leovet 

Dr. 

Jacoby 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Firmenevents
gemeinsame Essen
neue Sommerlounge mit Polstern
Essenszulage
Produktvergünstigungen
flexible Pausengestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

etwas enge Gleitzeitregelung

Verbesserungsvorschläge

gehört nicht auf Kununu - selber ansprechen

Arbeitsatmosphäre

gutes Betriebsklima, bunt gemischtes Team von jung bis alt

Image

sehr gutes Image, Weltmarktführer Pferdepflege

Work-Life-Balance

10 Tage Zusatzurlaub - wenn man einmal spontan frei braucht, eigentlich immer möglich

Karriere/Weiterbildung

wenn man sich eine Weiterbildung wünscht, kann man diese bei der Personalabteilung oder der Geschäftsleitung einreichen

Gehalt/Benefits

angemessene und faire Bezahlung, es gibt vermögenswirksame Leistungen, Essenzulage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produktverpackung aus recycletem Material oder biologisch abbaubare Verpackung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

jung wie alt werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen und gefragt

Arbeitsbedingungen

gute Beleuchtung des Arbeitsplatzes, zwei Bildschirme, Aufenthaltsraum, Sommerlounge, Firmenparkplätze, Zeiterfassung mit Gleitzeitregelung

Kommunikation

könnte manchmal etwas schneller sein

Interessante Aufgaben

viele verschiedene und interessante Aufgaben, da sich das Unternehmen ständig weiterentwickelt

Verbesserungsvorschläge

gehört nicht in ein öffentliches Portal.

Arbeitsatmosphäre

zwischen der Arbeit auch mal lustige Abwechslungen

Image

ist Weltmarktführer und haben schon Preise dafür gewonnen

Work-Life-Balance

bei dringenden Terminen habe ich eigentlich immer frei bekommen, Arbeitszeit ist Gleitzeitregelung

Karriere/Weiterbildung

wenn man was machen wollte, hat man es meistens bekommen

Gehalt/Benefits

VWL

Umwelt-/Sozialbewusstsein

halten sich nicht alle dran, die Firma schon

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

manchmal etwas streng, aber meistens fair und verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

mehrere Bildschirme, Klimaanlage, Sommerlaunch, Essenszuschuss

Interessante Aufgaben

Hauptsache, die Aufgaben werden zeitgerecht erledigt, Organisation und Priorisierung liegt in Eigenverantwortung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Famillieres miteinander, die Produkte und die Leidenschaft dahinter

Verbesserungsvorschläge

größeres Gebäude, die Firma wächst und wächst.

Arbeitsatmosphäre

nette und hilfsbereite Kollegen, lockere Geschäftsführung, sehen auch zum Glück wer was drauf hat und wer nicht. Nur schlau reden bringt nichts man muss Worte in Taten umsetzen .

Image

nicht umsonst Weltmarktführer

Work-Life-Balance

Urlaub nach Rücksprache nie ein Problem, auch wenn man kurzfristig frei braucht wegen einem dringenden Termin kein Thema.

Karriere/Weiterbildung

ohne Fleiß kein Preis, man muss Willen zeigen das man es auch möchte

Gehalt/Benefits

war sehr zufrieden, bin auch nur gegangen weil ich wegen meiner Familie weg ziehen musste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles wurde ordnungsgemäß entsorgt oder auch recyclet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ihnen wurde immer unter die Arme gegriffen und Rücksicht auf sie genommen.

Vorgesetztenverhalten

konnte mich nie beklagen

Arbeitsbedingungen

alles vorhanden was man benötigt, was einem fehlte konnte man immer bei Geschäftsführung anfordern und bekam es auch.

Kommunikation

passt meistens

Interessante Aufgaben

definitiv was für Leute die Spaß am Arbeiten haben, immer Action und man lernt viel dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf private Umstände wird so weit wie möglich Rücksicht genommen, Hilfsbereitschaft - auch unter Kollegen - wird groß geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaubssperre vor Messen

Verbesserungsvorschläge

WLan, teilweise Homeoffice, 4-Tage Woche ?!?

