizieren transparent und stehen stets hinter den Mitarbeitenden, die sie in Entscheidungen mit einbeziehen.
Büros sind modern und offen gestaltet. Man versucht, am Zahn der Zeit zu bleiben, was im Rahmen der finanziellen Einschränkungen nicht ganz einfach ist.
Kommunikation erfolgt zeitnah, transparent und über verschiedene Kanäle, sodass alle erreicht werden.
Gutes Gehalt (IG Metall), welches pünktlich bezahlt wird. Mehr geht natürlich immer.
Aufgaben sind vielfältig und können sehr dynamisch und eigenverantwortlich (mit-)gestaltet werden.
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen um dieser Bewertung zu schreiben und sich dafür entschlossen haben eine Weiterempfehlung auszusprechen.
Wir nehmen auch ihre Anregungen sehr ernst um uns weiter zu verbessern.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg bei LEONI!
Man hat hier ein kollegiales Miteinander und ist zufrieden mit den Bedingungen. Die Firma gibt sich Mühe mit neuen Arbeitsmethoden mitzugehen und ist offen für neue Projekte.
Die Weiterbildungsmaßnahmen als Festangestellter sind mäßig, da könnte es mehr Möglichkeiten geben bzw. offener kommunziert werden.
Grundsätzlich eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, man kennt sich untereinander und findet immer einen Ansprechpartner, der dann auch hilft. Etwas Bereichsdenken ist noch drinnen, aber das wird aktiv angegangen, um das zu eliminieren
Muss nach Außen - besonders in der nahen Umgebung - auf jeden Fall noch verbessert werden
Für die Größe des Unternehmens und den alten Standards, wie 9-5, ist die LEONI sehr flexibel. Arzttermine oder notwendige Erledigungen können gut gemacht werden, solange die Arbeit erledigt wird. Homeoffice ist 2 Tage die Woche möglich und die Zeitaufteilung sehr offen.
Die Führungsebene ist gut zu erreichen und immer offen für konstruktive Kritik. Hier ist Persönlichkeit wichtig und die Präsenz des Mitarbeiters wird angesehen
Sehr modernes Arbeitsumfeld - einziges Manko ist teilweise die IT-Ausstattung, aber dadran wird gearbeitet
Oft abhängig von der Führungskraft, im Allgemeinen legt man aber einen großen Wert darauf, dass deutlich und intensiv zu verbessern. Gerade von der oberen Führungsebene werden regelmäßige Austauschplattformen für alle Mitarbeiter angeboten, um Feedback zu erhalten und die Kommunikation zu ermöglichen
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben diese detaillierte und wirklich positive Bewertung zu schreiben. Danke auch für die Weiterempfehlung von LEONI als Arbeitgeber.
Ihre Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und versuchen weiter an Verbesserungen zu arbeiten. Ich wünsche ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei LEONI!
Angenehme Arbeitsatmosphäre - gutes Arbeitstempo und Gestaltungsspielraum
Wer bei LEONI seit mehreren Jahren arbeitet, ist mit dem Arbeitgeber krisenbedingt durch ein paar Imagetiefen gegangen - ich finde, dass die Stabilität auch nach Außen sichtbarer sein sollte
3 Tage Präsenz im Office, für längere Anfahrten individuell zu klären mit der Führungskraft
Verschiedene Laufbahnen möglich, das ist super. Kursangebot auch in Ordnung - es wird viel intern angeboten, Kurse, Lernangebote etc. und man kann sich selbst auch Themen zuweisen
Faires Gehalt
Die allermeisten Kollegen fahren mit dem Auto in die Arbeit, ein paar mal am Tag fährt auch ein Bus zum Gelände. Man könnte die belegten Parkplätze - gerade bei den Ladesäulen - besser kenntlich machen.
Bei uns im Team eine tolle Arbeitskultur. Kollegen sind gut erreichbar und offen zu helfen. Wir verabreden uns zum Mittagessen im Büro und allgemein ungezwungene Teilnahme auch an Teamevents.
Die Teams, die ich kenne, sind mehrheitlich gemischt - was ich auch gesund finde
Ich habe positive Erfahrungen gemacht mit fairen und kompetenten Vorgesetzten
Der Standort könnte besser platziert sein, dafür ist die Ausstattung ziemlich gut. Auch für kurzfristigere Termine findet man Platz.
Es wurden in den letzten Jahren einige Initiativen gestartet, um die interne Kommunikation zu stärken - diese werden auch genutzt, wie ich finde
Man bekommt die Möglichkeit, Themen oder Fachbereiche relativ einfach zu wechseln. Die Firma ist auch groß genug dafür, um neue Erfahrungen machen zu können.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben diese detaillierte und wirklich positive Bewertung zu schreiben. Danke auch für die Weiterempfehlung von LEONI als Arbeitgeber.
Ich wünsche ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei LEONI!
So verdient kununu Geld.