kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen, die bei LEONI Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
- Gutes Arbeitsklima
- Gute vergütung
- gute zukunftchancen
- Großes Spektrum wo man nach der Ausbildung arbeiten kann
sehr abwechsungsreiche tätigkeiteiten und man darf in realen Projekten mitarbeiten
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast um die Berufsausbildung bei LEONI weiterzuempfehlen!
Es freut mich sehr, dass du deine Ausbildung bei uns so positiv wahrgenommen hast und deine Eindrücke hier teilst. Unsere Ausbilder und Ausbildungsbetreuer tun viel dafür, dass die vermittelten Inhalte abwechslungsreich sind und einen realen Bezug haben. Unsere New Talents werden von Beginn an in echte Projekte involviert um so Teil der Wertschöpfung zu sein.
Ganz besonders freut es mich, dass du Spaß an deiner Arbeit hattest und das Arbeitsklima so positiv bewertest. Ich wünsche dir auch weiterhin viel Erfolg und Freude in deiner Übernahmeabteilung! Ich hoffe du bleibst auch zukünftig unserem Bereich New Talents und LEONI verbunden :)
Abwechslungsreiche Ausbildung an einem modernen Arbeitsplatz.
Gezielte Prüfungsvorbereitung und schulische Unterstützung. (+Notenprämie)
35 Stunden Woche
Abwechslungsreiche und selbstständige Aufgaben.
In der Ausbildung durchläuft man verschiedene Abteilungen. Man lernt viele neue Aufgaben und Kollegen kennen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, diese Bewertung zu schreiben! Es freut mich sehr, dass du hier ein sehr positives Bild unserer Ausbildung wiedergibst und LEONI auch weiterempfiehlst!
Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deinem Berufseinstieg und deiner zukünftigen Karriere!
Abwechslungsreiche Ausbildung an einem modernen Arbeitsplatz.
Gezielte Prüfungsvorbereitung sowie schulische Unterstützung. (+Notenprämie)
35 Stunden Woche
Abwechslungsreiche und selbständige Aufgaben.
Während der Ausbildung durchläuft man viele verschiedene Abteilungen. Lernt viele neue Aufgaben und Kollegen kennen.
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Prüfungsvorbereitung (ein Mal pro Woche Werksunterricht, IHK Prüfungsvorbereitung)
Schulungen (MS-Office, Präsentationsvorbereitung etc.)
Ein Mal pro Woche Englischunterricht (Business Englisch)
Oftmals Planlosigkeit gegenüber Azubis (wissen nicht was sie mit einem Anfangen sollen)
Kommunikation in manchen Abteilungen schleppend
Manche Abteilungen sollten Azubis mehr mit einbinden
War immer relativ entspannt und locker
Schwer zu beurteilen nach einer Ausbildung
35h Woche und Vertrauensarbeitszeit. Gute Work-Life-Balance
überdurchschnittliche Vergütung mit weiteren Sonderzahlungen
Ein guter und lockerer Umgang. Schwierigkeiten oder Probleme werden schnell gelöst. Schnelle Antworten bei diversen Fragen. Immer ein offenes Ohr
Manche Aufgaben und Abteilungen haben mehr Spaß gemacht als andere, aber das ist subjektiv
In manchen Abteilungen mehr und in anderen weniger ausgelastet. Man hatte Zeit für die Berufsschule zu lernen.
Guter Umgang miteinander und den Betreuern aus den einzelnen Abteilungen
- Bezahlung / freiwillige Leistungen des AG
- Nette Kollegen
- Perfekte Prüfungsvorbereitung (ein Mal pro Woche Werksunterricht, IHK Prüfungsvorbereitung)
- Interessante Schulungen (MS-Office etc.)
- Ein Mal pro Woche Englischunterricht in der Firma
Manche Führungskräfte führen ihre Mitarbeiter schlecht. Seit der Unternehmenskrise Unruhe im Betriebsklima - zeitweise hohe Fluktuation. Langsam beginnt sich das Unternehmen zu erholen, bzw. auf dem Weg zur Besserung.
Bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern. Manchmal erfährt man schneller Dinge über die Presse, als intern.