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung könnte flexibler und einfacher gehen, ansonsten wird auf private Umstände Rücksicht genommen soweit es geht!

Karriere/Weiterbildung

auch hier, wenn man möchte, wird möglich gemacht, was geht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird nicht von allen (Kollegen) gelebt!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll, wie mit allen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei und auch mal unbürokratisch

Arbeitsbedingungen

1 - 2 Tage Homeoffice wären schön, ansonsten ok

Kommunikation

Nicht immer rechtzeitig, aber ausführlich

Gleichberechtigung

das liegt auch immer ein stückweit mit an jedem selbst!

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall auch immer mal wieder Herausforderungen!

Verbesserungsvorschläge

Ich bin der Meinung so etwas gehört nicht in ein öffenltiches Portal.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist meist sehr gut - offener und ehrlicher Umgang miteinander. Die Geschäftsleitung interessiert sich ehrlich für die Mitarbeiter*innen.

Image

Das Image des Unternehmens in der Branche ist bestens. Die Produkte werden geschätzt.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass die Positionen und die Aufgaben dazu in der Arbeitszeit zu leisten sind. Überstunden sollen möglichst nicht viele entstehen. Ich konnte nach meiner Babypause in Teilzeit wieder einsteigen und kontinuierlich meine Stunden anpassen. Dieser Situation bin ich heute noch dankbar.

Karriere/Weiterbildung

Sofern man Bedarf an einer Weiterbildung hat, kann man den Bedarf anmelden. Die Personalabteilung sucht gemeinsam mit dem Mitarbeiter eine geeignete Maßnahme aus.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter werden geschätzt. Betriebsjubiläen werden gefeiert und der Mitarbeiter wird gewürdigt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war und ist mir gegenüber stehts einfwandfrei. Man kann sachlich diskutieren und seine Vorschläge einbringen. Auch wenn nicht immer alles umgesetzt wird - so ist dennoch eine offene Kultur gegeben.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter verfügt über einen eigenen großzügigen Schreibtisch mit 2 Bildschirmen. Die Büros sind maximal mit 4 Personen besetzt. Alle Büros sind hell und freundlich und verfügen über eine Klimaanlage.

Kommunikation

Es gibt keine unnötigen Besprechungen - zu wichtigen Dingen wird umfassend und schnell informiert.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Auch das Verhältnis von älteren und jüngeren Mitarbeitern ist ausgewogen.

Interessante Aufgaben

Häufig erhält man in mittelständischen Unternehmen die Möglichkeit auch Aufgaben über das eigene Aufgabengebiet hinaus zu übernehmen. Diese Möglichkeit ist immer gegeben. Man muss dann ggf. auch bereit sein etwas mehr zu investieren. Dennoch kann man dann nur gewinnen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Open Door policy
- Die Geschäftsführung ist jederzeit offen für Gespräche und Rückfragen
- Man hat die Möglichkeit sich persönlich zu entfalten und eigene Ideen mit im Unternehmen einzubringen
- Auch als neue Mitarbeiterin wird man sehr geschätzt, die Meinung respektiert und Ideen/Vorschläge ernst genommen
- Gute Stimmung über Abteilungen hinweg (keine Ellenbogengesellschaft)
- Tolle Firmenveranstaltungen
- Essenszulage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Je nach Abteilung immer mal Urlaubssperre wegen Messen (war aber auch bei Antritt der Stelle bekannt)

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung aber auch unter den Abteilungen insgesamt sehr gut, nahezu freundschaftlich. Oft verbringt man während der Pausen oder nach der Arbeit noch ein wenig Zeit miteinander.

Image

Besonders in der Pferdebranche hat das Unternehmen ein tolles Image. Qualität und Wirksamkeit der Produkte sind einmalig. Das positive Image merkt man persönlich natürlich auch, wenn man Freunden und Bekannten erzählt, dass man hier arbeitet.

Work-Life-Balance

Allgemein gut. Es wird darauf geachtet, dass man keine Überstunden macht. 1 Stern Abzug, da Messen oft am Wochenende sind (wusste ich aber bei Antritt der Stelle).

