Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lernidee Erlebnisreisen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sie verlangen immer, dass wir kreativ sind, aber letztendlich werden die neuen Produkte, die wir entwerfen, nicht berücksichtigt, sie werden nicht ausreichend beworben, man konzentriert sich immer auf die gleichen Produkte wie immer. Meistens ist das reine Zeitverschwendung.
Angenehme, freundliche und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Saisonabhängig, aber dank flexibler Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit absolut in Ordnung.
Die Arbeit im Homeoffice sollte flexibler sein. Es gibt Kollegen, die immer remote arbeiten, und alles funktioniert gut. Ich habe den Eindruck, dass die Regeln für die Remote-Arbeit nicht für alle gleich sind.