Manchmal sollte man lieber an das interne Know-how glauben und nicht sofort externe Berater holen - die am Ende des Monats mit einem vergoldeten Gehaltszettel nach Hause spazieren.
- Top modernes Firmengebäude, schöne Einrichtung (wurde vor ein paar Jahren komplett sarniert)
- Gute Kantine (Salatbar, täglich drei verschiedene Gerichte, eines u. a. vegetarisch etc.)
- Großraumbüros... da sind die Geschmäcker verschieden. Ich bin grundsätzlich kein Fan davon, aber man gewöhnt sich daran
An sich ja, aber aufgrund der Corona-Pandemie ist es aktuell schwierig.
- Vertrauensarbeitszeit
- 35h Woche in der Ausbildung
- IG-Metall-Tarifvertrag, top Azubi-Gehalt
- Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule wird gezahlt
- Notenprämie bei guten Leistungen in der Berufsschule
Immer hilfsbereit, offenes Ohr bei Problemen, gutes und lockeres Verhältnis zwischen Ausbildern und Azubis
Kam immer auf die Abteilung an. Bei manchen Abteilungen hatte man das Gefühl, sie hätten keine "Lust" Auszubildende zu betreuen, bzw. Zeit in Azubis zu investieren
Je nach Abteilung...
In manchen Abteilungen erhält man verantwortungsvolle Aufgaben. In anderen Abteilungen hingegen klassische "Azubi-Arbeiten".
Gehalt, Arbeitszeit/Gleitzeit, als Ausbildungsbetrieb sehr zu empfehlen.
Teilweise bessere Einführung in neue Abteilungen
Übernahmegarantie von 1 Jahr nach Ausbildung. Es gibt gute Möglichkeiten nach der Ausbildung.
35 Stunden Woche und Gleitzeit.
überdurchschnittliche Vergütung mit weiteren Sonderzahlungen.
In den meisten Abteilungen kommt man gut klar und setzen sich sehr ein.
Je nach Abteilung stark oder mal weniger ausgelastet. Man ist oft aber auch in Projekten dabei.
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
Gleitzeit, und 35 Stunden Woche
IG Metall Tarifvertrag,
Ein sehr guter und Respektvoller Umgang miteinander.
Komme sehr gerne zur Arbeit.
manchmal mehr, manchmal weniger aber ist in der Ausbildung ganz normal
Fühle mich sehr wohl im Unternehmen, im Unternehmen wird Respekt groß geschrieben. Ich bin deutscher mit Migrationshintergrund und fühle mich im Unternehmen sehr gut aufgehoben.
Gehalt
Arbeitszeit
Gleitzeit
Insgesamt ist es, trotz meiner Kritik, sicherlich einer der besseren Ausbildungsbetriebe
Oftmals Planlosigkeit gegenüber Azubis.
HR kommt einem ziemlich überfordert vor.
Kommunikation im Unternehmen findet sehr schleppend statt.
Bessere Kommunikation
Bessere Eingliederung in bestimme Abteilungen
Durch die IG Metall wird man garantiert für ein Jahr übernommen.
Ob es das Unternehmen mittelfristig noch geben wird ist fraglich.
35 Stunden Woche mit gleitender Arbeitszeit.
Für ein Azubigehalt überdurchschnittlich
HR ist ziemlich überfordert.
Manche Ausbilder hängen sich sehr rein, mache lassen dich spüren dass Azubis unerwünscht sind.
Man muss sich klar sein, dass ein Großteil der Ausbildung aus Nichtstun und sich eine Beschäftigung suchen besteht.
Schade, dass manche Abteilungen Azubis eher als Last statt als Chance sehen.
Einige Bereiche geben sich allerdings Mühe. Dort fühlt man sich wertgeschätzt und wird gut eingearbeitet/hat interessante Aufgaben - deswegen nicht nur 1 Stern.
- sehr gute Rahmenbedingungen
- hohes Engagement in Ausbildung
- teilweise schlechte Transparenz
Mehr Hineinversetzen in Azubis/ Studenten, Mehr Verständnis
Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
Eigene Junior Firma.
Viele Azubi-Events.
Gute Weiterbildungsmaßnahmen.
felxible Arbeitszeiten.
Sehr faire Vergütung, mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
So verdient kununu Geld.