Karriere/Weiterbildung

Natürlich bestehen relativ stabile Strukturen, allerdings hat man die Möglichkeit durch Können und Engagement hervorzustechen.

Gehalt/Benefits

Fair und gut für ein mittelständiges Unternehmen in dieser Region.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Es wird viel und offen kommuniziert. Man kann jederzeit Rückfragen stellen und Ideen/Anregungen äußern.

Arbeitsbedingungen

Allgemein sehr gut. Man kann Pausen und seinen Arbeitsumfang eigenständig einteilen und strukturieren.

Kommunikation

Allgemein gut. Rückfragen werden rasch beantwortet. Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen. Kommunikation unter den Kollegen und Abteilungen sehr gut.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit seine eigenen Ideen vollständig miteinzubringen und so macht die Arbeit auch Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenn es etwas gutes gäbe könnte man darüber sprechen aber es gibt nichts

Verbesserungsvorschläge

die GF sollten sich mal in die Lage der Arbeitnehmer versetzen ohne sie wären sie schon längst nicht mehr da

Arbeitsatmosphäre

kein Zusammenhalt in der Firma jeder arbeitet für sich

Karriere/Weiterbildung

gibt es nich höchstens für die GF?????????????

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

kommt drauf an ob man Liebling wird oder nicht

Vorgesetztenverhalten

haben immer Recht gegenwähr nicht erlaubt

Arbeitsbedingungen

alles veraltet

Kommunikation

hier darf man nicht sprechen man muß sich alles gefallen lassen egal ob GF oder billigen Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

miserabel Sozialleistungen gibt es nicht

Gleichberechtigung

wird sehr getrennt

Interessante Aufgaben

alles Schema F

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn es der GF nicht passt oder man ein Dorn im Auge ist rettet einen nichts. Ein Gespräch wird dann gesucht wenn schon längst eine Entscheidung gefallen ist

Verbesserungsvorschläge

Arbeitslöhne verbessern ( wenn es heißt Tarif tut es auch ), Arbeitsklima, Mehr Personal

Arbeitsatmosphäre

Anfangs scheint alles super und man fühlt wohl doch mit der Zeit merkt man wie unzufrieden die Mitarbeiter sind. Gesichter können Bände sprechen

Image

Das Image ist gut allerdings ist es eher von außen hui von innen pfui. Einen Ruf hat ein Teil der GF schon weg.

Karriere/Weiterbildung

Ohne sich direkt für eine bestimmte Zeit zu verpflichten nicht möglich ! GF könnte mal eine Weiterbildung machen was Personalführung angeht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hintenrum merkt man schnell das ältere Kollegen teilweise nicht mehr ernst genommen werden.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Systeme, alt wird versucht zu neu zu machen, Anlagen und Equipment lassen zu wünschen übrig und wenn darf es alles nichts kosten

Kommunikation

Kommuniziert wird Grundlegend nur kurz vor knapp

Gehalt/Benefits

Neue Mitarbeiter steigen direkt mit höherem Gehalt ein als langjährige Mitarbeiter. Das Gehalt wird als Tarif ausgewiesen doch davon ist man weit entfernt

Gleichberechtigung

Es gibt nur eine Regierung der Rest ist Fußvolk, bis auf die paar ausgewählten die der GF sehr nahe stehen der Rest

Interessante Aufgaben

Tätigkeit ist abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt viele neue Leute kennen weil ständig kommen neue für welche die man entlassen hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Amosphäre was ist das denn?

Image

Bei KUNDEN gut.

Work-Life-Balance

An sich vorhanden. Aba Mieslichkeiten und Gemeinheiten vermiesen einem das weil man auch in seiner Freizeit oft daran denken tut.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Nicht gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewustsein gibt es nicht. S. Vorgesetztenverhalten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleich schlecht als mit jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich. Mehr Menschlichkeit bitte.

Arbeitsbedingungen

Zugig. Laut.

Kommunikation

Gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Einige sind Lieblinge. Wenn man nicht dazu gehören tut Pech gehabt.

Interessante Aufgaben

Für die wo Pferde mögen vielleicht.