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Lernidee 
Erlebnisreisen 
GmbH
Bewertung

Kritisches Engagement der MA erscheint nicht von allen gewünscht

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team. Die Reisen..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine gute Organisation und Planung. Zuständigkeiten und Prozesse nicht wirklich klar und vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Kritische Beiträge sollten wertgeschätzt und ernsthaft weiter verfolgt und beantwortet werden. Dies erscheint nicht von allen gewünscht.

Arbeitsatmosphäre

Im Team richtig gut, leider nicht mit ein paar Vorgesetzten.

Kommunikation

Ganz ehrlich? Zu wenig. Unvollständig. Nur dann wenn es nicht anders ging, dann oft unvorbereitet.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut, aber auch Frontenbildungen langjährige zu neueren Kolleginnen und Kollegen.

Work-Life-Balance

Immer viel zu tun, es wird viel erwartet. Mit der geplanten Arbeitszeit kam man nicht immer aus. Flexibel mit home office und im Ausgleich von Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Nicht transparent und aufrichtig. Tendenz zum Mobbing.

Interessante Aufgaben

Spannend und oft neu; aufgrund der Gesamtsituation anspruchsvoll.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich ja.

Arbeitsbedingungen

Könnten moderner sein. Vor allem digitalisierter. Viele Möglichkeiten werden nicht genutzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei fast allen.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich am unteren Ende.

Image

Nicht mehr so gut wie früher.

Karriere/Weiterbildung

Coronabedingt nicht.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Carola MeinholdHuman Resources Managerin

Liebe Ex-Kollegin/lieber Ex-Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Wir bedauern, dass du deine Zeit bei Lernidee nicht in guter Erinnerung behältst und wir offenbar keine Möglichkeit gefunden haben, deine Kritikpunkte während deiner Beschäftigung offen zu besprechen. Du schreibst ja, dass es um „einige“ oder „nicht von allen“ oder „aber auch“ geht. Wir wünschen uns, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dann diejenigen suchen, die offen und wertschätzend sind und mit diesen die Themen angehen. Nach unserer Einschätzung passiert dies auch an vielen Stellen für die unterschiedlichsten Themen. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg im Berufsleben und persönlich alles Gute.
Viele Grüße
Carola (HR)

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