Lernidee 

Erlebnisreisen 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so offen zu teilen. Auch wenn manche Punkte kritisch sind, hilft uns genau diese Art von Rückmeldung dabei, besser zu verstehen, wo wir vielleicht noch nachbessern oder besser kommunizieren müssen.

Deine Hinweise zur Arbeit im Homeoffice, zu Gehaltsthemen, zur Wertschätzung langjähriger Kolleginnen und Kollegen sowie zur internen Zusammenarbeit nehmen wir sehr ernst. Auch der Punkt, dass kreative Ideen nicht immer weiterverfolgt werden, ist für uns ein wichtiger Hinweis.

Wir arbeiten laufend daran, Abläufe klarer und fairer zu gestalten und die Rahmenbedingungen so zu verbessern, dass sich alle gut abgeholt fühlen. Wenn du bestimmte Themen persönlich besprechen oder etwas genauer schildern möchtest, kannst du dich gerne jederzeit direkt an uns wenden.

Viele Grüße.
Anne

HR - Managerin

Sehr geehrte Bewerterin / sehr geehrter Bewerter,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Leider enthält Ihr Kommentar keine nachvollziehbaren Inhalte und besteht ausschließlich aus zufälligen Zeichenfolgen.

Wir freuen uns grundsätzlich über jedes konstruktive Feedback, da es uns hilft, unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern. Sollten Sie Ihre Erfahrungen noch einmal konkret schildern wollen, stehen wir gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.

Mit besten Grüßen.
Anne Witte
HR - Managerin

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass du unser Team, die spannenden Aufgaben und die offene Kommunikation mit den Vorgesetzten als positiv erlebst.

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise ernst. Wir wissen, dass Anerkennung über Lob hinausgehen sollte, und prüfen regelmäßig, wie wir unsere Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung bestmöglich unterstützen können. Auch Anregungen zur Work Life Balance nehmen wir ernst und berücksichtigen sie bei unseren kontinuierlichen Verbesserungen.

Vielen Dank noch einmal für dein Feedback. Es hilft uns, unser Arbeitsumfeld weiter zu gestalten.

Herzliche Grüße.
Anne
HR Managerin

Liebe Freelance-Kollegin/lieber Freelance-Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hat. Uns freut natürlich besonders, dass du dich in der Zusammenarbeit mit Lernidee wohlfühlst und bedanken uns für deine positive Bewertung.

Wir hoffen, dass du auch weiterhin gerne mit uns zusammenarbeitest!

Herzliche Grüße
Viola (HR)

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hat. Uns freut natürlich besonders, dass du dich bei Lernidee wohlfühlst.

Für deine Verbesserungsvorschläge sind wir sehr dankbar. Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung bzw. Anpassung unserer monetären Leistungen. Sicher geht es nicht immer so schnell wie vielleicht gewünscht, aber unsere Runden Tische zur Mitarbeiterzufriedenheit, die sich auf Mitarbeiterebene mit spezifischen Themen beschäftigen, sind auch in diesem Punkt dabei, neue Ideen einzubringen, die sich umsetzen lassen.

Wir hoffen, dass du dich auch weiterhin bei uns wohlfühlst!

Herzliche Grüße
Viola (HR)

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und sind begeistert, dass du uns weiterempfiehlst.

Dein ausführliches Feedback wissen wir sehr zu schätzen und wie du richtig (be)schreibst, sind wir auf einem guten Weg und bemühen uns um stetige Verbesserungen, die wir gemeinsam mit unserem tollen Team mit Blick auf und in die Zukunft Schritt für Schritt umsetzen.

Dir wünschen wir weiterhin viel Erfolg im Beruf sowie alles Gute für dich persönlich.

Beste Grüße
Viola (HR)

Liebe Ex-Kollegin/lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung und netten Worte und sind begeistert, dass du uns weiterempfehlen kannst.

Dir wünschen wir weiterhin viel Erfolg im Beruf und alles Gute für dich persönlich.

Beste Grüße
Carola (HR)

Liebe Ex-Kollegin/lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Wir freuen uns sehr über deine positiven Worte und sind begeistert, dass du uns weiterempfehlen kannst.

Für deinen Vorschlag zur Arbeitsverteilung bedanken wir uns und diskutieren ihn sehr gern intern.

Dir wünschen wir weiterhin viel Erfolg im Beruf und alles Gute für dich persönlich.

Beste Grüße
Carola (HR)

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst! Und ebenso freuen wir uns über deine Hinweise und deine Anregungen dazu, was wir noch verbessern können.

Es wäre schön, wenn du (d)einer Führungskraft oder auch mir persönlich mitteilen könntest, wo genau dir die Gleichberechtigung fehlt. Wir machen nach unserer Einschätzung keinen Unterschied bei den Geschlechtern, aber wenn dir in dieser Hinsicht etwas besonders aufgefallen ist, sind wir sehr daran interessiert, das zu hören.

Ja, es stimmt, es gibt aktuell wieder eine Gruppe von Kollegen und Kolleginnen, die sich mit dem Thema Nachhaltigkeit beschäftigen. Diejenigen, die sich in der Vergangenheit dieses Themas angenommen hatten, haben schon einiges auf den Weg gebracht, aber die von dir erwähnte Luft nach oben gibt es definitiv. Eine Kollegin aus der Gruppe hatte zu ihren Fortschritten auch schon einen Post in MS Teams veröffentlicht, den du bestimmt gesehen hast.

Nach der Abteilungsbefragung im August/September 2022 wurden nach Priorisierung durch alle Mitarbeitenden die Runden Tische etabliert. Aktuell bearbeiten die Tische die drei von euch am höchsten priorisierten Themenfelder. Gehaltstransparenz hatte in der Abstimmung nicht die höchste Priorität – aber vielleicht kommt das ja bei der nächsten Prioritäten-Abfrage.

Danke, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Sprich uns gern persönlich an, wenn du Verbesserungsmöglichkeiten siehst. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Herzliche Grüße
Carola (HR)